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必須条件 |
<学歴補足> ・高卒以上 <経験> ・何らかの社会人経験をお持ちの方(基本的なビジネススキルをお持ちの方) ※目安:正社員雇用半年以上 ※ご経験が満たない場合も、まずはご相談ください。 <マインド> ■いずれかをお持ちの方 1. 主体性・行動力 ・ 自ら学び、成長を切り拓く意欲を持っている方 ・ 研修や環境を活かし、主体的に行動しながらスキルを磨ける方 2. 誠実さ ・ 「不器用でも誠実に」というバリューに共感し、仕事や人間関係に対して真摯に向き合える方 ・ 穏やかな職場で、助け合いながらチームで成果を出す姿勢を持てる方 3. 挑戦心・向上心 ・ 若手社員が活躍する自由で挑戦的な社風の中で、自分の可能性を広げたい方 ・ 年次や経験にとらわれず、新しいことに積極的に挑戦する意欲がある方 4. 開発への情熱 ・ 実際にシステム開発や設計に関わり、技術力を高めていきたい方 ・ 顧客の課題を解決するために、考え抜いてベストなソリューションを提案できる方 5. 成長志向・柔軟性 ・ 絶対評価の環境で自分と向き合いながら、継続的に成長を目指す方 ・ 変化する環境や多様な業務に柔軟に対応し、自らのスキルを広げたい方 |
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想定年収 |
318~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート。 その後は当社エンジニアチームの一員となって、お客様のDX化を支える開発経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、エンジニアとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことができます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属部署 ホープス第二新卒エリア ソリューション本部もしくはシステムサービス本部 ■入社後の流れ 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 またご自身の志向性や適性をみて、Java研修だけでなく専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、徐々に開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 ※研修中に受けていただく理解度テストに合格された方は本採用(正社員)となります。 ■教育・研修制度 当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。 たとえば、配属後のe-ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。 学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、次に学ぶべきステップを明確にしています。 ■キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい、そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました。 ■明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中 だからご自身が進む道がわかりやすい、しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てますよ。 <企業の魅力> 「バックオフィスDX」「Make work fun」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 |
必須条件 |
・いずれかの言語で開発実務経験(Java、C#.NET) ・いずれかのデータベースで開発実務経験(Oracle、SQLServer、MySQL) ・コツコツと業務を進められる人 ・良い事も悪い事も速やかにきちんと報告できる人 |
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想定年収 |
320~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
九州支店では鹿児島市内および近郊で業務系およびWEB系システムの開発エンジニアを募集いたします。 受託プロジェクトにご参画頂き、設計(基本・詳細)、製造、テスト(単体・結合)などを行います。 現在対応中の主なプロジェクトは以下の通りです(参考)。 ・環境関連報告システム開発 ・映像ライブラリシステム開発 ・農業関連販売管理システム開発 ・生産管理システム開発 ※鹿児島市内及び近郊の客先常駐、もしくはフルリモートでの勤務となります。希望は面接時にご相談くださ い。 【仕事の特色】 ・2021 年10 月に東証一部上場(現東証プライム上場)の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生しました。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス(後払いシステム・サイネージ他)の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 ・前身である2社の既存事業の発展拡大はもちろん、日進月歩のデジタル社会における新たな取り組みにも絶えず挑戦しております。 |
必須条件 |
・いずれかの言語で開発実務経験(Java、C#.NET) ・いずれかのデータベースで開発実務経験(Oracle、SQLServer、MySQL) ・コツコツと業務を進められる人 ・良い事も悪い事も速やかにきちんと報告できる人 |
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想定年収 |
320~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
