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Sassの求人・転職情報一覧

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    必須条件

    <経験> ■システムエンジニアとして下記すべての実務経験 ・サーバサイド、フロントエンドの開発 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本設計 ・システム詳細設計 ・ソースコード管理 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    医療関連企業を顧客としたソリューション事業において、Webアプリケーション等のサーバサイド、フロントエンドの開発を行います。 単純に決まったものを作るのではなく、サービスの企画から関わり新たな技術チャレンジ要素を提案するなど、上流工程から携わっていただきます。 組織としてはまだまだ発展途上にあり、DevOpsの推進など、仕組みを構築する過程に関わり様々なチャレンジが出来る環境です。 <具体的な業務内容> ・LINE公式アカウント向けのアプリケーション開発/保守 ・その他、既存ソリューションの開発/保守 ・既存サービスをより良くするための改善立案 ・新たな機能や技術導入の為の検証 ・仕様検討時のエンジニア視点での助言 ・基本設計、システム詳細設計 ・品質管理(ソースコードレビュー、検証等) 【仕事の特色】 <プロダクト例> ・LINE Messaging APIとWebアプリを組み合わせた、患者さんの様々な病気の治療をサポートするサービス(LINE公式アカウント)の開発/運用 ・継続的なDevOpsの推進 ■掌蹠膿疱症患者さんの症状記録&治療をサポートするLINEサービス「PPPノート」 https://www.qlife.co.jp/news/8745.html ※エンジニアとしての業務範囲は限定しません。フルスタック、SREを志向される方は大歓迎です。 ※直近ではLINE Messaging APIを使ったChatbot開発が増えています。 <開発環境> ・言語:Python、Javascript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・インフラ:Azure、AWS等 ■その他 ・ Django、Vue.js によるWebアプリケーション開発 ・ Dockerによるコンテナ管理 ・ Githubでのソースコード管理とコードレビュー ・ Backlogを使ったチケット管理 ・ Slackによるコミュニケーション <ポジションの魅力> ■成長 ・製薬企業には様々なニーズや課題があり、それらを解決するための企画力や実行するための新たなスキルを身に付ける事ができる ・業務範囲(サーバーサイド、フロントエンド、インフラ等)を細かく分業していない為、自分次第で幅広いスキルを身に付けることができる ■やりがい ・医療業界というアナログで非効率な業界を、ITの力で少しずつ便利にしている会社の一部として働いている実感を得られる ・チームで話し合いながら案件を進めていく傾向にあるので、まわりと協調して仕事することができる <職場環境> ・同エンジニアポジションの年間平均残業時間24.4時間と全社平均以下 ・裁量労働制、在宅勤務制度を備えているので家庭の事情や私用にあわせて始業・終業時間の調整可 ・男性社員も半年間の育休取得実績あり(同エンジニアポジション) ・客先常駐なし、自社での開発業務 <配属予定チーム> ・配属セクション名称:ストラテジックソリューション企画開発室テックソリューションチーム ・配属セクション機能:医療関連企業を顧客としたWebサイト、アプリ、インフラの企画/構築/運用 ・配属セクション人員:13名

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    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(3年以上、または相当のレベル) ・Vue.jsを用いたSPA開発経験(ライフサイクルの理解やパフォーマンスの考慮) ・コンポーネント指向のアプリケーション開発経験(Atomic Designの知見) ・Sassの開発経験(BEM/SMACSSの設計経験) ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・ディレクターやデザイナーと連携しながら仕様策定した実務経験 ※いずれかで可 <マインド> ・開発/企画といった職種の枠にとらわれず、サービスの成長、成功のために自らの能力を発揮したい、貢献したいという意欲のある方 ・社外コミュニティ活動やカンファレンスに積極的に参加する、技術書籍で情報を収集するなど、技術力を向上する意欲の高い方 ・チームで円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力のある方 ・自ら積極的に報告/連絡/相談を行っていただける方

    想定年収

    450~760万円

    募集職種
    最寄り駅

    京都駅 (京都府)

    会社概要

    ン開発経験(Atomic Designの知見)・Sassの開発経験(BEM/SMACSSの設計経験)・G

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    必須条件

    <スキル・経験> ・JavaScript、HTML5、CSS3の実務経験2年以上 ・レスポンシブサイト作成の実務経験2年以上 ・Photoshop、XDの基本操作ができる方 <仕事へのマインド> ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・受け身にならず自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり新しい技術への感度が高い方

    想定年収

    350~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    東比恵駅 (福岡県)

