SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(220ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・自社プロダクト開発に携わりたい方 ・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方 ・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方 ・技術者として自己研鑽を続けられる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 【お任せする役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 フロントエンド・バックエンドなどのについても明確な分担はなく、個人の強みを活かしながらフルスタックに活躍いただける環境です。 【具体的な業務内容】 システム設計 基本設計 詳細設計 画面設計 UI設計 システム開発（ベンダーコントロール含む） フレームワーク選定 ライブラリ開発 プログラミング、システム実装 単体テスト（ユニットテストプログラム） システム運用 【チーム構成】 それぞれ20代〜30代中心の社員が在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 【仕事の特色】 【プロダクトについて】 ＜STREAKS＞ 最先端の技術で、最高品質の動画配信を （ https://www.streaks.jp/ ） STREAKSは国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、 OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。 Per-Title Encoding, 3-Pass Encodingや4K HDRなど最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。 柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。 ■導入事例 ・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド ■開発環境 開発言語：Ruby、JavaScript、Go、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Node.js、React.js OS：Linux DB：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub Enterprize プロジェクト管理：HitHubでissue管理 コミュニケーションツール：Slack パブリッククラウド：AWS ＜KRONOS＞ フレーム精度の進行を実現した、クラウドプレイアウト （ https://www.kronos.play.jp/ ） KRONOSは地上波テレビ局、および、衛星放送、ケーブルテレビの同時配信を含む インターネットでの24時間配信を実現するためのプレイアウトを パブリッククラウドで提供するサービスです。 放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し、既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。 ※クラウドプレイアウトとは… 番組のコンテンツ管理から編成・送出といった放送同様のチャンネル提供作業を、全てパブリッククラウド上で管理・運用するシステムのことを指します。 クラウド上に構築するシステムのため、急な設備の増減にも迅速に対応可能で、設備にかかるコストやランニングコストを削減でき、必要な人員も抑えられるのも強みです。 さらに、インターネット環境があればどこからでも操作、監視ができるシステムです。 ■開発環境 開発言語：Node.js、C/C++、Python OS：Linux DB：PostgreSQL、DynamoDB パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache、AWS Media Serviceなど） Webサーバ/アプリケーションサーバ：AWS ECS/Lambda ソースコード管理：GitHub Enterprize プロジェクト管理：GItHub、Backlog ＜LOGICA＞ コンテンツ管理、顧客管理、マーケティング、アナリティクス、eコマース、そしてABテストやPUSH通知などのエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に届けるために必要となる、ありとあらゆるものを備えたバックエンドパッケージです。 ■導入事例 ・Hulu ・SPOOX ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ■開発環境 開発言語：Ruby、JavaScript、Node.js、Python、Go言語 フレームワーク：Ruby on Rails、Django、React OS：Linux Webサーバ：Apache、Nginx DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル ソースコード管理：GitHub 【本ポジションの魅力】 ■大規模サービス TVerやHuluなど、当社プロダクトの支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスばかりです。 多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■裁量が大きい 任される業務の裁量が大きくレイヤーに壁がないので、フロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することが可能です。 細かな担当分けをされていないため、一人一人がフルスタックエンジニアとして活躍しています。 ■自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。 一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。 裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でもさかんにコミュニケーションをとりながら、助け合える環境です。 ■動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。 「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■業務上でのWebサービスやシステムの開発経験3年以上 ・ 開発言語/フレームワーク 不問 ・ 但し、開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可 ・ バックエンドの領域で業務上の開発目安3年以上の方が対象 ■少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上 ・チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など ＜求める人物像＞ ・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方 ・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている ・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 ・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 ・新卒/後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方 ・相手の意図を汲み取る理解力がある方 ・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
想定年収 702～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 就職支援事業部「キャリアパーク」「就活会議」などを始めとするプロダクトのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面からチームを牽引していただくことを期待します。 まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など 【仕事の特色】 ＜技術環境＞ ・ソースコード管理: GitHub ・言語: Ruby, JavaScript, Jsonnet ・Framework: Ruby on Rails, React, Vue.js ・Database: MySQL,MariaDB, MongoDB,ElastiCache, ElasticSearch ・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中） ・Webサーバー: Nginx, Apache ・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他 ・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash ・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery) ・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat ＜開発チームの文化・社風＞ ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc） ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施） ・技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案 ・検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解 ・最新型MacBookPro支給 - 書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・個人学習への補助（1人あたり年間10万円） ＜配属チーム＞ サービス開発部：87名 - VPoE：1名 - シニアMGR(EM)：1名 - バックエンドエンジニア ：33名 - フロントエンドエンジニア：18名 ＜キャリアパス＞ ご希望に応じて、CTOやEMなどのキャリアパスもご用意しています。
