Talknote株式会社
【PM】社内コミュニケーションツール「Talknote」／管理・マネジメント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 600万円～
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) CTO候補
- 言語
- PHP Python Ruby Go Scala JavaScript CSS HTML Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
主な業務は、iOS／Android／Web／Admin／Server／SRE／Designの全チーム横断のプロジェクトマネージャーです。
＜具体的な業務＞
■プロダクト戦略の立案・策定・遂行
■デザインチームのマネジメント
■開発チームのマネジメント
・プロダクト／ロードマップの策定、遂行
・プロダクトのクオリティ管理
・予算等の調整
・メンバーとの課題分析
・メンバーのスキルアップサポート
・検証／改善提案の進行など
・提案／説明資料作成
【仕事の特色】
■サービス・Talknoteについて
このサービスを通して、クライアント企業で行われるのは、たくさんの情報をみんなで共有することです。それによって「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ということを実現します。
具体的にいうと、社内コミュニケーションがうまく図れていないときに「いい会社」はできません。そのぐらい社内コミュニケーションは大切なものなのです。
「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分た担当した仕事は、会社の成果に貢献しているのか」
「この会社が今目指しているのはなにか、今の状態はどうなのか」
こうしたことを従業員みんなが共通の価値観として仕事に当たることができれば、その会社はどんどん良い方向へと進んでいくと考えています。全員が同じ価値観で、全員で協力しながら同じ方向へと進んでいく基盤を創るお手伝いをするのです。
■職場の雰囲気
・会社自体は明るい雰囲気。
・エンジニアチームは各々が適度な距離感で黙々と開発できる。
・社内のエンジニアチームで勉強会を開催。新技術のディスカッションやLTなどを実施。
・プロダクト全体の戦略や会社の目標などがオープン。
・試験期間後、要相談でフレックスやリモート、副業も可。
＜開発環境＞
・Web（バックエンド）：開発言語はPHPからkotlin（Springboot）への移行予定、Scala（一部）、typeScript（一部）
・Web(フロントエンド）：JS（HTML、CSS）
・mercury（社内ツール)：Ruby
・バッチ：Go、python
・インフラストラクチャー：AWS、GCP
・CI：CircleCI、 selenium
・モニタリング：New Relic（AWS）
必須条件
■経験
・サーバーサイドエンジニアとしてのWeb開発実務（3年以上）
・ソーシャルゲーム含むスマートフォンアプリ開発実務（3年以上）
・SIerでのPM（3年以上）
・AWS環境での開発（1年以上）
※上記いずれか1点必須
■マインド
・開発者としての経験をプロジェクトマネージャーとして活かしたい方
・SaaS、コミュニケーションツールに興味がある方
・Talknoteの理念に共感できる方
・お互いを尊重して建設的にチーム開発を行うことができる方
・顧客の課題感を理解して開発できる方
・組織や会社のコミュニケーションのあり方に興味を持っている方、またその課題解決に興味を持っている方
・新しい技術／スキルの習得に積極的な方
歓迎要件
■経験
・プロジェクトマネージャー（3年以上）
想定年収
600万円～ （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：保有されるスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
・六本木手当：近隣住宅補助制度／六本木交差点から4.1Km圏内に住むと、5万円の住宅補助有り
Talknote株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- CTO候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F
- 就業時間
- 10:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、勉強会・セミナー登壇手当、書籍購入補助、チーム懇親補助制度、
チームランチ補助、Happy Our Holiday制度、バースデープレゼント制度、
配偶者・お子様バースデープレゼント制度、社内公募制度、社員紹介制度、
採用会食制度、託児所補助有、社内イベント多数、子連れ出勤可、
MacbookPro支給、デュアルディスプレイ希望者支給、オフィスコンビニ、
社員旅行、メンター制度（新卒）
＜教育制度＞
新人研修、営業研修、その他必要に応じて実施、自己啓発支援制度
＜事業関連＞
社員総会■福利厚生備考
・Happy Our Holiday制度：従業員の休日活動支援
・自己啓発支援制度：不定期にて、外部講師による研修を実施 - 試用期間
- 3ヶ月（本採用と同条件）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費（上限2万5千円／月）、六本木手当、残業手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］内定
※選考には2日～1週間程度お時間をいただいております。
※遠方の方はSkype面接も可能です（日程調整の際にご相談ください）。
Talknote株式会社について
- 設立年月日
- 2010年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 小池 温男
- 資本金
- 66,993万円
- 企業HP
- http://talknote.com/
- 従業員情報
- 46名
- 事業内容
-
・社内コミュニケーションサービス「Talknote」開発、運営、管理
社内で共有されていなかった情報等を「可視化」することで、会社全体はもちろん、部署内やチーム内での情報シェアが円滑に行われ、作業効率化や売上向上に繋げることを目指すツールを開発、提供しています。
＜主な機能＞
・社外メンバー検索、ユーザープロフィール（コミュニケーション機能）
・メンション機能（相手を指定した投稿）
・タスク管理（依頼、完了報告、期限等の共有）
・メール連携（他ツールと連携可）
・ファイル添付（20MB）
・既読、未読表示（確認漏れ防止）
・「いいね！」機能（価値ある投稿であることを伝える）
・コメント欄（意見交換で円滑な意思決定を実現）
・検索機能（過去の投稿を一発検索）