    会社概要

    cocone V株式会社 で運営しているインターネットゲームサイトのリニューアルプロジェクト、 新規サービスのサイト作成、 既存サイトの運営など多様なサービスのフロント開発を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・アバター関連のサイト制作 ・リニューアル関連のサイト制作 ・レスポンシブを中心にサイト制作など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> プロジェクトはReactで刷新したばかりのWebサービスのため、今後のコンテンツ開発でさまざまな経験や新しいことへのチャレンジができます。 <技術に対する魅力> 主にイベント系のWebページを作成するため、ReactやNext.jsの知識が少なくてもゆっくり覚えながら経験を積むことが可能です。

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    必須条件

    <経験> ・デザイナーやプランナー、 エンジニアなどと協業し、プロジェクトを作り上げた経験がある方 <スキル> ・HTML5/CSS3/Sass/Javascriptなどの言語の理解/実装が可能な方 ・コンポーネントを意識したCSSの設計 (BEM/FLOCSS)ができる方 ・目的を理解し、周りと連携を取りながら具体化へ導ける、それを言語化できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・プロダクトをコミットすることへ情熱を持って取り組める方

    想定年収

    375~480万円

    募集職種
    最寄り駅

    桜本町駅 (愛知県)

    会社概要

    た経験がある方<スキル>・HTML5/CSS3/Sass/Javascriptなどの言語の理解/実装が可

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    <経験> ・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発※React Redux経験者歓迎 ・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発※ポートフォリオの提出をお願いします。 ・モダンな開発   <仕事への姿勢> ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・新しい技術を勉強する姿勢のある方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多南駅 (福岡県)

    会社概要

    主に、パソナグループが展開するサービスや、お客さまのプロジェクト、自社サービスにおいて、フロントエンド開発を担当していただきます。 常に複数のプロジェクトを進めており、要件・仕様・求められる技術なども多種多様な環境です。Vue Vuex、Nuxt.js、React ReduxなどのWebフレームワーク、JavaScript、TypeScriptを用いた実装を中心に担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・お客さまとの直接調整 ・UI/UXの最適化 ・デザイン調整 <プロジェクト例> ・インフラ企業のモバイルオーダーサービスフロントエンド設計、実装 ・自治体botシステムのフロントエンド設計、実装 ・グループビジネスサービスサイトのフロントエンド設計、実装 【仕事の特色】 <業務を通じて習得できる技術・スキル> ・アジャイル開発の経験、必要となるスキル ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会/外部研修の活用) <ポジション経験により目指せるキャリア> ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 <開発環境> ・OS:Mac(社内開発は基本Mac) ・言語:Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワーク、JavaScript、TypeScrip ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog、oVice <配属予定チーム> ■部門構成 ・フロントエンド:5名 ・平均年齢:20後半~30前半 ・男女比=1:2 ※育児と仕事の両立エンジニアも在籍(残業月平均10Hほど) <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けることが可能。居住エリアにとらわれることなく仲間とチームを組み、全国の仕事に携われます。 PJ技術によりチーム移動も柔軟に行っているため、キャリアローテーションを実現できる職場です。

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    <経験> ・何らかの業務システム構築において、ユーザー(対社内でも可)と折衝を行ってこられた方 ・システム開発経験3年以上(言語不問) <学歴補足> 大卒以上 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方  

    想定年収

    521~586万円

    募集職種
    最寄り駅

    代々木駅 (東京都)

    会社概要

    同社クラウドサービスを複数展開しているクラウド事業本部全体を横串で管理している事業管理部 業務運用課に所属し、主に販売管理システムを用いたBPR業務を推進していただきます。 開発部や情報システム部の部門内(業務運用課)間でのブリッジとして、販売管理システムや顧客ポータルサイトに関連した要件定義/仕様調整をメインに行っていただく予定です。 ※業務運用課とは、受注から請求までの販売管理プロセスを管理しているチームです。 <具体的な仕事内容> ・部門(業務運用課)担当者からのヒアリング~業務整理、フロー/シナリオ策定 ・情報システム部や開発部との要件整理/仕様調整(部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して) ・販売管理システムのシステム設計、運用、保守 ・ユーザー(社内)からの問い合わせ対応 ・各システムの簡易改修、RPA開発 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■事業全体への貢献ができます。 事業本部の生産性向上を目的としている本ポジション。一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。 ■企業成長を支えることができます。 今後、さらなる成長を目標としている同社。その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えることです。 <募集背景> お客さま/売り上げの増加に伴い、契約案件が急激な勢いで増えており、現行のシステム運用方法では限界が近くなってきています。今後も案件が増えていくことを見込んで、常に適切なシステムが運用できる環境を構築していくことを目的とし、今回システム運用担当者を増員で募集することとなりました。 <配属予定チーム> ■事業管理部 業務運用課:課長1名、メンバー18名 + 派遣社員7名 ※うち、今回配属となるシステムチームはリーダー1名、メンバー2名の構成となります。 <企業の魅力> 同社は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)を運営しています。 中途採用サイト(トップページ)はこちら https://career-recruit.rakus.co.jp/