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツールなどの開発（直近2年以上） ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、freeeの要である「自動化」を支える基盤を作ることです。 ＜具体的な業務内容＞ ※全ての業務を同時に行っていただくことはありません※※ プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら、柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただきたいと期待しています。 ・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用した外部サービス連携機能の設計、実装、テスト、改善 ・外部サービス連携機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計、実装、テスト、改善 ・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり ・外部サービス連携機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善 ・外部サービス連携機能の保守/運用を効率的に行うための基盤、仕組み開発 ・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ■その他 ・AWS EKSを利用したインフラ改善 ・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発 【仕事の特色】 ＜『free会計』について＞ 『freee会計』を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在します。この機能があることで、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、ワンクリックで同じ転記作業がほぼ完結できるようになっています。 お客さまからも業務効率化に重要な機能として認知されている同ソフトの特徴。同社で実施したアンケートの結果では、『freee会計』の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。 ＜チームについて＞ 上記機能について、同社自身もユーザの業務効率化にとって重要でコアな機能だと認識。そのため、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。 直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。 中でも価値を実感している銀行との連携をAPI化することで、さらに利便性を向上させることを目指したプロジェクトを進めています。その他にも、お客さまへ本当に価値のあるものを提供するため、抱えている課題を解決へ導く開発も行っています。 コアエンジンチームが目指すのは、「統合型経営プラットフォーム」の実現です。 「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。 そのプラットフォームで行っているのは、バックオフィス業務の統合や自動化による業務全体の効率化。しかし、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域がまだ存在します。これらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。 ＜募集について＞ コアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。 目指している理想像に向けて、現状の課題とやるべきことが尽きない領域で、エンジニアとして実現を目指しませんか。 興味のある方は、カジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的に確認することできます。 ■参考：freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao ＜この仕事を通してできること＞ ・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験 ・外部サービス連携機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験 ・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験 ・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計/開発経験 ・モノリシックからマイクロサービスへの移行開発経験 ＜開発環境＞ ■freee会計で開発に使っている主なツール ・サーバサイド：Ruby on Rails(アプリケーション)、Go/Ruby(マイクロサービス) ・フロントエンド：Node.js、React&hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB ・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena ・インフラ/監視など：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR ・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA
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- 正社員
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必須条件 ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツール等の直近4年以上の開発経験 ・データモデル/データベース/テーブル設計経験 ・キャリアパスの選択肢の一つとしてEngineering Managerが候補にある方 ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。 【具体的な仕事内容】 ・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用したデータアグリゲーション機能の設計・実装・テスト・改善 ・データアグリゲーション機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計・実装・テスト・改善 ・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり ・データアグリゲーション機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善 ・データアグリゲーション機能の保守・運用を効率的に行うための基盤・仕組み開発 ・「統合型経営プラットフォーム」構想に向けたマイクロサービスの発展開発 ・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ■組織 ・チームビルディング ・目標（OKR）設定 ・メンバーの成長サポート ■その他 ・AWS EKSを利用したインフラ改善 ・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ freeeの要である「自動化」を支える基盤を一緒に作りませんか？ freee会計を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在することはご存知でしょうか。 この機能の存在により、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、「ボタンポチ！」だけで同じ転記作業がほぼ完結することを実現しています。 お客様からも業務効率化に重要な機能として認知頂いており、同社で行ったアンケート等の結果によると、freee会計の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。 freee社としても、ユーザの業務効率化にとって重要なコアな機能であると認識していることから、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。 