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必須条件 |
・Ruby on Railsを利用したクライアントサーバー型のシステム開発経験 ・サーバー運用経験 ・冗長化や負荷分散などのネットワーク知識や経験 ・AWSを利用したシステム構築・運用経験 ・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する興味関心 グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長 Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援 Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。 |
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想定年収 |
750~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
池尻大橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
グリモアが提供するゲームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。 具体的には… ・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発 ・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化 ・技術選定 少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。 これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。 【仕事の特色】 ◆開発環境◆ ・ プログラミング言語: Ruby ・ Webアプリケーションフレームワーク: Rails 正式名称に ・ データベース: Amazon Aurora(MySQL) ・ ミドルウェア: Nginx, Memcached, Redis, Fluentd ・ インフラストラクチャー: AWS ・その他利用ソフトウェア:Docker |
必須条件 |
<スキル・経験> ・Flutterでのモバイルアプリ開発経験2~3年以上 (※KotlinやSwiftでの開発経験があり、近年Flutterを活用されている方が好ましいです) ・モダンなAndroidやiOSのアプリケーションアーキテクチャの知識 ・CI/CDによる開発プロセス自動化に関する知識 ・実装できる ■語学力について ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 <求める人物像> ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・自ら迅速に対応しようとする方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 「オフィスDX」をテーマに、Flutterでモバイルアプリ開発を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 直近の事業テーマは多岐に渡りますので、状況に応じて「オフィスDX」以外のテーマもお任せする可能性もございます。 【仕事の特色】 <募集背景> 創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年高い売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。 自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていくことです。 先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など、直近の事業テーマは多岐に渡り、さまざまなテーマのなかの、"本気で取り組む「オフィスDX」"をはじめ、モバイルアプリ開発を推進いただけるエンジニアを募集します。 企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証を行います。 スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるポジションです。 <ポジションの魅力> 1. Flutterに特化した開発経験を積むことができる 2. 一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる 3. 戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる 4. ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる 5. 「日本の生産性を高める」というMissionのもと、社会貢献性の高い壮大なスケールの開発ができる 6. 全社をあげて注力していくテーマのため、社内での注目度が高い ■入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・自社プロダクトの開発リード ・新たなR&D施策における開発リード ・顧客支援の開発リード ・SHIFT本体での事業開発、経営への参画 ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など <配属予定部署> DAAE戦略統括部 ※部門紹介ページ: https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-daae-strategy/ <企業の魅力> ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。 ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 ■「withコロナ」への取組み ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 <開発環境> ・フロントエンド Typescript、React、etc... ・バックエンド Go、Typescript、Python、etc... ・モバイルアプリ Flutter、etc... ・インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc... <参考記事> DAAE戦略統括部エンジニアインタビュー https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1264/ <サービス例> ・福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」 https://www.manpuku.app/lp/inquiry/ ・SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」 https://lp.wasurenai.jp/ ・誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」 https://tensaikun.jp/ ・お客様支援プロジェクトプレスリリース https://service.shiftinc.jp/news-index/9902/ <SHIFT採用 公式SNS> ■X(毎日採用情報を配信中) https://x.com/SHIFT_rct ■Facebook(毎日採用情報を配信中) https://www.facebook.com/shift.rct ■Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介) https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/ |
必須条件 |