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    <経験> ・Webアプリケーションの開発(1年以上) ・JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発 ・ReactやVue.js、Angularなどモダンなフレームワーク/ライブラリの使用 ・TypeScriptの実務 ・Sassを用いたCSSの設計/実装 <マインド> ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    /ライブラリの使用・TypeScriptの実務・Sassを用いたCSSの設計/実装<マインド>・課題発見

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    必須条件

    <経験> ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理 ※開発チームのマネージャー経験(約5〜10人) <以下いずれかの経験> ・ITシステムまたはWebサービスの設計/開発/運用実務(3年以上)、いずれかの言語での開発(Java,Python,Go,C#,Scala,JavaScript(TypeScript, Angular X),HTML5,CSS3(Sass)) ・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計、構築 ・IaaS(AWS、GCP、Azureなど)環境でのインフラ設計、構築 ・データの収集や要件定義、データ処理、分析などの業務 <マインド> ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川シーサイド駅 (東京都)

    会社概要

    , Angular X),HTML5,CSS3(Sass))・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテク

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    必須条件

    <経験> ・チームでシステム開発/運用をした3年以上の実務経験(言語不問) ・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angularなど)の実務経験 ・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・Babel/webpackなどのNode.jsライブラリによるJavaScriptビルド環境での開発経験 ・JSのメモリリークの修正やアルゴリズムの最適化などのパフォーマンス改善の実務経験 <知識> ・HTMLの知識や Haml/SlimなどのHTMLテンプレート言語の知識 ・CSSの知識やSassなどのCSS拡張言語の知識 <マインド> ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    のHTMLテンプレート言語の知識・CSSの知識やSassなどのCSS拡張言語の知識<マインド>・機能やシ

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    必須条件

    <経験> ・チームでシステム開発/運用をした1年以上の実務経験(言語不問) ・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angularなど)の実務経験 <マインド> ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■要件定義 ・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっており、チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ■運用 ・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 ・採用/技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■会社・サービス紹介 同社は 『「一人ひとりに向き合える」を具現化する』 をミッションにビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援されています。 https://ingage.jp/relation <募集背景> 『Re:lation』は幅広い業界、規模のお客さまから支持され、導入社数も大幅に増加。導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。それらを実現するための募集です。 <ポジションの魅力> ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらなる拡大を目指す同社。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 ■開発部のメンバーを一部ご紹介 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO、CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIerからRailsを独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア <開発環境> ■技術スタック Webバックエンド:Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、 Unicorn Webフロントエンド:TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest データベース:PostgreSQL インフラ:AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearchなど)、Terraform ■使用ツール Biz基盤:Google Analytics リポジトリ管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境:Docker、Docker Compose 監視:New Relic コミュニケーション:Slack、Google Meet タスク管理:Asana ■環境 開発PC:MacBook ProもしくはWindowsから選択いただきます。 エディタ:RubyMineや Visual Studio Codeなどエディタは自由に選択できます。(会社負担) 技術顧問:”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境:服装自由、イヤホン可

    • 正社員
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    必須条件

    ■経験 ・開発チームを率いた経験   ※肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可 ※直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可 ■求める人物像 ・「ラクスル」ミッションへ共感できる方 ・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きな方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方 ・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方 ・チームワークを大切にできる方