直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。 中でも価値を感じていただいている銀行との連携をAPI化することにより、更なる利便性の向上を目指したプロジェクトです。 その他にも、お客様への「マジ価値」提供のため、抱えている課題の解決に向けた開発を進めています。 コアエンジンチームが目指しているのは「統合型経営プラットフォーム」の実現です。 「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。 そのプラットフォームにより、バックオフィス業務を統合し、自動化による業務全体の効率化を図っていますが、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域が存在することも事実です。 それらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。 そのコアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。 目指している理想像に向けて、まだまだ課題とやるべきことが尽きないこの領域で、エンジニアとしてJoinいただき、一緒に実現を目指しませんか？ まだまだここだけではお話できていない内容がありますので、ここまでご覧いただき興味をお持ち頂いた方、ぜひカジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的にお話させてください。 freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」もぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao ＜技術に対する魅力＞ ■仕事のやりがい・得られる経験 ・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験 ・freee会計を利用する理由トップであるデータアグリゲーション機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験 ・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験 ・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計・開発経験 ・モノリシック⇒マイクロサービスへの移行開発の経験 ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Ruby on Rails (アプリケーション)、Go/Ruby (マイクロサービス) ・フロントエンド：Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB、 ・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena ・インフラ/監視等：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR ・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・英語を使ってソフトウェアエンジニアとしての業務を行える方 ・日本語環境での業務経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上の開発実務経験 ・フロントエンド・バックエンド・インフラに及ぶ興味関心・経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・チームワークが好き、良いチームを作りたいと思う方 ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ・担当プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・担当プロダクトにオーナーシップを持ち、プロダクト・技術・UI/UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動を行っていただきます 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 freeeのグローバルエンジニアリングチームは、所謂開発委託的なオフショア開発ではなく、日本国内・国外問わず優秀なエンジニア・エンジニアリーダーを採用し、国内の開発チームに匹敵するチームを作っていくことで、freeeの急速なプロダクト・事業成長を技術で支えていくことをミッションとしています。 今回は、そのグローバルエンジニアリングチームで一緒にプロダクト開発・組織作りをしていただける仲間の募集となります。
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必須条件 ・Ruby, PHP, JavaScript などの専門的な知識が必要な実務経験３年以上 ・データベースを用いた Web アプリケーションの開発実務経験３年以上 ・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる方 ・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい方 ・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい方 ・世の中に新しい価値を生み出したい方
想定年収 416～1,120万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Ruby, JavaScript 等を用いた機能開発 ・フレームワークを用いたアプリケーション設計、開発、保守 ・サーバーレスアーキテクチャ設計、開発 ・フロントエンドと連携するAPI設計、開発 ・コードレビューや各種テスト実施 ・社内エコシステムやツールのメンテナンス ・プロジェクト初期段階での技術選定 ※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。 【仕事の特色】 【配属先チーム】 オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。 カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。 【技術に対する魅力】 開発言語・DB・技術：Ruby, Ruby on Rails, PHP, Laravel,MariaDB, Vue.js, Haml など バージョン管理ツール: GitHub, GitHub Enterprise サーバー：Amazon Linux, Lambda など コミュニケーションツール：Slack, G Suite, GitHub, Redmine 【ポジションに対する魅力】 ■プロジェクト規模と幅広い経験 数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。 プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 ■風通しが良いコミュニケ―ション プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。 ■技術面での自由度 エンジニアの発言が重要視されているため、自身のアイデアを直接プロジェクトに活かすことができます。 プロジェクト初期段階での技術選定では、上級職のエンジニアがQCDやスケーラビリティを考慮する範囲で自由にテックリードできます。 新しいことをやりたい、トレンド技術を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」というスタンスです。 ■エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境 フロントエンドエンジニアとして入社後でも、本人の意志でバックエンドエンジニアやインフラエンジニアなどの隣接領域にチャレンジできます。 得意領域に合わせてプロジェクトを担当していただきますが、本人の「やりたい」をできるだけ尊重するマネジメントをしています。 ■環境の自由度 支給開発マシンは原則 Mac です。社内エコシステムやサポート体制が Mac 環境に最適化されています。場合によっては Linux も選択可能です。 コードエディタなどの開発環境系ソフトウェアは、商用利用規約に抵触しない限り自由に選択可能です。 支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。 デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。
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- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識・スキル＞ ・ITサービスマネジメントにかかわる何等かの業務に携わった経験 ・ITILに関する基本的知識・経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・インシデント管理システム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル ＜マインド＞ ■求める人物像 ・ステークホルダーと信頼関係を構築でき、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・さまざまな業務に順応できる方 ・常に自己のスキル向上を図れる方
