SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(320ページ目)
気になるリストに追加しました
SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとして3年以上実務経験のある方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ＜経験＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 自社内で3〜20人程度のチームでプライム案件を中心としたウェブアプリケーション／ウェブサービスの開発を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用、保守 経験やスキル、ご希望を踏まえてリーダー業務もお任せします。 まずはカジュアル面談でご希望をお聞かせください。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■言語 ・Java ・Ruby ・Kotlin ・Swift ・PHP ■フレームワーク ・React ・Laravel ・Ruby on Rails ・Spring ■データベース ・mysql ■ソースコード管理 ・git ■プロジェクト管理 ・github ・Jira software ■情報共有ツール ・slack ■クラウド ・AWS ・GCP ■その他 ・docker ＜案件事例＞ ・公衆無線LANサービスのスマートフォンアプリ開発 ・ホームIoTプラットフォーム製品におけるWEbアプリ開発 ・ERPパッケージのシステム開発 ＜企業の魅力＞ ■フロイデ株式会社の特徴 ・2018年から第二次創業期へ 2018年以降、経営経験豊富なボードメンバーが4名加わり経営思想が一新しました。 業界21年ながらベンチャー企業のようなスピード感で発展中です。 ・社員の9割以上がエンジニア 同社には営業がいません。 案件の受注段階からエンジニアやボードメンバーにより案件の精査を行っています。 ほとんどの案件がプライム案件なので上流行程から携わることができます。 ＜職場環境＞ ・社内での開発業務 全て社内での開発ですので、客先常駐での業務はありません。 ・7割以上がフルリモート エンジニアの7割以上がフルリモートで勤務しており、リモートワークするエンジニアは9割を超えています。 ・子育て世代も多く勤務 平均年齢35歳の同社には子育て世代、介護世代などの幅広い世代の社員が在籍しています。 通常の有給はもちろんですが、急なお迎えや家族の体調不良などに合わせて時間休や有休を取りやすいような雰囲気が自然と流れています。 ・平均残業時間13時間 平均残業時間はおよそ13〜15時間程度。残業時間を毎月モニタリングしており、業務過多にならないよう随時調整を行っています ＜配属予定チーム＞ システム開発部署またはWEBシステム(アプリケーション)開発部署
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発、構築経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 当社では積極的に経験者採用を行なっています。幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ＜事業グループ＞ ■ビジネスクラウドサービス事業グループ ■公共・社会事業グループ ■金融事業グループ ■産業・流通事業グループ
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上） ・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上） ＜マインド＞ ・テックリードとして設計やコードレビューに対し意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方 ・先進的なテクノロジーに興味を持ち、新しいものに積極的にチャレンジすることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・技術選定を含む、方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを含む技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」です。 「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して「WHY」「WHAT」「WHEN」「HOW」などの背景伝達、それを実現するための具体的手法の評価と改善を担当します。特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していく予定です。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくケースもあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」(https://www.e-sales.jp/)でした。しかし現在は、サービス領域拡大による一層の顧客生産性最大化を目指すビジネス戦略を実現すべく、後継サービスの開発が進んでいます。 その状況下にある新プロダクト開発本部は、若手中心の組織であり活気に溢れてはいますが、ビジネス目的を理解し、具体的な開発行為につなげていくという面では経験に乏しく、以下の課題があります。 ・内部品質を考慮できていない設計とコーディング ・新たな技術選定やアーキテクチャの決定における技術的知見の不足 ・個々のメンバーに対して十分に寄り添ったスキル醸成の不足 以上の課題を克服し組織的な厚みを加えることができれば、盤石の体制で「eセールスマネージャー」を超えるサービスを実現できると考えています。 そこで今回、ビジネス理解が必要な上流工程（方針・方式設計）から、日々の設計・実装レビューを通した若手メンバーに対する技術的指導までを担当する「テックリード」ポジションを募集いたします。 ＜組織構成＞ ■新プロダクト開発本部の構成について 約45名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途3割、新卒7割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ・プロダクト開発ユニット：34名（プロジェクトに合わせて1チーム3～5名で都度構成） ・デザインユニット：2名 ・アーキテクトユニット：4名 ・品質保証：9名 ・組織開発室：3名 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や新技術の採用なども経験できます。 ・自社サービスの構築／運用であるため、常に新たな取り組みを提案／推進することができます。 ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った設計とその結果からの改善サイクルを一気通貫で行えます。 ＜職場環境＞ 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 試用期間終了後からは、フレックスタイムやリモートワークを利用できます。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えているので、週3回は出社となります。 ＜開発環境＞ ■実装技術 ・コア言語：Java、Javascript、Python ・データベース：PostgreSQL、SQLServer ・フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis ■実行環境 ・AWS ECS、AWS Lambda等 ・AWS：EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等 ・Infrastructure as Code：Terraform ・APM：NewRelic ■CI/CD環境 ・AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github ■管理ツール ・Backlog、Redmine、eセールスマネージャー（自社製品） ＜参考情報＞ ・会社説明資料 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/ ・『ODA★CHANNEL』 https://www.youtube.com/c/oda_channel
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SAPに関する経験 ※導入のみならず、開発・運用保守の経験者も想定 ＜マインド＞ ・お客様(情報システム部門だけでなく、営業部門や購買部門)と臆することなく、要件を聞き出し、当社テンプレート導入に向けてしっかりと提案ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大江橋駅 (大阪府)