・Flutterでのモバイルアプリ開発経験2~3年以上 (※KotlinやSwiftでの開発経験があり、近年Flutterを活用されている方が好ましいです) ・モダンなAndroidやiOSのアプリケーションアーキテクチャの知識 ・CI/CDによる開発プロセス自動化に関する知識 ・実装できる <求める人物像> ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・スピーディーに手を動かすことができる方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 「オフィスDX」をテーマに、Flutterでモバイルアプリ開発を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ※0→1の自社事業の創造を担うDAAE戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡りますので、状況に応じて「オフィスDX」以外のテーマもお任せする可能性もございます 【仕事の特色】 <募集背景> 創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年高い売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。 自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていくことです。 先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など、直近の事業テーマは多岐に渡り、さまざまなテーマのなかの、"本気で取り組む「オフィスDX」"をはじめ、モバイルアプリ開発を推進いただけるエンジニアを募集します。 企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証を行います。 スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるポジションです。 <ポジションの魅力> 1. Flutterに特化した開発経験を積むことができる 2. 一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる 3. 戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる 4. ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる 5. 「日本の生産性を高める」というMissionのもと、社会貢献性の高い壮大なスケールの開発ができる 6. 全社をあげて注力していくテーマのため、社内での注目度が高い ■入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・自社プロダクトの開発リード ・新たなR&D施策における開発リード ・顧客支援の開発リード ・SHIFT本体での事業開発、経営への参画 ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など <配属予定部署> DAAE戦略統括部 ※部門紹介ページ: https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-daae-strategy/ <企業の魅力> ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。 ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 ■「withコロナ」への取組み ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 <開発環境> ・フロントエンド Typescript、React、etc... ・バックエンド Go、Typescript、Python、etc... ・モバイルアプリ Flutter、etc... ・インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc... <参考記事> DAAE戦略統括部エンジニアインタビュー https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1264/ <サービス例> ・福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」 https://www.manpuku.app/lp/inquiry/ ・SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」 https://lp.wasurenai.jp/ ・誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」 https://tensaikun.jp/ ・お客様支援プロジェクトプレスリリース https://service.shiftinc.jp/news-index/9902/ <SHIFT採用 公式SNS> ■X(毎日採用情報を配信中) https://x.com/SHIFT_rct ■Facebook(毎日採用情報を配信中) https://www.facebook.com/shift.rct ■Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介) https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/ |
必須条件 |
<経験> ・何らかのシステム開発経験がある方(年数・言語不問) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
380~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三宮駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・Web・オープン系システム開発 ・組込みソフト開発・制御系システム開発 Webやオープン系システムの開発担当となります。 先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。 上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。 同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。 また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。 何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。 現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 <職場環境> ・エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度(100名以上参加)の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ・キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・安定した顧客基盤、働きやすい環境 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は月間平均13.41時間・転勤は無しです。 年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系言語でのシステム開発経験がある方(実務3カ月以上) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> WEB系・オープン系システムの開発に真摯に取り組むプロフェッショナルとして、先輩たちと共に革新的なプロジェクトに参加できます。 技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。 上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 経験に応じて、適した業務をおまかせします。 超大手メーカーを含む1000件以上の案件があり、やりたいことに合わせて仕事を選べます。 評価制度も整っており、希望条件を実現できます。 面接であなたの希望や条件についてお伺いしますので、どうぞお気軽にお話しください。 現在、持ち帰りの請負案件の拡大に力を入れています。 関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。 【仕事の特色】 <職場環境> ■エンジニアへの教育体制が充実 「社会人学校」というコンセプトに基づき、月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度(100名以上参加)の勉強会を開催。 オフィス内には専任講師が在籍し、体験型研修でスキルアップできます。 ■キャリアに対するサポート 当社の自社製品である「HQ」育成システムを活用し、未来を見据えたキャリア構築をサポート。 