九州支店では福岡市内および近郊で業務系システムの開発エンジニアを募集いたします。以下の受託中また は受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計(基本・詳細)、製造、テスト(単体・結合)などを行います。 ・医療系システム~大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・航空管制関連システム~大手ベンダーの航空管制システム(模擬運用)の開発・分析 ・通信系システム~大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム~業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム~開発改修 ・その他WEBシステム~開発改修 【仕事の特色】 ・2021 年10 月に東証一部上場(現東証プライム上場)の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生しました。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス(後払いシステム・サイネージ他)の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 ・前身である2社の既存事業の発展拡大はもちろん、日進月歩のデジタル社会における新たな取り組みにも絶えず挑戦しております。 |
必須条件 |
・IT業界に興味がある方 (実務経験や知識量は一切問いません、興味があればOKです) ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・手に職を付けて将来的に長く働ける仕事や環境を探している方 |
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想定年収 |
300~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
内定ご承諾後、即戦力として活躍していただけるよう「入社前」から研修スタート! より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。 また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。 下記の手厚い研修をご用意! 【1】入社前にプレゼンスキルやメールマナー、Excel・Wordなど学べるヒューマンスキル研修 【2】WindowsやLinuxでのコマンド入力、CCNAの範囲に準拠した通信機器に触れながら学べるテクニカルスキル研修 【3】現場で活躍するエンジニアリーダーからの入社前・参画前・汎用研修 【4】プロジェクト配属後研修(フォローアップ研修、マネジメント研修等) 事業部の設立以来、20年以上の社内研修を続け培ってきたノウハウと、これまで800名以上の完全未経験者をゼロから育てた実績があります。 やる気や熱意さえあれば、第一線のエンジニアとして活躍できるまでに成長できる環境があります。 また研修はオンラインと対面のハイブリッド型となりますので、現職の方も予定を調整してご参加いただくことが可能です! 【研修終了後の主な業務内容】 ◆運用・保守 ・大規模ネットワークの運用、監視、業務 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 ◆ヘルプデスク ・システムや端末に関する一次問い合わせを受けて、手順書に沿って対応 ・より技術的な内容であれば技術部門への連携や場合によっては原因調査 ◆短期のキッティング ・PCやスマートフォンなどのデバイスに各種設定やソフトウェアのインストールなどを行う作業のこと ・主に学校で使われている学生用のデバイスのキッティングやバッテリー交換 ※入社や長期プロジェクト参画のタイミングにより短期案件をご案内することがありますが、メインは長期間のプロジェクト配属です。 まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に… ◆設計・構築、マネージメント ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 ・運用オペレーターのマネージメント業務 ・データセンター内インフラ設計・構築業務 自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。 ※夜勤勤務、シフト勤務の可能性があります ※参画先により通勤時間が片道最大2時間程度の可能性があります 【仕事の特色】 【平均残業事時間】 13.5時間/月 (2018年の年間のエンジニア全員の残業時間から算出した数値です) 【配属部署】 エンジニアの男女比 = 男性70%、女性30%(2017年4月現在) ☆社員の年齢平均は27.8歳です。 学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。 社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。 ☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。一度ご相談下さい) 【当社の特徴】 当社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、「人と接することが好き」なメンバーばかりです。 その秘訣はズバリ入社後2ヶ月間の研修をご用意しているから。技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。チームで一丸となって研修に取り組み、プロジェクトを進めていく力、そして社内独自の資格も取得していただきます。 そうして2003年の設立以来、多くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしてきました。成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。「より上流工程にチャレンジしたい」「英語力を活かしたい」など次々と目標が見つかり、学び続けられる環境です。 |
必須条件 |
・いずれかの言語で開発実務経験(Java、C#.NET) ・いずれかのデータベースで開発実務経験(Oracle、SQLServer、MySQL) ・コツコツと業務を進められる人 ・良い事も悪い事も速やかにきちんと報告できる人 |
