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【バックエンドエンジニア】公共DXプロジェクト/幅広いシステム開発/新技術/リモートワークあり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java

仕事内容について

DX推進が活況な公共業界において、幅広いシステム開発を手掛ける当社にて
将来的に、プロジェクトのキーマンとして各工程をご担当いただきます。

【仕事の特色】
■募集背景
同業界にて過去40~300人月規模のPJ経験を持つ当社。
大規模PJを成功に納めた経験、マネジメント・品質面において顧客より高い信頼をいただき
深耕開拓にて案件拡大を進めてまいりました。
各社で培ってきた経験を活かし、技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。

■配属予定の案件一例
コロナ禍が逆風となり、公共PJの需要が急増。
マイクロサービス、アジャイル開発など、新技術に触れる機会があります。

■在外公館マイナンバーカード交付システム案件
・使用技術:C、C⁺⁺、Oracle
・工程範囲:基本設計~リリース
※2年程の長期案件です

■機構向け時期システム案件
・使用技術:Spring、Javasvript、Oracle
・工程範囲:基本設計~リリース

■郵便業務支援システム案件
・使用技術:Java、INTERFRM、Oracle
・工程範囲:基本設計~リリース

■官公庁向け宝くじ販売システム案件
・使用技術:Springboot、Javascript
・工程範囲:基本設計~リリース4.働く環境

中途社員はOJTでのスタートとなります。

チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありませんので安心して就業開始していただけます。

英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。

■キャリアパス
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。
 ↓

・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
 ↓
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。

例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。

また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。

■充実した研修制度
教育研修の機会は新人の頃だけではありません。
将来を担う基幹社員として皆さんをお迎えするためのプログラムを準備しています。
・管理職向け研修
・外部の提携会社によるPM研修

・語学力(英語・中国語・日本語)強化プログラムなど
常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能です。

また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。
(お客様からも当社社員のスキルセットは高いと好評です。)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

・オープン系開発言語(特にJava)でのシステム開発経験

歓迎要件

・顧客折衝(SI)経験
・基本設計書作成経験
・公共PJへ参画の経験

想定年収

360~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
 面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階、東京都内 ※PJの状況によりその他横浜、都内に配属となる可能性がございます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・PJにより変動有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク(コロナウイルスの影響による)一部導入済み。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

<教育制度>
・内定者研修(新卒)
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー(社内対面型研修)
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度:奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
 例:応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円 等
・内定者研修(新卒):全20回のプログラミング基礎研修を実施(参加任意)
・OJT制度:配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜休日出勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング 等

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