2~3年後の「ポジション」「技術分野」「働き方」に関する選択について、組織心理学に基づいた分析ツールを使用し、エンジニアの視点から真剣に向き合います。 また、本人の希望に応じて入社時とは異なる分野への挑戦も積極的にサポートしています。 「業務系SE」から「Web系SE」へのキャリアチェンジなど、個々の夢や目標に合わせて成長できる環境が整っています。 ■安定した顧客基盤/働きやすい環境 関西を中心に300社以上の大手優良メーカーと取引があり、数多くの直請け案件も展開しています。 働く環境にも配慮し、残業は月平均13.41時間、転勤は無し。年間休日は125日で、ゆとりある休息と共にスキル向上が期待できます。 2017年には東証グロースに上場し、社内制度も整備されているため、安心して長期的なキャリアを築くことができる企業です。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系言語でのシステム開発経験がある方(実務3カ月以上) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> WEB系・オープン系システムの開発に真摯に取り組むプロフェッショナルとして、先輩たちと共に革新的なプロジェクトに参加できます。 技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。 上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 経験に応じて、適した業務をおまかせします。 超大手メーカーを含む1000件以上の案件があり、やりたいことに合わせて仕事を選べます。 評価制度も整っており、希望条件を実現できます。 面接であなたの希望や条件についてお伺いしますので、どうぞお気軽にお話しください。 現在、持ち帰りの請負案件の拡大に力を入れています。 関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。 【仕事の特色】 <職場環境> ■エンジニアへの教育体制が充実 「社会人学校」というコンセプトに基づき、月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度(100名以上参加)の勉強会を開催。 オフィス内には専任講師が在籍し、体験型研修でスキルアップできます。 ■キャリアに対するサポート 当社の自社製品である「HQ」育成システムを活用し、未来を見据えたキャリア構築をサポート。 2~3年後の「ポジション」「技術分野」「働き方」に関する選択について、組織心理学に基づいた分析ツールを使用し、エンジニアの視点から真剣に向き合います。 また、本人の希望に応じて入社時とは異なる分野への挑戦も積極的にサポートしています。 「業務系SE」から「Web系SE」へのキャリアチェンジなど、個々の夢や目標に合わせて成長できる環境が整っています。 ■安定した顧客基盤/働きやすい環境 関西を中心に300社以上の大手優良メーカーと取引があり、数多くの直請け案件も展開しています。 働く環境にも配慮し、残業は月平均13.41時間、転勤は無し。 年間休日は125日で、ゆとりある休息と共にスキル向上が期待できます。 2017年には東証グロースに上場し、社内制度も整備されているため、安心して長期的なキャリアを築くことができる企業です。 |
必須条件 |
<経験> ・基本設計、UI/UX設計の経験 ・システムテスト設計の経験 ・各種ドキュメンテーションの経験 ・受託開発ディレクションの経験 ・社外(クライアント・パートナー)とのコミュニケーション・顧客折衝経験 ・要件定義、要求定義の経験 ・テーブル設計、サーバー設計等の経験 <マインド> ・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 ・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 ・最後の仕上げまで楽しめる人 ・新しい技術が好きで、活用したい人 ・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 ・抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 ・自ら進んで学習し、活用していける人 ・整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人 |
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想定年収 |
750~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> システムや技術の専門知識を持ち、システム設計や運用設計、進行管理などを担い、プロジェクト全体を推進していきます。 新しい機能・改善方法など、システムをより良くする提案も求められます。 顧客対応や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。 実際の開発・テストは社内の連携する優秀なエンジニアが担当します。 システムエンジニアは顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)・詳細設計などを担当いただきます。 オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計・新規提案などにどんどん活かしていく事が出来ます。 【仕事の特色】 <仕事を進める上で重要となるスキル・知識> 受託開発におけるディレクション業務経験が必要となります。 ・クライアントの要求に対して、技術やサービス知識や経験から、最適な実現方針を提案することができる能力 ・エンジニアやデザイナーが必要とする情報が何か、必要とするタイミングはいつかを状況ごとに判断でき、適切なコミュニケーションをすることができる能力 ・中規模レベル(開発/実装工数が 3〜6人月程度)のシステムの全体設計が行える能力 ・一通りの基本設計書を作成して、クライアント・制作メンバーの承認を得られる能力 ・全体のテスト計画を立案したうえで、結合テスト/連携テスト/負荷テスト/リカバリテスト等も含めた全てのテスト項目設計書を作成できる能力 <ポジションの魅力> ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます。 ・プロジェクトマネージャーとの距離が近く、プロジェクトマネージャーとともにシステム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲に関わることができます。 ・技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます。 ・クライアントとの直接契約・自社開発案件が多く、プロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案ができます。 ・ユーザー目線で常に考え、アイデアを自ら発信し、企画設計や新規提案を実行できます。 ・プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていくやりがいを感じられます。 ■受け入れ体制 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT・自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 また、システムエンジニアとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 ■キャリアパスのイメージ ・開発プロジェクトマネージャー クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。 プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くポジションです。 <職場環境> クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属想定部署の雰囲気 オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。 たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。 年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。 そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがシステムエンジニアの役割です。 ■利用ツール・環境 ・システム環境:AWS等のクラウド環境(Linuxベース) ・コミュニケーションツール:GSuite、Redmine、Github、Slackなど ・プロジェクト管理・手法:WF型の開発、WBS管理 ・ドキュメンテーションツール:Office 365 (Power Point、Excel)、Googleドキュメント、Adobe XDなど <組織構成> 約10名程度(PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名) <開発環境> ■主な使用技術 システムエンジニアが、実際コードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。 参考として、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。 (現時点の参考例で、今後のプロジェクト状況に応じて変更する可能性はあります) ・サーバーサイド要素 技術例 -Ruby -NodeJS -Ruby on Rails ・フロントエンド要素 技術例 -SCSS -Vue / Vuex -Gulp / Webpack ・インフラ要素 技術例 -AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) -Monit / nagios / telefraf ・開発環境、その他 -Docker -GIT -Circle CI / Jenkins / Github Actions -Slack |
必須条件 |
<経験・スキル> ・機械学習/深層学習に関連する開発または研究の経験 ・自ら対話することでのクライアントの課題を把握と、それを解決する実用可能なアルゴリズムの開発を両立する能力 ・ビジネスレベルの日本語力 <マインド> ・アルゴリズムの提案から社会実装までを担うことへの強い興味がある方 ・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方 ・新しい技術の学習に貪欲で、業界の進歩に合わせて自身のケイパビリティを拡張できる方 ・ビジネスメンバーやクライアントとも主体的かつ円滑にコミュニケーションを取る姿勢のある方 ・あいまいな状況に直面しても自ら考えアクションし、具体的な進歩を遂げられる方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水道橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 事業拡大に伴い、機械学習アルゴリズムの開発を担っていただくエンジニアを募集します。 テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に設計・実装していただきます。 コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、金融、小売、製造業など、様々な業界の課題を解決するソリューション/プロダクトを開発していただきます。 AIの検証に留まらず、最先端技術をクライアントが利用し続けるソフトウェアの形にして社会実装し、未来のビジネスを実現するプロセスに関心がある方を歓迎します。 <具体的な仕事内容> ・ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案 ・ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計、実装 ・クライアントに対する分析結果等のレポーティング ・ソフトウェアエンジニアと協力して、Web API等へのアルゴリズムの組み込み ・最先端技術を社会実装可能なレベルに引き上げるR&D ・自身の開発したアルゴリズムの他業界への横展開や自社プロダクトへの組み込み 【仕事の特色】 <過去事例> ・クレジットカード不正検知、個人与信推定、小売や流通における需要予測とオペレーションの最適化、教育における出題最適化、レコメンドエンジン、不正投稿監視、コールセンターソリューション(チャット・音声・テキスト)等多岐に渡る <ポジションの魅力> ・自身が生み出したアルゴリズムが、各業界の抱える課題を解決し、多くの方々に使われ続ける(大手セキュリティ企業、保険会社、製造業、キャリア、web企業など) ・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる ・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟した経験豊富なメンバーと共に働ける(Kaggle Grandmaster、助教、博士、海外MBAホルダーなど) ・近年急速な発展を遂げている大規模言語モデルを活用した研究開発・社会実装に取り組める |
必須条件 |
<経験> ・エンジニアリングマネジメントの経験 ・エンジニアリング組織の人事制度設計、改善及び運営の経験 ・Webアプリケーションの開発経験(3年相当) ・AWS/Azureのクラウド環境でのサービス構築経験 ・直近業務上でのコーディング経験(Python, Typescript, etc) ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでの業務で行った経験 ・AWS CDK, Terraform, Docker, github actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験 <知識> ・データベース、およびネットワークに関する知識 <マインド> ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットする方 ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方 ・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力がある方 ・透明性が高くオープンマインドな人間である方 ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げる方 ・インフラ、バックエンド、フロントエンド全てに関わることを厭わない方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本郷三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> PKSHA Technologyでは、多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っております。 このポジションでは、エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 <具体的な仕事内容> ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ・機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・社会に広く流通するシステムの創造に携わる 開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。 ・多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。 また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 ※例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど ・エンジニアとしての成長 IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。 <開発環境> ・利用言語:Python、TypeScript ・クラウド:AWS、Azure ・バージョン管理:Git (GitHub) ・CI/CD:Github Actions ・インフラ:Docker、Terraform、AWS CDK ・ドキュメント管理:Notion ・コミュニケーション:Slack ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップしてもらえれば問題ありません |
必須条件 |
