特許機器株式会社

【品質管理】「揺れ」制御装置メーカー/品質管理/年間休日125日/残業月平均30h/尼崎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 小規模チーム体制
年収
536~715万円
最寄り駅
大物駅 (兵庫県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

品質保証部品質管理課にて下記業務を担当していただきます。

<具体的には>
・品質システムの構築・運用(外注先管理等)
・クレーム、不具合の改善
・設計審査関連業務務
※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。

【仕事の特色】
※振動制御装置とは:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」が騒音に繋がったり、地震による建物の崩壊に繋がったり、工場内でのものづくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作っているのが、この振動制御装置です。

■同社魅力
≪なくてはならない製品≫
コンサルティングノウハウを高く評価され、重要建築物(スカイツリー・六本木ヒルズ・東京都庁・日本銀行本館・フジテレビ・迎賓館等)に関しては同社の製品が多く採用されています。人々が快適な暮らしを送るためになくてはなりません。振動に関してのノウハウ・知識を有する企業として業界内で高い評価を得ています。

≪働きやすさ≫
完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。また中途入社比率が90%を超えており、非常に馴染みやすい環境となっています。

≪将来性≫
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

・機械系メーカーでの品質管理・製品検査のご経験をお持ちの方
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

・特になし

歓迎要件

・設計審査関連業務
・品質システムの構築・運用

想定年収

536~715万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:人事評価により給与改定があり、標準評価以上で昇給する仕組みです。

■募集職種の年収例

その他固定手当/月:57,000円~76,000円

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(兵庫県尼崎市南初島町10-133)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~17:15 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間15分
・平均残業時間:月26時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
<福利厚生(制度)>
総合福利サービス加入、各種見舞金、育児・介護休業等制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入、人間ドック(40歳以上)、借り上げ社宅(転勤時)、長期障害所得補償保険(GLTD・長期就業不能となった場合の経済的リスクに備える保険)、退職金制度

<教育制度>
OJT、職能別教育、昇格時研修、テーマ別研修、自己啓発支援、基本研修、事業現場研修、生産現場研修、勉強会

■福利厚生備考
・退職金制度:各役職等級(ポイント)の在籍年数の和によって支給。退職金の約7割は外部機関である中退共(中小企業退職金共済事業本部)で積み立てています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、傷病特別休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日

手当

通勤手当、時間外手当、管理職手当、営業手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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特許機器株式会社について

設立年月日
1969年06月06日
代表者
代表取締役社長 後藤 謙次
資本金
4,840万円
従業員情報
327名
事業内容
(1) OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの設計・製造・販売
(2) アクティブ振動制御及びパッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計・製造・販売
(3) 構造物制振システムの設計・製造・販売
(4) 振動監視システムの設計・製造・販売
(5) 振動・騒音に関する測定及びコンサルティング

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