【インフラエンジニア】大手ベンダーコアパートナー/受託案件多数/男性育休実績あり/月平均残業23.2H
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 300万円~
- 最寄り駅
- 丸の内駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【業務詳細】
製造、官公庁、金融、小売など、幅広いクライアントの案件に携わっていただきます。
手掛けるシステムは、店舗物流システムや住民税システムなど様々。
インフラ設計~構築までトータルに携わることが可能です。
上長が常に見守っているので、不慣れな業務でも万全のサポートで業務に集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
<流通/サービス分野>
・基幹システム再構築(製造、卸、小売)
・店舗物流システム(コンビニ)
<公共分野>
・国民健康保険システム(自治体)
・住民税システム(自治体)
<製造分野>
・品質管理システム(自動車)
・生産管理システム(製造業)
<金融分野>
・総合資産管理システム(リース)
<通信分野>
・基幹システム再構築(通信事業)
・統合通信システム(通信機器)
【仕事の特色】
【1.5次請け・自社内開発多数】
大手メーカーグループのSIベンダーのコアパートナーとして
30年にわたって信頼を築いてきた当社。
エンジニアのみでセールス部隊はいませんが、その高い技術力が評価され
長い取引を続けています。
拠点によってはほぼ受託(自社開発)を実現しているケースもあり
最上流から相談を受け、ソリューションの提案から入ることも多数。
そのためあなたのスキルに合わせて、いずれ上流から関わっていくことも可能です。
【目標管理で将来を見える化します】
当社では、社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。個々の目標管理を徹底しているのがその理由。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒアリング。「PMをやってみたい」「通信分野の案件に興味がある」という目標に向かって「いつまでに進捗何%まで実現するか」まで細かく設定しています。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップできる道を示しています。その他にも、取得した資格に応じて1~10万円の報奨金もご用意。万全のサポート体制でキャリアを築き上げてください。
【頑張りには正当な評価でお返しします】
社員の努力には正当な評価で応じるのが当社流です。利益の還元もその一環。毎年3回の賞与を支給しています。特に業績賞与では社員が出した利益の「3分の1」を還元支給。業績賞与は過去支給していない年はなく、毎年業績を伸ばしていることを物語っています。社員の中には支給額が50万円にのぼる人も。当社は努力に対しての報酬は惜しみません。そんな高いモチベーションを保てる環境なら、技術を磨く楽しさ味わうことができるはずです。
【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
必須条件
・インフラの経験1年以上
・スキルアップに意欲的な方
歓迎要件
・リーダーの経験
想定年収
300万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与(1月)制度有り
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
【初任給】
・大卒基本給:193000
・専門4年基本給:187000
・専門3年基本給:183000
・専門2年基本給:180000
※月給=基本給+固定残業代
■給与・評価等備考
・給与:経験や実力を十分考慮いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲(顧客先にて常駐勤務をしていただく可能性があります)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・資格取得支援制度
・退職金制度
・慶弔制度
・転勤社宅制度
・保養所
・各種同好会
<教育制度>
・階層別研修
・新卒:内定者研修(e-learning)、新入社員技術研修(入社後3ヶ月間)、OJT教育(9ヶ月)■福利厚生備考
・各種同好会:スキー同好会、フットサル同好会、ゴルフ同好会。
・階層別研修:社内研修・社外研修への参加。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、地域手当、家族手当、役職手当、若者独身住宅補助手当(新卒)
株式会社システムマネージメントについて
- 設立年月日
- 1988年03月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉橋 幸二
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 104名
- 事業内容
-
・ソフトウェア開発
・インフラ/ネットワークの構築・運用
・システム基盤構築
・コンサルティング提案
・デジタルトランスフォーメーション
[1]システムインテグレーション
‐各種コンサルティング/情報システムの構築
‐ネットワークシステムの構築/システム設計・開発
‐IoT基盤構築/AI基盤構築
[2]システムエンジニアリングサービス
‐運用支援サービス/インターネットサービス/設備導入サービス
[3]サポート・導入支援
‐教育支援サービス/エンドユーザサービス/BI・BAツール導入支援
株式会社システムマネージメントが募集している求人・転職・採用情報
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【システムエンジニア】大手ベンダーコアパートナー/受託案件多数/男性育休実績あり/月平均残業23.2H
想定年収:300万円~
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- COBOL
- C#.NET
- JavaScript
- …