【アプリケーションエンジニア】自社サービス／残業時間短め／DX加速ポジション
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 450～600万円
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ Python
仕事内容について
主な業務は、製造業のクライアントのデジタルトランスフォーメーションを加速させるためのアプリケーション開発です。
■ミッション
クライアントから依頼されたものを形にするのはもちろん、クライアントの業務を改善へと導くアプリを開発すること。
＜具体的な業務内容＞
・開発（メジャーリリースを年2回実施）
・クライアントの業務についてのヒアリング（将来お任せしたいこと）
※ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとしてソリューションの設計もお任せしたいと期待されています。
【仕事の特色】
■入社直後から1年後までの仕事イメージ
・中心製品（XVL Studio）の理解、開発作業
チュートリアルで中心製品の動作を学びつつ、開発標準および開発の流れに関するレクチャーも受けていただきます。その後、先輩社員にサポートしてもらいながら、自身のスキル・経験に合わせた開発項目のうち、要件定義・仕様検討・プログラミング・結合テストを一貫して担当していただく予定です。
必須条件
■経験
・C++での業務用アプリケーション開発
■マインド
・自発的に行動できる方
歓迎要件
■経験
・自社開発パッケージソフトの開発
・Python
想定年収
450～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6・12月）
・決算賞与：業績に応じて支給。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮して決定いたします。
ラティス・テクノロジー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル10F
- 就業時間
- 07:00～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間（標準）：10時00分～19時00分
・実働：8時間
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、英語補助金制度、育児休暇制度、コミュニケーション飲み会、
全社懇親会（年2回）、社内サークル活動、オープンスペース、
リフレッシュスペース、コーヒーサーバー、オフィスグリコ設置
＜教育制度＞
全社研修会（年2回）、新入社員研修、新入社員研修成果発表会、
製品テストの研修、プログラミング研修、OJT、海外・教育研修制度、
リーダーシップ・マネジメント研修、専門スキル研修、教養セミナー、
会計研修、メンター制度
＜事業関連＞
社内表彰制度「Lattice Awards」（半期に1度）、永年勤続表彰■福利厚生備考
・コミュニケーション飲み会：四半期に一度実施。役員・本部長を交えた少人数懇親会。
・全社懇親会（年2回）：基本的に6月と11月。
・社内サークル活動：「喫茶部」「健康促進運動サークル」「ジムトレ同好会」「ゴルフサークル」「さんぽ部」
・全社研修会（年2回）：基本的に6月と11月。
・海外・教育研修制度：英語研修、社外研修、海外子会社への研修等。
・メンター制度：入社1年目の社員に対し、先輩社員が1年間メンターとしてフォロー。
・永年勤続表彰：表彰者には勤続年数に応じた報奨金とリフレッシュ休暇が付与（勤続5年ごと） - 試用期間
- 3ヶ月（条件は変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、特別休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上。
・リフレッシュ休暇：長期勤続者表彰（5年毎）受賞者の方に付与。 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Web検査（SPI）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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［1］書類選考
［2］1次面接（現場のリーダーと本部長）、Web検査（SPI）
［3］2次面接（代表取締役）
［4］内定
※1次面接はスカイプもしくは電話面接
※本部長が多忙なため、1次面接と2次面接の間で本部長との電話が発生する可能性有り
※オンライン面接：可
※面接開始時間：10時00分～20時00分開始
※土日選考：不可
※書類選考から内定までは最短で2週間とお考え下さい
ラティス・テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1997年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 鳥谷 浩志
- 資本金
- 70,000万円
- 従業員情報
- 100名(2020年02月25日時点)
- 事業内容
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超軽量3D技術「XVL」を活用し、製造業における3Dデータの活用を促進
ラティス・テクノロジー株式会社は独自に開発した超軽量3D技術「XVL」を用いた製品を製造業向けに開発・提供しています。
製造業で幅広く利用されている3D CADのデータは、設計したデザインを正確に共有することができます。しかし、データ容量が大きく、一般的なPCでデータを閲覧することができないため、多くの製造現場では未だに紙図面を用いて作業を行ってきました。
同社の技術「XVL」を用いることで、CADの高い精度を保持したままファイルサイズを約1/100まで軽量化することが可能。作業現場のPCやタブレットなどあらゆるデバイスで3Dデータを閲覧することができるようになります。
例えば自動車メーカーや産業機器メーカーでは、作業の説明書や図入りのマニュアルが不要になり、製造工程におけるコストダウンや納期短縮に繋がりました。
今後は実製品の試作なしでの検証ができるような仮想検証ソリューションの提供や、MR(複合現実)やVRを活用した組み立てトレーニング用ツールの開発、資材のテクスチャーまで判別できるような精度の高いビューワの開発など、さらなる3Dツールの活用に向けて新しい技術の開発にも取り組んでいく予定です。
ラティス・テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】自社パッケージ製品の導入にかかる一連の業務を担当
想定年収：500～600万円
募集職種：インフラエンジニア
- Java
- …
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【技術コンサルタント】要件定義や折衝、調整／顧客は大手製造メーカーが中心
想定年収：600～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
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