想定年収 550～1,120万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITサービスマネージャの方には、システム運用関連技術を活用し、サービスレベルの設計を行っていただきます。 システム全体の安定稼動を目指し、安全性、信頼性、効率性を追及することがミッションです。 またサービスレベルの維持、向上を図るためにシステム稼動情報の収集と分析を実施し、システム基盤管理も含めた運用管理を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・配属部署：技術本部 テレマティクスサービス部、モビリティサービス部、内製開発推進部、コネクティッド技術部 ■技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ＜ポジションの魅力＞ ■影響力 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ■成長 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。 ＜参考資料＞ ■社員インタビュー https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview12.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview02.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview03.html
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識・スキル＞ ・いずれかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験 3年以上 ・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験 3年以上 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見 ・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル ＜マインド＞ ■求める人物像 ・ステークホルダーと信頼関係を構築でき、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・さまざまな業務に順応できる方 ・常に自己のスキル向上を図れる方
想定年収 550～1,120万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サービスエンジニア（アプリ開発）の方には、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションや、マーケティング戦略に基づく、市場に受け入れられるソフトウェア製品の設計、開発、構築、導入、テスト及び保守をお任せします。 顧客またはプロダクトオーナーのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムをご提案いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・配属部署：技術本部 テレマティクスサービス部、モビリティサービス部、内製開発推進部、コネクティッド技術部 ■技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ＜ポジションの魅力＞ ■影響力 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ■成長 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。 ＜参考資料＞ ■社員インタビュー https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview12.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview02.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview03.html
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ■下記のようなIT業界におけるいずれかの技術的なバックグラウンドをお持ちの方で、営業・マーケティングや新規事業企画・開発をやってみたい／挑戦してみたい／キャリアチェンジしてみたい方 ・テクニカルセールス／セールスエンジニア／プリセールス ・ソフトウェアの開発経験 ・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末 などの部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務 ・プロジェクト管理、顧客導入業務経験 もしくは ・新規事業企画の経験（特に、技術者と共通言語で会話と意思疎通ができ、協力しながら新規事業を企画、立案、推進してきた経験） ・ソリューション営業／アライアンス営業（技術提携）／SI営業の経験 ・基本的なIT知識（基本情報技術者試験相当） ＜求める人物像＞ ・顧客理解に努め、顧客と良好な関係を構築できる方。顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方 ・好奇心旺盛で、自ら新しい事を積極的に学ぶ姿勢がある方 ・課題に対してメンバや社内関係部署と協力しながら積極的に解決するチームワーク力のある方 ・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
想定年収 510～1,104万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オープンポジションになります。 これまでのご経歴／今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ■既存ビジネスの拡充 ・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務 -新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー) -既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー) ・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務 ・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務 ■新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野） ・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案 ・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施 ・新規顧客との関係構築、維持、要望・ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務 ・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約・契約策定、及び顧客、パートナーとの各種条件交渉 ■新規ビジネスの探求の為の新規事業企画・推進業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野） ・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング ・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案、及び実行 ・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対応といった導入のサポート業務や推進業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・プラットフォーム企画部 ・組織の人数構成：30名程度 ＜ポジションの魅力＞ ・安定的な経営環境で社会インフラを支えるやりがいある仕事 ※想定グレード：担当者～主担当者 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。 ・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。 ・日本の最新のデジタルやIT案件、新規プロダクトの企画に携われる ・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができる ・デジタル通貨/デジタルID等、成⾧市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができる ＜事業内容＞ 私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォーム」を提供しています。 セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Wallet」、iPhone上で提供される「ApplePay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica/PASMO/ICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、多くの人の安心・快適で便利な生活を支えています。 