【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社オークファンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27728

• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

正社員

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（10月・4月）
※毎年10月および4月に半期年俸改定

■募集職種の年収例

※スキル/前職給与を元に当社規定により判断させて頂きます。
※内定前後で条件擦り合わせの面談も実施させて頂いております。

■給与・評価等備考
・給与：前職給与を考慮した上で決定いたします。
・児童手当：勤続年数に応じて、中学生未満の児童を養育する社員へ、毎月最大1万円を支給いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金制度（401k）、語学支援制度（レアジョブ）、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務、引っ越し支援、朝活制度、書籍購入補助、健康診断（年1回）、人間ドック（35歳以上）、婦人科検診、マッサージタイム、インフルエンザ予防接種、シャッフルランチ、金曜会、オフィスファミマ

＜教育制度＞
OJT

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・引っ越し支援：提携しているietty経由でご契約いただくことで、引越し時の仲介手数料が半額以下（最大無料）になるなど、いろいろな優遇が受けれます。
・人間ドック（35歳以上）：バリウムや血栓検査等の検査も会社負担
・婦人科検診：子宮頸がんをはじめ、マンモグラフィーまで会社負担で受診可
・シャッフルランチ：毎月1回、1200円まで会社がランチ代を支給
・金曜会：毎月最終金曜日は、ピザやお寿司、アルコール等を用意して、会社で交流会
・表彰制度：4半期1度、パフォーマンスを発揮した社員を選出、表彰する制度

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇・出産休暇（5日間）、誕生日休暇（1日）、永年勤続休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7～11月の間で、3日間取得可能

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、児童手当

・児童手当：勤続年数に応じて、中学生未満の児童を養育する社員へ、毎月最大1万円を支給いたします。