会社概要 西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。 プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は中堅中小企業のお客様に対する日本トップクラスのSAPシステムの導入実績を保有しています。当部門は西日本エリアの産業・流通業界のお客様を担当しています。既存・新規問わず直近においても多くの引き合いをいただいおります。これからの案件増加を見込み、人財リソースの補強を行ないます。 ＜組織構成＞ 産業・流通情報サービス事業部第一システム本部第二システム部への配属です。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しています。 ＜ポジションの魅力＞ 中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの専門性を高めることができる環境です。また、お客様へのコンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。教育に力を入れておりますので、社員を育てるためなら投資を惜しまない環境です。幅広い知見とスキルを身につけることができます。 ＜大変なところ＞ お客様の基幹業務の中核を担うシステムであるため、障害や納期遅延が与えるインパクトが大きい業務です。要件定義の段階からしっかりとしたプロセスに沿って業務を進めていくため、ドキュメント対応なども多くなります。障害などのトラブル対応はチームでフォローして進めていく環境にありますので、チームと共に安心して成長できる機会に恵まれております。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発（Java、PHP、C#、Pythonなど）の知識、経験 ・システム外部設計、詳細設計等の実務経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 当社は、1989年に株式を店頭公開以降、11期連続増収、年平均10.0％の成長を続け、現在、世界30の国と地域で事業を展開し、従業員数6万人を超える東証プライム上場企業です。 その当社デジタルインタラクティブ（DI）事業本部にて、Webエンジニアを幅広く募集しております。 DI事業本部は、Webインテグレーション領域において、売上規模・人員規模は日本最大級の規模を誇り、国内外拠点全体で約2,500名の人員を擁しております。 案件の多くが国内外の大手・有名企業のプライム案件となっており、こうしたお客様企業のWebサイトの構築や、LINE等のSNSを活用したマーケティング活動を支えるシステムを導入することで、企業と消費者がより便利で快適なコミュニケーションが実現できるよう取り組んでいます。 今回、各PJの最前線で活躍するWebエンジニアを広く募集中です。 選考を通し、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 なお、下記のようなポジションでご活躍いただけます。 ＜求人例＞ ■自社プロダクト開発を行うポジション 消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する 当社独自プラットフォームの導入設計、実装 ■受託開発で幅広い案件に携わるポジション Web、モバイルアプリ、パブリッククラウドなどの設計、開発、運用保守 ■MAツールの導入ポジション 等 ※書類選考または面接を通し、ご本人のスキル・希望に応じて、最適なポジションを当社からご提案する流れになります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・DEC統括DI事業本部のエンジニア求人を対象としたオープンポジションとなります。 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） 2. 自社内開発 客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 またメンバーはほぼリモートで働いています。 3. 働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 昨今の社会状況を鑑み、テレワークの導入はもちろんのこと、従業員同士がセミナーを開催しあうなど、お互いが共に成長しあう環境づくりに重きをおいています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・何等かのシステム開発経験1年以上 ＜求める人物像＞ ・PDCAサイクルを回しながら働ける方
想定年収 336～490万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 大手自動車系メーカーを中心に、さまざまな業界のメーカーで働くSE・PGを募集。愛知県下で要件定義など上流案件を保有しており、多くの案件が5年以上を目安とした長期案件です。長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業といえるでしょう。 ※機械・電気に強みを持つ同社は信頼を勝ち取り、機械電機から派生したIT領域の案件も一部請負化に成功しています。 【仕事の特色】 ■職場環境および募集背景 業務場所は同社のメイン取引先であるお客様先です。お客様の業務を一部、持ち帰りで同社の社内でも実施しており、常駐社員と社内設計社員が連携をして持ち帰り業務の拡大を目指しています。 ■配属例（スキル案件に合わせて案件・工程・職種に配属） ・名古屋市 コネクティッド領域における企画、開発、運用およびその付帯業務に携わります。AWSを使った、交通情報コンテンツの生成・配信インフラの構築業務です。顧客からの要望やサービス要件を受けて、それを実現するインフラ構築・アプリ開発・運用設計を実施。アプリ開発を協力会社へ委託・委託先の管理、設計のレビュー・インフラ環境構築・委託先が作成したアプリの顧客環境へのデプロイ、評価・運用設計：監視項目の検討、手順書作成を行います。 ・名古屋（請負） 同社請負チームにて、設計CAD周辺のツール開発（ドキュメント作成の自動化など、VBAを使った開発業務）に携わります。 ■同社の魅力 ・「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業 クルマ好きな同社の社長は、クルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ進みました。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を同社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ・iOS（Swift / Objective-C） ・Android（Kotlin / Java） ・Flutter ＜スキル＞ ・iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行える ・Androidの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行える ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行える ＜マインド＞ ・モバイル開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを尊重し成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方
想定年収 560～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。 案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 ■その他 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です。 ＜組織構成＞ 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。 当社には、アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 また、当社のエンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。 ＜職場環境＞ ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■部門、チーム内のコミュニケーションについて プロジェクト単位で定期的なMTGを実施しています。 テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます。 テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会も行っており、テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施もしています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発経験（5年以上） ・Objective-CもしくはSwiftでの開発経験 ＜マインド＞ ・明るく前向き、素直な方 ・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方 ・お客様の課題解決を喜べる方 ・変化を楽しみ、対応していける方 ・排他的でない方 ・わからないことをひとりで抱え込まない方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方 ・自発的に考え、行動できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。 チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・iPhone、iPadアプリの開発／改善 ・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・自動テストの設計や実行 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか。 ・株式会社スマレジの事業について https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php ＜ポジションの魅力＞ 当社の主力事業である『スマレジ』はクラウド型のPOSレジシステムです。 アクティブ店舗数3.8万店舗（2023年7月末時点）を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。 世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。 急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語iOS：Objective-C、Swift、Dart ・ツール：Xcode、CocoaPods、fastlane、Clashlytics ・CI/CD環境：GitLab CI ・バージョン管理：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール：Redmine、Slack、Google Workspace