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想定年収 |
320~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
九州支店では鹿児島市内および近郊で業務系およびWEB系システムの開発エンジニアを募集いたします。 受託プロジェクトにご参画頂き、設計(基本・詳細)、製造、テスト(単体・結合)などを行います。 現在対応中の主なプロジェクトは以下の通りです(参考)。 ・環境関連報告システム開発 ・映像ライブラリシステム開発 ・農業関連販売管理システム開発 ・生産管理システム開発 ※鹿児島市内及び近郊の客先常駐、もしくはフルリモートでの勤務となります。希望は面接時にご相談くださ い。 【仕事の特色】 ・2021 年10 月に東証一部上場(現東証プライム上場)の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生しました。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス(後払いシステム・サイネージ他)の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 ・前身である2社の既存事業の発展拡大はもちろん、日進月歩のデジタル社会における新たな取り組みにも絶えず挑戦しております。 |
必須条件 |
・いずれかの言語で開発実務経験(Java、C#.NET) ・いずれかのデータベースで開発実務経験(Oracle、SQLServer、MySQL) ・コツコツと業務を進められる人 ・良い事も悪い事も速やかにきちんと報告できる人 |
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想定年収 |
320~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
九州支店では福岡市内および近郊で業務系システムの開発エンジニアを募集いたします。以下の受託中また は受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計(基本・詳細)、製造、テスト(単体・結合)などを行います。 ・医療系システム~大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・航空管制関連システム~大手ベンダーの航空管制システム(模擬運用)の開発・分析 ・通信系システム~大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム~業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム~開発改修 ・その他WEBシステム~開発改修 【仕事の特色】 ・2021 年10 月に東証一部上場(現東証プライム上場)の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生しました。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス(後払いシステム・サイネージ他)の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 ・前身である2社の既存事業の発展拡大はもちろん、日進月歩のデジタル社会における新たな取り組みにも絶えず挑戦しております。 |
必須条件 |
<経験> ・通信機器(ルータ・スイッチ等)を設定したご経験 ・顧客への提案経験あるいはユーザーサポート経験 ・普通自動車第一種運転免許 <マインド> ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 |
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想定年収 |
340~370万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
宇部新川駅 (山口県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ネットワークを中心とした企画や構築(WAN、LAN、無線LAN)、保守/運用(通信機器の機器更新や障害対応)の業務に参画いただきます。 主なお客様はUBEグループ様であり、数千人が利用する大規模なシステムの構築や更新案件があります。 現地での設定作業や構築支援/保守の業務をお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属部署 インフラソリューション部 ネットワークグループ チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気のある部署です。 トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけると思います。 ・出張頻度 案件によりますが、年に数回程度です。 ・在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 <ポジションの魅力> 外部ベンダとの交流機会も多くあり、最新のトレンドをいち早く知り、学ぶことができます。 上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識/スキルUPにつながります。 ■期待すること これまでの経験を活かして正確に作業を進めてくださることと、新たな知見を共有してチームの技術力向上に寄与いただくことを期待しています。 将来的には、PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になっていただきたいです。 ■キャリアパス 運用/保守の業務を通じて対応経験を積んでいただきます。 その後先輩社員の支援も受けながら、小規模案件を中心にメイン担当へとステップアップいただきます。 数年後にはリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。 