    想定年収

    500~1,025万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。 携わるサービス:『ノバセルトレンド』 https://novasell.com/trend-freemium <具体的な仕事内容> ■サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般 ・データモデル ・API設計 ・DB設計 ・アーキテクチャ ・エンジニア採用 ・会議体設置 ■既存のプロダクトのリード ・新たな機能開発要件の検討 ・コミュニケーション戦略設計 ・マーケティング業務全般における課題探索 ・課題解決に資するテクノロジー検討 ・技術戦略策定 ・プロダクト開発計画の策定 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 『ノバセル』は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。 属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスを用意しています。 ■サービス一覧 ・運用型テレビCM:https://novasell.com/lp/basic/ ・ノバセルアナリティクス:https://lp.novasell.com/analytics ・ノバセルトレンド:https://novasell.com/trend ・ノビシロ:https://novasell.com/nobishiro ・クロスコミット:https://www.novasell.com/documents/x-commit ■ノバセルとは ノバセル社の親会社であるラクスル社は、テレビCMを中心に累計50億円を超えるマーケティング投資を行い、6年間で売上30倍の事業成長を実現しました。 また2018年に東証マザーズ(現グロース市場)へ、2019年には東証1部(現プライム市場)へと上場しています。 その事業成長の過程で得たマーケティングノウハウを外部提供しているサービスが『ノバセル』です。 ラクスル社は、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、これまで印刷業界や物流業界といった、巨大産業をテクノロジーで仕組み化することで、付加価値の高いサービスを提供してきました。ノバセル社も同様に「テクノロジー×広告/マーケティング」領域で新しい仕組み作りにチャレンジしています。 ノバセル社が掲げるミッションは「マーケティングの民主化」。 その初手としてテレビCMの民主化から着手しており、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドを仕組み化・サービス化し、多くの企業に提供しています。 ノバセル社は、今後も再現性のあるマーケティングテクノロジーを生み出し、あらゆる事業会社が活用可能なサービスを提供し続けたいと考えています。 <開発環境> ■利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Python, Rust ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion ※上記のでの開発経験がなくても、キャッチアップの意欲があれば歓迎します ■開発手法 ・アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1~2週間単位で開発スプリントを回します。 ・スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4~8名程度の多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 ■エンジニアドリブンで進めるプロジェクト エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 <職場環境> ■技術負債への取り組み 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 ・技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする(エンジニアを幸せに) ・システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする(経営を幸せに)

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験やスキル ・HTML、CSS、JavaScriptでのWebサイト実装経験 ・Gitでのソース管理 ■仕事に関するマインド ・新しいことへのチャレンジやスキルアップに積極的に取り組める方 ・ただつくるでけではなく、プラスαの制作ができる方 ・意見を発信できる方 ・影響力のある仕事がしたい方

    想定年収

    357~630万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主に、マークアップエンジニア、フロントエンドエンジニアとして、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイトなど、多岐に渡るサイトの実装に携わっていただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイト、キャンペーンサイトなど、約年間100サイト以上を制作。その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術を活かし、クライアントの悩みを分析・解決されています。 実績:https://www.gpol.co.jp/works/

    • 正社員
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれか複数のスキル/経験をお持ちの方 ・ITシステムの設計、構築、運用経験(システム種別問わず) ・複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験 ・業務システムやWebアプリケーションでのプログラム開発、運用経験 ・セキュリティエンジニアとして設計~運用全般の経験 ・業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力 ・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方 ・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方 ・チームで仕事を進めていきたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉が得意な方 ・ベンチャー気質を持ち、上昇志向が強く挑戦と成長を求める方

    想定年収

    500~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    近鉄名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> グループ全社の認証基盤となるIdPを中心に、各種SaaSへの連携を強化・改善しアカウントセキュリティと業務効率化との両立を推進していただきます。 <具体的な仕事内容> ■IdPの機能強化 ・認可ポリシーの最適化、継続的な改善 ・社内システムをはじめとした各種アカウント管理とプロビジョニング環境の構築 ■ID基盤の構築 ・人や組織情報といったRBACのルール策定と実装 ・事業活動や扱うリソースなどからABACのルール策定、実装 ・IdP以外の認証基盤の管理、運用、連携機能強化 ■アカウントセキュリティの強化 ・セキュリティチームと連携しアカウントの面からセキュリティを強化する ・業務の効率を落とさず、リスクベースなどのスコアリングやMFA手段による本人認証手段の継続的な改善 ・IGAやPAM製品の検討、導入 ■ID基盤を活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なID基盤運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびID基盤企画を立案 ■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入や開発工程のディレクションを実施 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。 技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。

    • 正社員
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・知識> ・HTMLコーディング/Sass/Git/WebPackでの開発知識 ・フレームワークでの開発経験 <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    300~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    だけます。<経験・知識>・HTMLコーディング/Sass/Git/WebPackでの開発知識・フレームワ

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・文書構造を理解した適切なHTMLマークアップ経験 ・Sassを用いての拡張性、保守性を意識したCSS設計経験 ・Gitを利用したバージョン管理経験 ・Web制作会社でのフロントエンド開発経験(目安:2年以上) <仕事のマインド> ・常に最新の技術にアンテナを張りアップデートしたい方 ・様々な業務に前向きに取り組める方 ・プロとして責任感を持ち、細かいところにもこだわって仕事ができる方

    想定年収

    400~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    西中島南方駅 (大阪府)

    会社概要

    書構造を理解した適切なHTMLマークアップ経験・Sassを用いての拡張性、保守性を意識したCSS設計経験

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