株式会社データX

【サーバーサイドエンジニア】b→dashサービスの改善/運用/次期プロダクトの新規開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 新技術に積極的
年収
364~780万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【職務内容】
・b→dashサービスに関連するユーザエクスペリエンスの改善、運用
・b→dashサービスのメジャーバージョンアップに関連する新規開発
・b→dashに蓄積されたデータを活用した次期プロダクトの新規開発

【仕事の特色】
※開発環境は、標準もありますが、各自の裁量に任されています。
※新技術は積極的に検証・採用して開発を進めます。

【働く魅力】
・新技術/新プロダクトの開発経験
AWSの使用企業の中でも有数のデータ量であることから、とても高いレベルでサーバー基盤構築の経験を獲得することが出来ます。
また、新規開発が中心の業務であるため、技術検証・比較に積極的です自由度の高い環境で、エンジニアとしてのキャリアを探求できます 。

【会社の特色】
BtoB×SaaS領域では業界でも大規模となる累計45億円の資金調達しております。

■世界でも有数のビッグデータプラットフォームをになりつつあります。
「b→dash」がアクセス可能なデータは膨大で、3200万件を超える顧客IDや、年間1兆を超えるトランザクションオーダーデータをはじめ、量・質ともに優良なデータを保有しており、世界でも有数のビッグデータプラットフォームになりつつあります。
このデータをさらに活用するべく、現在新たなコンセプトの新規プロダクト・新規機能を開発しております。

■多種多様なバックグラウンドを持つテクノロジストが集結
同社には既存マーケットへのジャイアントキリングを実現させる為、各界の優秀な人材が集結し、事業創造、事業運営に勤しんでます。
「優秀な人材の中で自らをストレッチさせたい」「レベルの高い環境でワークしたい」等のモチベーションがある方であれば、挑戦出来る環境です。

・世界の人工衛星開発をリードしていた宇宙工学研究者
・OracleやIBMなどのグローバルITカンパニーでFirst Productの開発を手掛けたエンジニア
・AccentureやPwCなどのグローバルテクノロジーファームで世界のシステムインフラを構築したエンジニア
・世界でも大きな規模を誇るロジスティクスビッグデータ解析を担ったデータサイエンティスト など

■世界的経済紙であるForbes JAPANの“国内有望スタートアップ特集”に、2年連続で選出
「データ経営による労働生産性向上が企業の”社会的責任”になるとき」というテーマで世界的経済紙であるForbes Japanに取材・掲載されております。

必須条件

・何らかの開発経験

・難易度が高く、困難なプロジェクトを楽しめるマインド
・技術が好きな方
・成長意欲の高い方
・経営的視点を持ち会社経営、
 事業運営に興味をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Ruby

Scala

JavaScript

HTML5

Swift

Sass

DB

DynamoDB

フレームワーク

Rails

Spark

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

Backlog

Redmine

GitHub

Docker

Hadoop

Ansible

Redshift

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・Ruby、Java、Scala、Swift、Javascriptのいずれかを用いた開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    364~780万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年4回
    昇給:昇給・昇格:年4回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の年収・スキル・経験を考慮し、決定いたします。
    ・近距離住宅手当:オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月3万円を支給

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会、借り上げ制度、ファミリア、リファラル採用手当、出産祝い金、育児サポート、健康管理サポート、motivation survey、プレミアム報酬、ストレッチバジェット、fsポイントシステム、厚生年金基金

    <教育制度>
    growth planning system、syllabus(新卒)、junction、fs college、b→tech lab、recruiter training、CEO talk、OJT

    <事業関連>
    全社総会、アワード

    ■福利厚生備考
    ・社員持株会:月10万円まで持株会への出資が可能
    ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
    ・ファミリア:1人あたり毎月5千円を上限に懇親会予算を支給
    ・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
    ・出産祝い金:1子につき10万円支給
    ・育児サポート:保育園やベビーシッターにかかる費用を毎月3万円まで会社が負担
    ・健康管理サポート:社内にあるジムに毎週トレーナーにお越しいただき、社員の体力づくりプログラムを無料で提供。
    ・motivation survey:組織のモチベーションレベルを数字で測定することで、より良い組織運営に向けた改善を社員と共に実施するための仕組み
    ・プレミアム報酬:月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回有り
    ・ストレッチバジェット:個人目標支援金制度
    ・growth planning system:個人のキャリアとスキルの開発に重点を置いた人材育成プログラム
    ・syllabus(新卒):役員含めた全社員総出で行う内定者研修プログラム
    ・junction:中途入社してくれた社員には、会社の文化や業務をしっかり知ってもらい、様々な既存社員ともしっかりコミュニケーションしてもらうための入社時研修を用意
    ・fs college:組織のプロフェッショナルやシリコンバレーのベンチャーキャピタリストなど外部専門家を定期的に招き、社員のスキル・知識向上のための講演をしていただいています。
    ・b→tech lab:技術知識をしっかりと獲得できる勉強会を定期的に開催
    ・recruiter training:過去1万人以上の面接を担当した講師による面接官トレーニングを開催
    ・CEO talk:少人数の場で直接CEOから聞く
    ・全社総会:3ヶ月に1度開催
    ・アワード:月次、Q次、年次のそれぞれの期間で活躍してくれた社員を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)、有給休暇(有給消化率100%を目標としています)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

    ■休暇備考
    ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇/介護休暇 等
    ・QP(クォーターピットイン):クォーターの最終営業日は公休日とし、土日とつなげて3連休としています。

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、近距離住宅手当

    ・近距離住宅手当:オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月3万円を支給

    株式会社データXについて

    設立年月日
    2010年04月06日
    代表者
    代表取締役 安部 泰洋
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    229名
    事業内容
    ■データテクノロジーをコアに、複数のプロダクトを展開
    課題先進国である日本においてDXを遂行していくことが急務となっています。
    その中で我々は、データの処理や操作を「ノーコード」で誰もが簡単にできることを実現するプロダクト、「b→dash」の提供を行っており、また、2nd、3rdプロダクトの開発も進めています。
    これらのプロダクトにより「データを誰でも使える”スマートデータ社会”の実現」を目指します。

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