運用/保守だけではなく、企画や構築といった上流の工程にもチャレンジしていくことができます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー 半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもとネットワークに関する各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、徐々に規模の大きな案件に参画していっていただきます。 必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。 仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 <募集背景> お客様の事業領域の拡張により、環境の構築や保守ができるメンバの増員が必要となりました。 新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集にいたりました。 <企業の魅力> 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 |
必須条件 |
‐ ・インフラエンジニアになりたいという強い思いがある方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・スキルを身に付けていきたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・自分に合った案件がわからない方 ・エンジニアになりたいけど、飛び込むことに不安がある方 ・ベンチャー思考は合っていないと感じる方 等 「インフラエンジニアになりたい!」という強い意志があれば、39年間の人材サービス業で培ったサポート力で、あなたの理想のキャリアを描けるようサポートします! |
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想定年収 |
280~345万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ESGメンバーとして、クライアント企業にて常駐勤務頂くインフラエンジニアを募集しています。 日本リックは、老舗人材サービス会社として大手企業から中小企業まで多くのお客様に選ばれてきました。 取引先企業数は4,200社を超え、多種多様な人材サービスを提供しています。 今回は、そんな同社の様々なクライアント企業のプロジェクトに関わり、インフラエンジニアとしてスキルアップを目指していただけるような方を求めています。 【仕事の特色】 <プロジェクト例> ・大手通信キャリアの基幹ネットワーク設計・構築 ・金融機関向けWindowsサーバの保守・運用 ・社内サーバ・ネットワーク機器の監視業務 ・Linuxサーバの構築・運用 ・コールセンター内のサーバ運用 プロジェクト先は主に都内、当社エンジニアが参画しているプロジェクトがターゲット。年単位の長期案件が中心です。 <案件事例> ・通信キャリアの情シスでのネットワーク設計~運用 ・エンターテイメント企業情シスでのサーバー設計~運用 ・情報通信企業でのセキュリティサービス企画 ・システム改修PMO <開発環境> ・OS/WindowsServer、Linux、UNIX など ・ネットワーク機器/cisco、Juniper、YAMAHA など ・ツール/OpenView、Tivoli、JP1、SystemWalker など <配属予定チーム> ■エンジニアリングサービスグループ(ESG) 日本リックのエンジニア部門は、【エンジニアリングサービスグループ(通称:ESG)】という名称で活動しており、現在29名のエンジニアが所属しています。 ESGメンバーは、日本リックの正社員エンジニアとして、クライアント企業のプロジェクトや案件に常駐して、顧客課題の解決をはかっています。 例えば、セキュリティ監視ツールの開発、テクニカルサポートやネットワークの移設、リニューアルの設計・保守、次期基幹システムの構築支援など…様々なプロジェクトでESGメンバーが活躍しています。 ■メンバー 現在ESGには29名が所属。設立からまだ数年ですが、メンバー数は年々増加中です。 メンバーは、新卒入社や異なる業界からジョブチェンジの方など様々。 20代の若手や女性も多く、未経験者でも活躍できる体制を整えています。 <職場環境> ■研修フロー ・Step1 入社後は、およそ3か月間の研修を行います。ビジネスマナー研修や社内で「IT業界とは?」「サーバとは?」など業界の基礎知識習得からスタート。 ・Step2 取引先企業やパートナー企業にて、現役エンジニアによる研修を1ヶ月半~2か月ほど行います。 ・Step3 仕上げは実務を想定したOJT研修。安心してエンジニアデビュー出来る環境を整えていきます。 ・And more! キャリアビジョンに応じて、IT資格を取得するための各種講座や、プロジェクトの進め方・マネジメント手法を習得する講座を受けられる環境もご用意。大規模プロジェクトなどにも挑戦するチャンスをつかむことができます。 ■配属後のフォロー 不安なのは、プロジェクトに配属された後も同様。 そんなあなたを担当社員が、定期的な面談でしっかりフォローします。 また、チャットアプリも使用し、日々気軽にコミュニケーションをとっていきます。 ※日本リックには、38年間の人材サービス事業で培ったサポート力があります! ■雇用形態 ・日本リックの正社員として、クライアント企業で働く 日本リックの正社員(技術職)としてのお仕事なので、安定した雇用形態のもとで長期にわたりキャリアを築くことが可能です。 また、様々なプロジェクトへのアサインの機会がありますので、エンジニアとしてのキャリアを充実させることもできます。 クライアント企業では、明確な指揮の下で、日本リック側からのサポートも受けながら仕事を行っていただきます。そのため長時間労働や”炎上案件”といった案件へのアサインが生じにくい体制になっています。 ■ESG部門の交流 チャットアプリで日々わからないところを教え合ったり、日頃から協力しながらお仕事を進めています。 また、様々な交流イベントがあるので、社外で働いている仲間達と直接交流できる機会もあります。 今までの交流イベント ・月1回勉強会 ・社内アプリ開発 ・外部講師を招いたエンジニア交流会 ・プログラミング大会への参加 など ※イベントは企画立案運営も可能です! 