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・PHP、Java、PythonなどによるWebアプリ開発の経験 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事へのマインド ・新しい技術を使って開発を行いたい方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・高い成長意欲を持って行動できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Webアプリ開発全般です。以下案件のいずれかを担当していただきます。 ＜担当案件＞ ・AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムのさまざまな開発 ・UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ・インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ・Web、iOS/Androidアプリの開発案件の全体管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることが可能です。同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ＜職場環境＞ ■特徴 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感/生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ・上流工程のみでなく実際の開発も学びたい場合、それが可能な環境 ・洗練されたオフィスで仕事が可能 ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・PHPによるWebアプリ開発、もしくは開発学習 ＜知識＞ ・HTMLに関する一通りの知識 ＜マインド＞ ・指示内容を把握し疑問点を解決した上で、仕事を進められる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・地道な開発作業ができる方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、AWSをインフラとしたWebアプリ開発全般です。 ■案件について： 新規案件、継続開発案件共に担当します。 ※本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、設計、開発、テスト※特に開発を担当していただきます
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaをはじめ、何らかの開発言語にて開発経験2年以上 ・日本語をネイティブレベルで話せる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件に参画。要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件やフェーズをお任せします。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手インターネット企業：自動車情報サイト開発（Java/Spring Boot） ・大手通信会社： 動画提供システム開（Java/Python/Elasticsearch） ・メガベンチャー：toB向け予約システム開発（Java/Spring MVC/React） ・大手小売業：toC向け予約システム開発（Java/Spring Boot/Vue.js） ・メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ・官公庁向け開発支援（Java） ・大規模有名Webサイトの企画、開発（PHP、Perl、VB.NET） ・その他、ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニア（React、Spring Framework、JavaScript、Ajax）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ設計、構築、運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く） ・日本語ネイティブレベル ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 330～650万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画していただきます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手人材会社AWS構築プロジェクト AWSを使って、人材企業が持つ多数のアカウントを活かした多彩なサービス展開に対応するクラウド環境の構築
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・1つ以上の言語でのプログラミング経験（3年以上）※Java、Python、JavaScript、Node.jsなど ・チーム内の情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 当社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに、機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ 新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていくため、また、昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため新しい人材を募集いたします。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトリーダーのご経験 ・Webの開発、運用経験 ＜マインド＞ ・主体的に仕事に取り組んで頂ける方 ・ボトムアップな社風で開発したい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ネットワークコンテンツ（NCS)開発チームのマネジメント業務に従事していただきます。 NCS開発課では自社コンテンツの「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスの開発を行っています。 具体的には自社コンテンツの改善や新サービスの企画をプランナーとディスカッションし、 その後、要件定義、設計、実装、テストを実施しています。 【仕事の特色】 ＜配属＞ アミューズメント本部 システム開発部 NCS開発課 ＜チーム構成＞ チーム：NCS開発課 チームメンバー：4名（責任者：1名 20代：3名）内女性1名 ＜開発環境＞ 開発言語：Laravel(PHP) / Vue.Js DB：MySQL / SQL Server インフラ：AWS /Docker ツール：Git
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・中～大規模システムの開発経験 ・ITプロダクト/サービスの設計、要件定義の実務経験 ■スキル ・日本語による高いコミュニケーション能力 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事への姿勢 ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる 期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理ができる ・強い成長意欲を持って行動できる ・チームのモチベーションコントロールが得意
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発です。要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ＜担当案件例＞ ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery など） ・スマホアプリ開発（Flutter） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポイント1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■ポイント2 同社には頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・国内トップクラスのAWSベンダーの同社で、最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができる ・社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができる ・プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできる ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 1案件1技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク：Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ：Node.js インフラ：AWS/Google Cloud/Azure
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