株式会社エムステージ

【サーバーサイドエンジニア】サーバーサイド開発/アーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり/シニア募集中

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
540~705万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby
DB
MySQL Oracle PostgreSQL Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda

仕事内容について

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。
各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・技術的な課題の解決や開発スピードの改善

【仕事の特色】
<募集背景>
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。

・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。

業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。
そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。
なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。
これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。

【開発に使っている主なツール】
・言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails
・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・クラウド: AWS, Google OAuth2.0
・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: Swagger, Miro, draw.io

【開発環境】
・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可)

【当社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(グループ企業への出向含む)

必須条件

・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験

・新しい技術のキャッチアップに意欲的な方
・エンジニアメンバーや共に働く同僚へのリスペクトの心を持ち、お互いに高め合っていける方
・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方

歓迎要件

・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験
・開発チームにおけるテックリード経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験

想定年収

540~705万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:目標達成賞与:年2回
※年俸と別途で支給いたします。
昇給:年2回

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(グループ企業への出向・リモートワークを含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※全社平均残業時間は7~14時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、提携保養施設(全国)、ビジネス書籍購入費補助(5千円/月)、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援、健康増進達成手当(3万円/年)、健康増進ボーナス、スポーツ活動推進手当、MBO(目標管理制度)、再入社制度、毎月の1on1、副業OK、THE PIT(フリーカフェ)、育児・介護短時間勤務(実績有り)、託児費補助、育児休業制度、入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当(10万円)、フリーアドレス制、社内BGM、報酬制度、選べる総合職、FA制度、ジョブリターン制度、インターバル勤務制度、宿泊補助

<教育制度>
OJT、外部研修機関による研修、集合研修

<事業関連>
表彰制度、永年勤続10年表彰制度

■福利厚生備考
・インフルエンザ予防接種:年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診(同居している配偶者・子の接種費用も対象)
・禁煙支援:禁煙外来を受診した場合、1年に1回上限2万円までを補助(1人につき最大3回まで支援)
・メンタルヘルス支援:年1回のストレスチェックを実施
・健康増進ボーナス:1年に2万円を上限として、各種がん等のオプション健診を会社負担(非喫煙者限定)
・スポーツ活動推進手当:スポーツを通じた社員交流を奨励/社員4名以上で行うスポーツ活動に対し、補助を行います。
・副業OK:週毎に1回を上限に副業休暇を取得することも可能。
・THE PIT(フリーカフェ):コーヒー、お茶各種、お水飲み放題
・託児費補助:子供1人あたり1万円/月
・報酬制度:職務・職責に応じて求められる能力と昇級に必要な成果や行動基準を明確にした、オープンで公平性のある報酬制度。
・選べる総合職:主に転勤の有無と残業の可否から、本人の希望によって総合職を「総合職」「エリア総合職」「限定総合職」の3種に分類。
 ライフステージにあわせて年に2度変更の申請が可能。
・FA制度:入社1年目以降の社員に与えられる、希望する部署や職種への異動願を出せる権利。
・ジョブリターン制度:キャリアアップや、家族の介護などを理由に退職した社員の再入社制度。
・インターバル勤務制度:顧客との面会や会社の指示による残業によって勤務終了時刻が21時を超えた場合は、翌朝の出社時刻を10時とすることが可能。
・宿泊補助:提携宿泊施設(全国)に、優待価格で宿泊
・外部研修機関による研修:新卒者研修~マネージャー研修まで、各ポジションに必要な基礎スキルを向上させるため、外部研修機関による研修もおこなっております。
・表彰制度:四半期毎に投票・推薦により候補者を選出し、MVPを決定。
 年間通しての活躍を表彰する年間MVPや新人賞などもあり、全社会議にて全社員の前で表彰されます。
・永年勤続10年表彰制度:記念品(ビジネスグッズ)と旅行券(5万円)を贈呈

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇

■休暇備考
・有給休暇:有給休暇消化率50%必須・70%推奨
・産前・産後休暇:実績有り
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(上限2万円/月)、残業手当、近距離在住手当、資格手当、休日出勤手当

・近距離在住手当:3万円/月(東京、大阪以外は2万円/月)
・資格手当:上限5万円/月(医療経営士1級・2級・3級、社会保険労務士等)

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エムステージが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エムステージについて

設立年月日
2003年05月09日
代表者
代表取締役 杉田 雄二
資本金
6,250万円
従業員情報
124名
事業内容
・医師向け人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928)
・医療機関向け採用支援
・企業向け健康経営支援

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