実績のご紹介:https://www.wantedly.com/companies/company_8691467/post_articles/403656 ESGのご紹介:https://www.wantedly.com/companies/company_8691467/post_articles/421036 <技術に対する魅力> 「プロジェクトは多種多様!0からでも開発エンジニアになれます」 最低限のビジネスマナー研修以外に、Office研修・コンピュータ基礎研修・データベース基礎研修・SQL基礎研修など、様々な研修をご用意しています。 どの研修を受けるかは、定期面談でご相談しながら希望に合わせて研修内容を選ぶことができます。 <キャリアイメージ> 日本リックのエンジニアとなった場合、2つのキャリアパスがあります。 1. スペシャリスト エンジニアとしての専門技術を極めていく働き方です。 様々な現場やプロジェクトを経験しながら、現場の第一線で活躍していただきます。 2. ゼネラリスト チームを率いてプロジェクトを管理していく働き方です。 チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理します。 理想のキャリアを描いていけるよう、希望や身についた経験・スキル、お客様評価などを元に定期面談でご相談しながら、一緒にキャリアを決めていくことができます。 また、仕事をしていく中で、エンジニアとしてキャリアをスタートしたものの、「やっぱり自分には合わないな」というときは、IT系に限らずその他の職種へのキャリアチェンジも相談できるので、安心して働いていただけます。 <プロダクトの魅力> クライアントでのプロジェクトの他、自社介護事業部向けのWEBアプリを開発中(JavaScript,Node.js)。要件定義~テスト、開発環境とインフラすべてのフェーズをエンジニアリンググループのメンバーが担当。 上流から下流までを経験することができます。先々はプロダクトアウトも視野に進めています。 <ポジションの魅力> まだまだ成長中のチームのため、メンバー間で顔の見えるコミュニケーションを取っています。 参加プロジェクトが違っていても、チャットで技術的な質問や意見交換などができます。 外部のエンジニアを招いてのイベントなども開催しており、視野も広く持っていただけます。 また、初回配属先で必要とされる知識は座学研修で身につけていただき、日本リックのメンバーが既に参画しているプロジェクトなど、実際の案件でのOJTにより業務に慣れていただけます。 また、半期に一度の目標設定面談で、自身のキャリアを見失うことなく、エンジニアキャリアを歩んでいただけます。またSECCON CTFなどのコンテストににチームで参加しているので、定期的な腕試しもできます。 <募集背景> 40代のリーダーたちも含めると、メンバーの平均年齢は34歳。 一番多い年齢層は20代半ばから後半。多様な技術キャリア選択が可能なチームとするためにも、チームの拡大をはかっています。 <各プロジェクト先一覧例> 東京都千代田区飯田橋3-8-1(飯田橋駅 徒歩3分) 東京都千代田区飯田橋3-11-11(飯田橋駅 徒歩5分) 東京都千代田区九段北3-2-13(市ヶ谷駅 徒歩10分) 東京都千代田区麹町1-6-4(半蔵門駅 徒歩1分) 東京都品川区東品川4-12-3(品川シーサイド駅 徒歩3分) 東京都港区海岸1-2-20(浜松町駅 徒歩3分) 東京都港区芝2-4-3(芝公園駅 徒歩5分) 東京都港区六本木3-16-33(六本木駅 徒歩5分) 東京都中野区東中野2-6-11(中野坂上 徒歩8分) 東京都台東区蔵前1-3-35(市ヶ谷駅 徒歩10分) |
必須条件 |
<技術スキル> ■システム構築経験 ・スクラッチ開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験 ・または、パッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験 ・システム保守運用経験 ・顧客問い合わせ対応/障害対応/昨日追加の小規模開発等の実務経験 ■開発ツール、ミドルウェアに関する知識 ・開発において使用する、構成管理ツールや開発ツールの使用経験、知識 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識 <ビジネススキル> ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・顧客・ベンダ・関係部門との折衝能力 ・リーダシップ ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
ご経験、ご希望、適性に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※応募時点でご希望があればお伝え下さい。 ①SI系システム全般 ※リーダー候補 ・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案 ・顧客要望に合わせたシステム化設計 ・システム構築に伴う見積、設計、開発、テスト ・アプリケーション保守及び改善活動(お客様問い合わせ対応等) ・顧客への保守運用教育支援 ②HRMソリューションパッケージ ※リーダー候補 (1)導入およびアドオン設計開発テスト ・パッケージ導入管理者(マネージャー、リーダー、サブリーダー) ・パッケージ導入担当(標準導入設定、テスト)(担当システムエンジニア) ・アドオン開発業務担当(設計、開発、テスト) (2)導入後の保守作業 ・保守管理者(マネージャー、リーダー、サブリーダー) ・パッケージ保守担当(製品保守/SI保守)(担当システムエンジニア) ・システム基盤担当 ※面接でご希望をお聞きしつつ、適性を見て判断させていただきます。 ③会計パッケージ導入 ※リーダー候補/メンバー ・OracleHyperion導入 ・導入後の保守 【仕事の特色】 ■採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型)」のいずれかの勤務形態となります。 <フレックスタイム制> ※社員・主任 ・所定労働時間:1日7時間 ・標準勤務時間:9時30分~17時30分 ・休憩:12時00分~13時00分 ・コアタイム:8時30分~18時00分の連続する2時間30分(昼休みを除く)、部署単位で設定(例:9時30分~12時00分) <裁量労働制> ※専門職・専門職上級 ・専門業務型 ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分 ・休憩:12時00分~13時00分 |
