【プラットフォームエンジニア】社内向けWebプラットフォームの設計・開発／自動テスト／全国フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 550～1,500万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
フューチャーが設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。
設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
Core Technology Groupは、
「自社製ミドルウェアを進化させ続け、導入までコミットする」
「時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する」
「テクノロジー領域における人材育成を推進する」
を主なミッションとするフューチャーグループのR&D部門です。
プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングをミッションとするTechnology Innovation Group（TIG）から独立する形で発足しました。
同ポジションは、上記のミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向のある方々向けの求人です。
ミッションクリティカルなシステムで共通的に利用される自社製ミドルウェアの研究・開発、プロジェクトの品質、生産性向上を目的とした設計開発を支援するプラットフォームの開発、ソースコード解析の分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
＜ポジションの魅力＞
当社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。
そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。
また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。
これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。
本ポジションでは、当社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。
プラットフォーム上で当社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。
プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。
また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。
このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。
・仕事の醍醐味
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
・自ら創る多様なキャリア
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。
マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。
特にBDは事業会社において自ら事業を行う機会もあります。
・個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。
また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。
・年に一度の個人プレゼンテーション
全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。
社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。
プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。
また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。
・最新技術の活用
IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。
IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。
また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。
世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。
・社会的インパクト
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。
売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。
・教育研修制度
「Future School」という研修制度があります。
現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。
例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。
イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
・自由度の高いワークスタイル
裁量労働制を採用しています。
一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。
仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。
また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
・社員の健康をサポートする体制
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設しました。
心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。
また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
■ビジョン・ミッション
・Vision
先進テクノロジーを自ら生み出し、自ら導入することで、会社・グループ・顧客・社会の未来価値を創造する。
・Mission:
-自社製ミドルウェア・ツールを進化させ続け、導入までコミットする。
-時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する。
-テクノロジー領域における人材育成を推進する。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます
必須条件
＜経験＞
・業務アプリケーション向けアプリケーションを問わず、エンジニアリング全体の知見・経験
・コンシューマー向けアプリケーションを問わず、エンジニアリング全体の知見・経験
・CIの自動テストの知見・経験
・CDの自動テストの知見・経験
・データモデリングの知見・経験
＜マインド＞
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明できる方
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる方
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向をお持ちの方
・論理的思考力がある方
・挑戦心・アントレプレナーシップがある方
・ITへの情熱・向上心・バイタリティをお持ちの方
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）がある方
・高いプレゼンテーション力・交渉力がある方
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる方
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる方
・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある方
・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキルがある方
・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる方
想定年収
550～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
※個人評価および会社業績により業績賞与を算定し支給。
※入社初年度は在籍期間とその期間内評価によって支給。
・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り。
昇給：給与改定：原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度有り
■募集職種の年収例
・年収：経験に応じます。
・管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、フューチャー社規定により優遇いたします。
・通勤手当：6ヶ月分定期代を年2回支給
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・その他：規程により支給
フューチャー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜大崎本社＞東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：7.5時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児介護休業制度、持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
契約保養所、マッサージ室、健康相談室、チャイルドケア補助、ハラスメント相談室、
結婚御祝金、フリーエージェント制度（FAP）、育児・出産に関する制度、
出産育児一時金、Year End Party、ファミリーデー、Welcome Party（毎月）、