また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。 現在、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービス創出にも挑戦しています。 ＜組織の業務内容＞ ■既存ビジネスの拡充 Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済/認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の導入推進/商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務 ・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画 ・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用 ・通信キャリア、移動機メーカ、ウェアラブルメーカ、サービス事業者、チップメーカとのフロント対応業務 ■新規ビジネスの探求 既存プロダクトの市場にとどまらず、新しく「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野に向けた、新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化への取り組み ・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、市場拡大に向けての仮説立案、ビジネスモデル検討 ・上記分野における、新たな顧客群、パートナーの開拓（プレマーケティング）、VOC収集 ・新規顧客群、パートナーにおける新たな共通課題の設定やそれを踏まえた、自社技術活用、ビジネス化に関する社内外の関係者との調整 ・案件化後のプロジェクト導入推進 ＜職場環境＞ ■職場の特徴・雰囲気 ・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。 ・自由に参加・欠席できるオンラインの朝会、夕会を毎日実施して日常のちょっとしたことを話をしたり、チャットで気になるニュースなどの雑談をしたり、柔らかく気さくな雰囲気です。 ■会社の雰囲気 ・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施 ・役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ■下記のようなIT業界におけるいずれかの技術的なバックグラウンドをお持ちの方で、営業・マーケティングや新規事業企画・開発をやってみたい／挑戦してみたい／キャリアチェンジしてみたい方 ・テクニカルセールス／セールスエンジニア／プリセールス ・ソフトウェアの開発経験 ・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末 などの部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務 ・プロジェクト管理、顧客導入業務経験 もしくは ・新規事業企画の経験（特に、技術者と共通言語で会話と意思疎通ができ、協力しながら新規事業を企画、立案、推進してきた経験） ・ソリューション営業／アライアンス営業（技術提携）／SI営業の経験 ・基本的なIT知識（基本情報技術者試験相当） ＜求める人物像＞ ・顧客理解に努め、顧客と良好な関係を構築できる方。顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方 ・好奇心旺盛で、自ら新しい事を積極的に学ぶ姿勢がある方 ・課題に対してメンバや社内関係部署と協力しながら積極的に解決するチームワーク力のある方 ・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
想定年収 510～1,104万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オープンポジションになります。 これまでのご経歴／今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ■既存ビジネスの拡充 ・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務 -新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー) -既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー) ・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務 ・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務 ■新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野） ・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案 ・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施 ・新規顧客との関係構築、維持、要望・ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務 ・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約・契約策定、及び顧客、パートナーとの各種条件交渉 ■新規ビジネスの探求の為の新規事業企画・推進業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野） ・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング ・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案、及び実行 ・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対応といった導入のサポート業務や推進業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・プラットフォーム企画部 ・組織の人数構成：30名程度 ＜ポジションの魅力＞ ・安定的な経営環境で社会インフラを支えるやりがいある仕事 ※想定グレード：担当者～主担当者 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。 ・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。 ・日本の最新のデジタルやIT案件、新規プロダクトの企画に携われる ・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができる ・デジタル通貨/デジタルID等、成⾧市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができる ＜事業内容＞ 私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォーム」を提供しています。 セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Wallet」、iPhone上で提供される「ApplePay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica/PASMO/ICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、多くの人の安心・快適で便利な生活を支えています。 また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。 現在、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービス創出にも挑戦しています。 ＜組織の業務内容＞ ■既存ビジネスの拡充 Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済/認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の導入推進/商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務 ・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画 ・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用 ・通信キャリア、移動機メーカ、ウェアラブルメーカ、サービス事業者、チップメーカとのフロント対応業務 ■新規ビジネスの探求 既存プロダクトの市場にとどまらず、新しく「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野に向けた、新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化への取り組み ・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、市場拡大に向けての仮説立案、ビジネスモデル検討 ・上記分野における、新たな顧客群、パートナーの開拓（プレマーケティング）、VOC収集 ・新規顧客群、パートナーにおける新たな共通課題の設定やそれを踏まえた、自社技術活用、ビジネス化に関する社内外の関係者との調整 ・案件化後のプロジェクト導入推進 ＜職場環境＞ ■職場の特徴・雰囲気 ・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。 ・自由に参加・欠席できるオンラインの朝会、夕会を毎日実施して日常のちょっとしたことを話をしたり、チャットで気になるニュースなどの雑談をしたり、柔らかく気さくな雰囲気です。 ■会社の雰囲気 ・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施 ・役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェアのチーム開発、運用の経験 ＜スキル＞ ・中長期的な成長への継続的なコミットメント ＜マインド＞ ・ピクシブのユーザと事業、サービスへの高い納得度がある方