必須条件 |
■下記のいずれかの経験がある方 ・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上 ・最終学歴が理系の方(高専、工業高校、専門学校、大学) ■マインド ・未開拓分野にも挑戦してみたい方 ・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方 ・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方 ・最先端技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <情報系> ・Web系の開発業務 ・C/C++/アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 など <機械・電気・電子・生産技術系> ・品質管理 ・試作、評価、テスト ・解析業務 など <化学系> ・製品開発における研究開発 ・有機合成、無機合成 ・分析、クオリティ管理 など ※上記はご希望と案件状況によって決まります。 【仕事の特色】 1万2000人のエンジニアが在籍するスタッフサービス・エンジニアリング。活躍の場は、自動車・産業用ロボット・携帯から、半導体・医薬品・ガラスまで多種多様です。 大手メーカーを中心とした延べ7500社で、幅広い分野のものづくりに携わっています。プロジェクト数も北海道から九州まで、全国で年間約48,000件保有。業界も技術分野も勤務地も、多彩な選択肢があるのが同社の特徴です。 |
必須条件 |
■下記のいずれかの経験がある方 ・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上 ・最終学歴が理系の方(高専、工業高校、専門学校、大学) ■マインド ・未開拓分野にも挑戦してみたい方 ・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方 ・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方 ・最先端技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <情報系> ・Web系の開発業務 ・C/C++/アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 など <機械・電気・電子・生産技術系> ・品質管理 ・試作、評価、テスト ・解析業務 など <化学系> ・製品開発における研究開発 ・有機合成、無機合成 ・分析、クオリティ管理 など ※上記はご希望と案件状況によって決まります。 【仕事の特色】 1万2000人のエンジニアが在籍するスタッフサービス・エンジニアリング。活躍の場は、自動車・産業用ロボット・携帯から、半導体・医薬品・ガラスまで多種多様です。 大手メーカーを中心とした延べ7500社で、幅広い分野のものづくりに携わっています。プロジェクト数も北海道から九州まで、全国で年間約48,000件保有。業界も技術分野も勤務地も、多彩な選択肢があるのが同社の特徴です。 |
必須条件 |
・システム開発の経験1年以上 ・スキルアップに意欲的な方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
【業務詳細】 製造、官公庁、金融、小売など、幅広いクライアントの案件に携わっていただきます。 手掛けるシステムは、店舗物流システムや住民税システムなど様々。 企画から開発~運用・保守までトータルに携わることが可能です。 案件には3~5名程度のチームで参加します。 上長が常に見守っているので、不慣れな業務でも万全のサポートで業務に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 <流通/サービス分野> ・基幹システム再構築(製造、卸、小売) ・店舗物流システム(コンビニ) <公共分野> ・国民健康保険システム(自治体) ・住民税システム(自治体) <製造分野> ・品質管理システム(自動車) ・生産管理システム(製造業) <金融分野> ・総合資産管理システム(リース) <通信分野> ・基幹システム再構築(通信事業) ・統合通信システム(通信機器) 【仕事の特色】 【1.5次請け・自社内開発多数】 大手メーカーグループのSIベンダーのコアパートナーとして 30年にわたって信頼を築いてきた当社。 エンジニアのみでセールス部隊はいませんが、その高い技術力が評価され 長い取引を続けています。 拠点によってはほぼ受託(自社開発)を実現しているケースもあり 最上流から相談を受け、ソリューションの提案から入ることも多数。 そのためあなたのスキルに合わせて、いずれ上流から関わっていくことも可能です。 【目標管理で将来を見える化します】 当社では、社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。個々の目標管理を徹底しているのがその理由。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒアリング。「PMをやってみたい」「通信分野の案件に興味がある」という目標に向かって「いつまでに進捗何%まで実現するか」まで細かく設定しています。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップできる道を示しています。その他にも、取得した資格に応じて1~10万円の報奨金もご用意。万全のサポート体制でキャリアを築き上げてください。 【頑張りには正当な評価でお返しします】 社員の努力には正当な評価で応じるのが当社流です。利益の還元もその一環。毎年3回の賞与を支給しています。特に業績賞与では社員が出した利益の「3分の1」を還元支給。業績賞与は過去支給していない年はなく、毎年業績を伸ばしていることを物語っています。社員の中には支給額が50万円にのぼる人も。当社は努力に対しての報酬は惜しみません。そんな高いモチベーションを保てる環境なら、技術を磨く楽しさ味わうことができるはずです。 |
必須条件 |