<経験・スキル> ・エンジニアリングマネジメントの経験 ・エンジニアリング組織の人事制度設計・改善及び運営の経験 ・Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理 ・5人程度以上でのチーム開発経験 ・英語のドキュメントを読めること <マインド> ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットする方 ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方 ・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力がある方 ・透明性が高くオープンマインドな人間である方 ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げる方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本郷三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。 このポジションでは、エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 <具体的な仕事内容> ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ・法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント ・機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント ・自社サービス間連携の促進 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・社会に広く流通するシステムの創造に携わる 開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。 ・多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。 また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど ・エンジニアとしての成長 IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。 <企業の魅力> ■人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。 <開発環境> ■利用言語 ・Python ・Ruby (Ruby on Rails) ・Golang ・JavaScript/TypeScript ■クラウド ・AWS ・Azure ■バージョン管理 ・Git (GitHub) ■CI/CD ・CircleCI ・CodeDeploy ・Github Actions ■タスク/ドキュメント管理 ・Notion ・Linear ■コミュニケーション ・Slack / MS Teams ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません |
必須条件 |
<経験> 特になし <マインド> 特になし |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本郷三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■AI SaaSプロダクト開発チーム 法人向け対話エンジン開発や新規プロジェクトのソフトウェアエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 ・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発 ・機械学習以外の各種対話ロジックの開発 ・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発 ・他サービスとのインテグレーション ■ AlgorithmSolution チーム 多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 ご希望やご経験に応じて、下記のような開発実績例を持つチームに参画していただき、開発力だけでなく課題解決力を得ることができます。 ・LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域で100社以上に取り入れられ、カスタマーサポートや社内問い合わせの自動化を支援するチャット型対話エンジン ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知 ・MaaS時代の自動車移動を支える駐車場業界のDXを推進する精算機とAPI ■ MaaS & SmartCity チーム MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けてIoT機器の開発や、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、画像・動画解析アルゴリズム、ソフトウェアの開発に携わって頂きます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・API設計、DB設計の経験 ・SPAの実装経験 ・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験 <マインド> ・技術への情熱がある方 ・自律的に仕事を進めていける方 ・目的達成のために、柔軟に対応できる方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方 |
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想定年収 |
550~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング ・各種レビュー対応 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■資金調達 2020年4月 ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月 名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達 <募集背景> 当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 そこで、これらの課題を一緒に解消していくため、開発をリードできるフルスタックエンジニアを募集します。 <配属予定チーム> ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds <ポジションの魅力> ・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。 ・継続的な開発を行える体制(作って終わりにならない) ・モダンな開発環境 ■キャリアについて 上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。 <開発環境> ■開発体制 ・パートナー企業様が企画を行い、N2iが開発を担当 ・開発はスクラムチーム ・強いレビューの文化 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります ■主な利用技術 ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド:TypeScript, React ・テストツール:RSpec ・マイクロサービス:Node.js ・DB:PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理: GitHub projects, Notion ・CI/CD:GitHub Actions ・インフラ:GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・API設計、DB設計の経験 ・Ruby on Railsを利用した開発経験 <マインド> ・技術への情熱がある方 ・自律的に仕事を進めていける方 ・目的達成のために、柔軟に対応できる方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方 |
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想定年収 |