想定年収 444～1,104万円
募集職種 最寄り駅 千駄ケ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 優れたスキルやプレゼンスでピクシブの事業成長を担っていただけるエンジニアを募集しています。 ご希望とご実績にマッチしたポジションを案内いたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ＜職場環境＞ 社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。 ■詳細はこちらをご覧ください！ https://www.pixiv.co.jp/environment/ ■pixiv inside 働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。 https://inside.pixiv.blog/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・開発チームのリーダーとして、複数のチームと連携しながらプロジェクトの開始から完了まで取り組んだ経験。または、同じシステムの開発・改善に2年以上取り組んだ経験 ・5年以上のwebサービスやアプリの開発、運用の経験があり、テストコード実装およびDB設計経験 ・FlutterやReactなどのフロントエンドのフレームワークでシステム開発できる、あるいは、RiverpodかReduxなどの状態管理ライブラリに詳しく、アプリ開発の経験 ・前向きなコミュニケーションで、積極的に意見を出すことができる。他のメンバーのスキルや能力を把握し、メンバーが能力を発揮できるようにリードした経験 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決した経験 ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ＜学歴＞ 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。 エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。 新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。 どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。 具体的には以下の内容になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。 ・バックエンド、フロントエンドの開発業務（アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など） ・他メンバーと一緒に仕様を決める ・開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ご担当いただくプロダクト「ナノ単科/nano-MBA」は、動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、新しい教育プログラムです。 2021年10月にリリース後、順調な成長を続け、ここから更なる成長を目指すため、運用体制の強化および、新機能の開発に向けて新規に採用を開始いたします。 動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である ・新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される（例： Flutterの採用、生成AIを使った機能改善） ・全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる ・契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである ＜開発環境＞ 言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Flutter, Riverpod, GraphQL,Python テスト： RSpec インフラ：AWS, GCP, Docker, Terraform, Datadog, Sentry CI：CircleCI, Github Actions コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメント：Notion, JIRA, G suite ■将来のキャリアイメージ エンジニアとして経験を積みつつ、知見を更に高めていただいた後は、プロダクトオーナーやプロダクトマネジャー、またはチームマネジメント主体に進めるなど、チーム全体をリードしていただけることも期待しています。 ＜技術に対する魅力＞ テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。 ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ ＜職場環境＞ ■1日のスケジュール（例） リモートワークを積極活用しながらチームで効率的に活動しています。 09:30-09:45 一日のやることを決める 09:45-10:00 Slack、メールの確認、対応 10:00-11:30 他のメンバーの設計、コードのレビュー 11:30-12:00 設計、実装 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:30 設計、実装 14:30-15:00 MTG 15:00-15:30 他のメンバーの相談、ヘルプを対応 15:30-18:00 設計、実装 ＜配属予定チーム＞ チームは、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサクセス＆マーケターなど多様な職能で構成されています。 提供価値を基準としてユーザー体験を設計しており、興味関心があれば、職種に関わらず、体験設計から機能実装まで幅広く取り組んでいただける方を歓迎しております。 グロービス・デジタル・プラットフォーム nanoチームに所属いただきます。 ・プロダクトオーナー(1名) ・プロダクトマネージャー(3名) ・エンジニア(10名) ・デザイナー(3名) ・データサイエンティスト(2名) ・カスタマーサクセス＆マーケッター(5名) 今後の事業展開に応じて体制は変わっていく予定です。 ■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ■展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」、実践につながる基礎スキルを習得するカリキュラム「ナノ単科」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ・デジタル・プラットフォーム部門のご紹介 https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-are-hiring ・GLOBIS HUB：デジタル・プラットフォーム部門の記事 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/gdp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・情報システム部門のセキュリティ担当やそれに準ずる組織での実務経験 ・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク)における技術知見と業務経験 ・各種セキュリティシステム(CarbonBlack、Netskope、Lanscopeなど)の選定、導入、運用管理経験 ・社会人就業経験5年以上 ＜学歴補足＞ 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイ（https://globis.co.jp/about/globis-way/）に対する強い興味関心がある方