・インフラの経験1年以上 ・スキルアップに意欲的な方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
【業務詳細】 製造、官公庁、金融、小売など、幅広いクライアントの案件に携わっていただきます。 手掛けるシステムは、店舗物流システムや住民税システムなど様々。 インフラ設計~構築までトータルに携わることが可能です。 上長が常に見守っているので、不慣れな業務でも万全のサポートで業務に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 <流通/サービス分野> ・基幹システム再構築(製造、卸、小売) ・店舗物流システム(コンビニ) <公共分野> ・国民健康保険システム(自治体) ・住民税システム(自治体) <製造分野> ・品質管理システム(自動車) ・生産管理システム(製造業) <金融分野> ・総合資産管理システム(リース) <通信分野> ・基幹システム再構築(通信事業) ・統合通信システム(通信機器) 【仕事の特色】 【1.5次請け・自社内開発多数】 大手メーカーグループのSIベンダーのコアパートナーとして 30年にわたって信頼を築いてきた当社。 エンジニアのみでセールス部隊はいませんが、その高い技術力が評価され 長い取引を続けています。 拠点によってはほぼ受託(自社開発)を実現しているケースもあり 最上流から相談を受け、ソリューションの提案から入ることも多数。 そのためあなたのスキルに合わせて、いずれ上流から関わっていくことも可能です。 【目標管理で将来を見える化します】 当社では、社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。個々の目標管理を徹底しているのがその理由。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒアリング。「PMをやってみたい」「通信分野の案件に興味がある」という目標に向かって「いつまでに進捗何%まで実現するか」まで細かく設定しています。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップできる道を示しています。その他にも、取得した資格に応じて1~10万円の報奨金もご用意。万全のサポート体制でキャリアを築き上げてください。 【頑張りには正当な評価でお返しします】 社員の努力には正当な評価で応じるのが当社流です。利益の還元もその一環。毎年3回の賞与を支給しています。特に業績賞与では社員が出した利益の「3分の1」を還元支給。業績賞与は過去支給していない年はなく、毎年業績を伸ばしていることを物語っています。社員の中には支給額が50万円にのぼる人も。当社は努力に対しての報酬は惜しみません。そんな高いモチベーションを保てる環境なら、技術を磨く楽しさ味わうことができるはずです。 |
必須条件 |
■下記のいずれかの経験がある方 ・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上 ・最終学歴が理系の方(高専、工業高校、専門学校、大学) ■マインド ・未開拓分野にも挑戦してみたい方 ・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方 ・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方 ・最先端技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <情報系> ・Web系の開発業務 ・C/C++/アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 など <機械・電気・電子・生産技術系> ・品質管理 ・試作、評価、テスト ・解析業務 など <化学系> ・製品開発における研究開発 ・有機合成、無機合成 ・分析、クオリティ管理 など ※上記はご希望と案件状況によって決まります。 【仕事の特色】 1万2000人のエンジニアが在籍するスタッフサービス・エンジニアリング。活躍の場は、自動車・産業用ロボット・携帯から、半導体・医薬品・ガラスまで多種多様です。 大手メーカーを中心とした延べ7500社で、幅広い分野のものづくりに携わっています。プロジェクト数も北海道から九州まで、全国で年間約48,000件保有。業界も技術分野も勤務地も、多彩な選択肢があるのが同社の特徴です。 |
必須条件 |
■下記のいずれかの経験がある方 ・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上 ・最終学歴が理系の方(高専、工業高校、専門学校、大学) ■マインド ・未開拓分野にも挑戦してみたい方 ・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方 ・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方 ・最先端技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
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想定年収 |
300万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <情報系> ・Web系の開発業務 ・C/C++/アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 など <機械・電気・電子・生産技術系> ・品質管理 ・試作、評価、テスト ・解析業務 など <化学系> ・製品開発における研究開発 ・有機合成、無機合成 ・分析、クオリティ管理 など ※上記はご希望と案件状況によって決まります。 【仕事の特色】 1万2000人のエンジニアが在籍するスタッフサービス・エンジニアリング。活躍の場は、自動車・産業用ロボット・携帯から、半導体・医薬品・ガラスまで多種多様です。 大手メーカーを中心とした延べ7500社で、幅広い分野のものづくりに携わっています。プロジェクト数も北海道から九州まで、全国で年間約48,000件保有。業界も技術分野も勤務地も、多彩な選択肢があるのが同社の特徴です。 |
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