550~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング ・各種レビュー対応 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■資金調達 2020年4月 ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月 名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達 <募集背景> 当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 そこで、これらの課題を一緒に解消していくため、開発をリードできるバックエンドエンジニアを募集します。 <配属予定チーム> ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds <ポジションの魅力> ・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。 ・継続的な開発を行える体制(作って終わりにならない) ・モダンな開発環境 ■キャリアについて 上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。 <開発環境> ■開発体制 ・パートナー企業様が企画を行い、N2iが開発を担当 ・開発はスクラムチーム ・強いレビューの文化 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります ■主な利用技術 ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド:TypeScript, React ・テストツール:RSpec ・マイクロサービス:Node.js ・DB:PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理: GitHub projects, Notion ・CI/CD:GitHub Actions ・インフラ:GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・API設計、DB設計の経験 ・Ruby on Railsを利用した開発経験 <マインド> ・技術への情熱がある方 ・自律的に仕事を進めていける方 ・目的達成のために、柔軟に対応できる方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方 |
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想定年収 |
550~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
リードエンジニアとしてプロダクトの開発推進を行っていただきます。 今後のN2iを支える、創っていくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング ・各種レビュー対応 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■資金調達 2020年4月 ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月 名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達 <募集背景> 当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 そこで、これらの課題を一緒に解消していくため、開発をリードできるバックエンドエンジニアを募集します。 <配属予定チーム> ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds <ポジションの魅力> ・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。 ・継続的な開発を行える体制(作って終わりにならない) ・モダンな開発環境 ■キャリアについて 上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。 <開発環境> ■開発体制 ・パートナー企業が企画を行い、N2iが開発を担当 ・開発はスクラムチーム ・強いレビューの文化 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります ■主な利用技術 ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド:TypeScript, React ・テストツール:RSpec ・マイクロサービス:Node.js ・DB:PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理: GitHub projects, Notion ・CI/CD:GitHub Actions ・インフラ:GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet <評価について> 充実した評価制度を元に納得感のある評価を行います。 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価と9-BOXを利用したポジションの明確化を実施しています。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・API設計、DB設計の経験 ・SPAの実装経験 ・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験 <マインド> ・技術への情熱がある方 ・自律的に仕事を進めていける方 ・目的達成のために、柔軟に対応できる方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方 |
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想定年収 |
550~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
リードエンジニアとしてプロダクトの開発推進を行っていただきます。 今後のN2iを支える、創っていくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング ・各種レビュー対応 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■資金調達 2020年4月 ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月 名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達 <募集背景> 当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 そこで、これらの課題を一緒に解消していくため、開発をリードできるフルスタックエンジニアを募集します。 <配属予定チーム> ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds <ポジションの魅力> ・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。 ・継続的な開発を行える体制(作って終わりにならない) ・モダンな開発環境 ■キャリアについて 上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。 <開発環境> ■開発体制 ・パートナー企業が企画を行い、N2iが開発を担当 ・開発はスクラムチーム ・強いレビューの文化 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります ■主な利用技術 ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド:TypeScript, React ・テストツール:RSpec ・マイクロサービス:Node.js ・DB:PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理: GitHub projects, Notion ・CI/CD:GitHub Actions ・インフラ:GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet <評価について> 充実した評価制度を元に納得感のある評価を行います。 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価と9-BOXを利用したポジションの明確化を実施しています。 |
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