想定年収 650～1,100万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・全社CISRTコミュニティの運営 ・セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ・情報セキュリティ関連規程の管理、作成、社内啓発、社内教育 ・セキュリティ課題・インシデントに対する抜本的な対策の計画と実装 ・関係パートナーとベンダーのコントロール ■プロジェクト例 ・情報セキュリティ規程の策定 ・セキュリティ強化施策の導入（EDR、CASB、WAFの導入など） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 全社のコーポレートIT部門として、主に、インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク3つの役割が担っています。 本ポジションはセキュリティを中心に、既存正社員1名と外部ベンダーと協力しながら取り込んでいただく予定です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、現在はフレックス制で週2回出社、残りはリモートワークで勤務をしています。 コーポレートIT部門(インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク)を横断しコラボレーションを重視した形で、プロジェクト推進、課題解決や部門活動などに取り込んでいます。 勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。 09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認 10:00-11:00 各種セキュリティ状況のデイリーチェック 11:00-12:00 作業 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 打ち合わせ 14:00-16:00 作業 16:00-17:00 打ち合わせ 17:00-18:00 作業 ＜ポジションの魅力＞ ・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 ・少数精鋭のチームだからできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権 ・1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど幅広く携わることが可能 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 ■将来のキャリアイメージ 一人目のセキュリティエンジニアとして、戦略から戦術まで一気通貫で携わっていただき、セキュリティ全般の経験を積みながら、全般におけるマネジメントや意思決定の能力を磨くことが期待できます。 まず、組織のセキュリティ戦略を策定し、リスク管理や予防策の立案に関与しながら、セキュリティに関する戦略的な視点を養い、組織の目標やニーズに合わせたセキュリティグランドデザインの設計力を高めます。 それから、セキュリティポリシーの策定、セキュリティソリューション導入によるセキュリティアーキテクチャの構築、セキュリティインシデント対応、脆弱性評価や教育プログラムの実施など様々な領域においてリーダーシップ能力を発揮できます。 ＜募集背景＞ 事業規模の拡大やグローバル展開とセキュリティ脅威増加に伴い、安定・安全なIT環境強化が急務となっており、全社総力で組織と仕組みの強化を急ピッチで進めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・Swiftを利用したiOSアプリの開発実務経験 5年程度 ・全開発プロジェクトを理解した上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方 ・全社目標達成のために、自主的に社内・社外のステークホルダーと調整し、Win-Winの関係をつくりながら合意を形成できるコミュニケーション力を備えている方 ・3〜5名程度のマネジメント経験が2年程度ある方 ＜求める人物像＞ ・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、周りを巻き込み仕事を推進できる方 ・問題や課題に直面した際、上司同僚や利害関係者と建設的な議論を重ね相手を理解し、双方のゴールを尊重した解を擦り合わせることができるコミュニケーションスキルがある方 ・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方 ・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 ・プロジェクトの価値の本質、スケジュール、品質を常にユーザー目線で考えられる方 ・メンバーの多様性を理解し、尊敬し、より良いチームや文化醸成に試行錯誤ができる方 ・組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与えられる方 ・他職種領域でも、主体的に情報を収集、協同、解決手法を確立していける方
想定年収 800～1,100万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査等 ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■Omiaiのエンジニア組織について 本ポジションの属するOmiai エンジニアチームでは、Omiai アプリの開発、サービス運営を担当しております。 開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 「Omiai アプリ」 ・累計会員数900 万人以上 ・累計マッチング数1 億組以上 ■チーム体制 現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。 「新機能開発、機能改善」 →ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 →アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 今回の募集は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発のプロジェクトマネージメントチームのプロジェクトマネージャーとそのリーダー候補として、社員：3名程度のマネージメント、開発メンバー15名程度のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。 ＜募集背景＞ 恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多くの課題が残っている状態が続いておりました。 サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。 開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディに行ってまいります。 プロジェクトマネージャーとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、各プロジェクトでのプロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、ご自身の開発組織でのプロジェクトマネージャー／リーダーとしてのキャリアを延ばしていきたいという方を募集しています。 ■求める人物像 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。 目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。 またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。 自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・言語：Java,一部PHP ・FW：(Java)独自フレームワーク,CakePHP ■iOS ・言語：Swift,Objective-C ・FW：UIKit ■Android ・言語：Java,Kotlin ・FW：Android SDK ■DB ・MySQL,DynamoDB ■検索エンジン ・ElasticSearch ■インフラ・構成管理 ・Docker,Ansible ■AWS ・EC2,Lambda ■OS ・MacOSX ■各種ツール ・XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・REST API の開発経験 ・Docker を利用した開発経験 ・AWS/GCP を利用したサービス構築経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ALGO ARTIS が顧客に提供するクラウドサービスの基盤構築から、プロダクト開発、運用まで取り組んでいただきます。 また、最適化アルゴリズムを実行するために必要な基盤の構築なども含め、幅広い技術分野に取り組むことができます。 社会基盤の最適化という高難易度なミッションの実現に、一緒に挑戦してみませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・最適化技術を支えるクラウド環境の開発・運用 ・最適化コンポーネントを含むサーバサイドの開発 ・プロダクト開発（サーバサイド、クラウド環境から、フロントエンドまで） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：React、TypeScript ・バックエンド：Go、Python、Node.js、C#、OpenAPI ・CI/CD関連：GitHub Actions ・インフラ：GCP、AWS、Terraform、CloudFormation ・モニタリング：Prometheus、Datadog
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