会社公認のクラブ活動「FACT」、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
マジックキングダムクラブ
＜教育制度＞
OJT、TERACOYA
＜事業関連＞
Best Project of the Year（BPY）、Future Morning Session（FMS）■福利厚生備考
・フリーエージェント制度（FAP）：同一プロジェクトのアサイン期間が2年以上続いたコンサルタント社員が利用することが可能であり、希望するプロジェクトに対してアサイン希望を出すことができます。
・育児・出産に関する制度：通院休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、時間外労働の免除、子の看護休暇、時間外朗読・深夜業の制限、配偶者出産休暇（最大3日）
・会社公認のクラブ活動「FACT」：野球部、テニス部、ゴルフ部など
・契約保養所：フジプレミアムリゾート
・TERACOYA：社内で開催される技術や業種・業務に関する勉強会
・Best Project of the Year（BPY）：その年に最も素晴らしい、フューチャーらしいプロジェクトを全社員の投票で選びます。
・Future Morning Session（FMS）：情報共有の場で経営陣からのメッセージや最新の経営情報が共有される。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、特別休暇、Future’s holiday、Family休暇、ボランティア休暇■休暇備考
・特別休暇：結婚（社員本人の場合5日）、忌引、配偶者の出産等
・Future’s holiday：勤続年数5年／5日、勤続年数10年／10日、以降5年ごとに10日 - 手当
-
通勤手当、残業手当、出張手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※ポジションによってはリファレンスチェックが必要となる場合があります
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フューチャー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
フューチャー株式会社
【ITコンサルタント】医療DX推進／ヘルスケアAI開発／コンサルティング／プロジェクトのリーディング
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
フューチャー株式会社
【サーバーサイドエンジニア】最先端技術／プロジェクト支援／スペシャリスト育成／リモートワーク可
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
-
フューチャー株式会社
【セキュリティコンサルタント】セキュリティコンサルタント／セキュリティエンジニア／リモートワーク可
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
セキュリティコンサル
-
フューチャー株式会社
【ITコンサルタント】医療×IT／コンサルタント／プロジェクト推進支援／社会実装／DX推進
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Java
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【ITコンサルタント】リモート可！システムについての知見が深いメンバーが集結
リモートOK
600 ~ 2,000 万円
博多駅 (福岡県)
Java/ PHP/ Python/ C#
ITアーキテクト/ ITコンサルタント
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フューチャー株式会社
【プラットフォームエンジニア】社内向けWebプラットフォームの設計・開発／自動テスト／全国フルリモート可
リモートOK
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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フューチャー株式会社
【AI・機械学習コンサルタント】全国フルリモート／先進的AIプロジェクトをリード
リモートOK
550 ~ 2,000 万円
大崎駅 (東京都)
Python
ITコンサルタント/ データサイエンティスト
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フューチャー株式会社
【経営コンサルタント】マネージャー候補／事業戦略・マーケティング戦略立案／企業の変革に携われる
リモートOK
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
ITアーキテクト
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フューチャー株式会社
【DXビジネスコンサルタント】DX人材・組織育成／新規事業創出／全国フルリモート可
リモートOK
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
ITコンサルタント
-
フューチャー株式会社
【ソフトウェアエンジニア】戦略からIT構築まで一気通貫／リモートワーク推奨
リモートOK
550 ~ 2,000 万円
大崎駅 (東京都)
Java/ Python/ Ruby/ SQL/ Go/ JavaScript/ TypeScript/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Spring Boot
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
フューチャー株式会社
【インフラスペシャリスト】戦略からIT構築まで一気通貫／リモートワーク推奨
リモートOK
600 ~ 2,000 万円
大崎駅 (東京都)
Linux
ITアーキテクト
-
フューチャー株式会社
【経営コンサルタント】マネージャー候補／事業戦略・マーケティング戦略立案／企業の変革に携われる
リモートOK
550 ~ 1,500 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
ITアーキテクト
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フューチャー株式会社について
- 設立年月日
- 1989年11月28日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
- 資本金
- 400,000万円
- 従業員情報
- 428名
- 事業内容
-
フューチャーグループは2000名以上のコンサル企業／SI企業／事業会社を包括しています。その中核を担うのがフューチャーアーキテクトで、従業員数1000名程度のITコンサルティング企業です。
※グループ会社には事業会社（東京カレンダーやeSports、ライブリッツ）もあります。
彼らの社内哲学は「大義を問う」「本質を見極める」「初めてに挑戦する」「ないものはつくる」「難題を楽しむ」という、ベンチャーマインドをもっています。顧客からの多大なる引き合いに対して1000名という少数精鋭企業なので、フューチャーでなくても簡単にできる案件は引き受けないということを謳っています。
コンサルから導入まで一気通貫。コンサル／スペシャリストで一応分かれていますが、どちらもコンサル（顧客折衝領域）もやるし、実装もやります。ただコンサルのほうがより上流色強く、スペシャリストのほうがより技術色強い（アーキテクト的存在）、という分かれになります。
※売上総利益率も50%（IT業界平均26%、金融の一気通貫企業のシンプレクスも42%）＝エンジニア・コンサルタントの質の高さが、高い売上総利益率から現れています。
※フューチャーはグランドデザイン（戦略や企画等のコンサル部分）が25%、設計や開発が50%、運用が25％です（運用は子会社がメインで行います）。例えば同じように一気通貫を謳っているNRIは、実はコンサル部分は売上の7%程度のため、最上流の強さがそこからも現れています。
対象業界は全領域カバーしています。基幹システムのクラウド化という大規模×モダン化という案件（ウォーターフォール）もあれば、IoTやAIを用いたWebシステムの開発（アジャイルで）もあります。技術スタックはJava×クラウドという案件も多いですが、Go言語やアリババクラウドも使用しており、最先端技術×最上流から一気通貫にできる点が非常に魅力な企業です。
強みとしては、1000名規模で全業界×全行程をカバーするので、各人に求められるスキルの幅が多いこと。また、異動も行っているので、事業会社への異動や別業界への異動も可能です。
働き方についても、残業削減中（現在30Hちょい）。裁量労働や遠隔フルリモート、家庭環境にあわせた成果比率型裁量労働といった仕組みも導入し続け、より一層社員が働きやすい環境をつくろうとしています。
＜AI活用コンサルティングサービス＞
フューチャーがこれまで培ってきた知見とノウハウを活かしてAIに活用。戦略やイマジネーションをより一層具現化するための構想段階のデザイン、仕組みづくりに参画。効果が生み出せるまで一貫してサポートしています。
また、業種業態に関わらず多くのクライアントにサービスを提供。業務の効率や品質向上を図りつつ、新サービスや事業の創出を行っています。
＜IoT活用コンサルティングサービス＞
現実の社会の情報、プロフェッショナル人材の経験、ノウハウを要素分解してデータ化。業種や業態のジャンルを越えたデータを連携させてトータルにデザインします。これにより、サービスに新たな付加価値を生み出しています。
＜セキュリティ・コンサルティング＞
高度な技術案件やアセスメントの計画から運用までをトータル的にサポート。また、高い付加価値をつけられるような取り組みも行っています。
＜戦略コンサルティング＞
クライアントが抱える課題を解決に導きつつ、新たな成果を得るべく戦略構築を提案します。
■実績例
・自動車業界のCASE対応新事業戦略検討
・サイバーフィジカルシステム戦略の実現に向けた全社IT改革
・顧客データを核とした地域小売業の成長戦略、システムロードマップ検討
・マーケティングを核とした事業再生
・地域金融機関と小売業の共同によるキャッシュレス戦略検討
・金流、物流、情報流統合戦略検討
・画像診断を核としたAIホスピタル事業検討
・視線トラッキングによる認知症予見事業の事業性検