【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社マイナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99911

株式会社マイナビ

【PM】PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善／インデックス率の改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python

仕事内容について

＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための【テクニカルSEO】に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。

＜業務詳細＞
【全社テクニカルSEOの最適化】
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。

（改善例）
・PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善
・検索エンジンのクロールバジェットの効率化
・インデックス率の改善
・サイトの信頼性とオーソリティの確立

【全社のSEOナレッジの強化】
社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。

（改善例）
・定期的なSEOトレーニングの実施
・SEOガイドラインの作成と共有
・成功事例の共有
・SEOツールの活用方法の教育
・社内SEOコミュニティの構築

【仕事の特色】
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

＜業務を通じて身につくスキル＞
■SEO戦略の策定と実行スキル
各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。
最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。

■テクニカルSEOの知識と実践スキル
サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。
PSI改善方法。

■データ分析とレポーティングスキル
SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。
定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。

■プロジェクトマネジメントスキル
開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。
プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。

■コミュニケーションスキル
社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。
チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。

＜ポジションならではの魅力＞
■グループ全体のSEO戦略をリードする責任感
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。

■インパクトのある成果を生み出す達成感
月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。

■マイナビ各種サービスに横断的に関われる
HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。

＜仕事の進め方＞
【全社SEO調査】グループ全体でボトルネックを探します
▼
【施策企画】全社施策の優先順位付け
▼
【実行調整】社内外のステークホルダーと連携して施策を実行
▼
【効果検証】その効果測定しベストプラクティスのシェア
▼
【全社展開】横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
テクニカルSEOの目的は【カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上】と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか？」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。

＜環境・風土＞
全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。

＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像（https://www.businessinsider.jp/post-293373）
マイナビが目指す顧客体験価値とは（https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXR/24/mynavi0614/）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・インターネット検索エンジンやSEOが好きな方
・2年以上のテクニカルSEO業務経験
・自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
・事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること

・物事について深く考えたり調べるのが好きな方
・積極的にわからないことを学ぶ姿勢をお持ちの方
・事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方
・データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方

歓迎要件

・WEBディレクション経験
・UXまたはUIの診断業務経験
・WEB解析（Google Analytics/GoogleSearchConsole）
・WEBプログラミングの業務経験（フロントエンド）
・WEBエンジニアの業務経験（Python、BigQuery）

想定年収

500～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿オフィス＞東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 12F/24F/25F/26F/27F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:15～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員起業支援制度、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等、財形貯蓄、ライフプラン制度、ベネフィットステーション、マイケアルーム、社内クラブ、時短読書ツール、なんでも相談窓口、キャリア希望申告制度、社内公募制度、自己申告制度、国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度、資格支援制度、新規事業提案制度 MOVE、Mynavi Purpose Award 、入社後研修、スキルアップ研修、社外講師研修、ビジネスナレッジ学習ツール、OJTトレーナ研修、管理職研修、新任課長研修、新任部長研修、マネジメントハンドブック、コーチング研修、ビジョン策定研修、E-learning、事業部別研修、導入研修、階層別研修、フォローアップ研修、管理職候補・管理職研修

■福利厚生備考
・財形貯蓄：財形制度は、会社員など勤労者のために、財産形成をしやすくし、生活の安定が図れるように作られた福祉制度です。財形は毎月の給与や賞与から天引きで積み立てていくものですので、無理なく確実に財産形成が出来るというメリットを備えています。
・ライフプラン制度：老後資金形成のための支援制度です。「ライフプラン年金」として確定拠出年金に毎月積み立てる選択と、月々の給与とともに受け取る「ライフプラン手当」のプラン選択が可能です。また、前職で確定拠出年金制度をされていた方は、当社制度に加入し、残高を移換することも可能です。
・ベネフィットステーション：140万件以上のサービスから、希望のサービスを選択し利用できます。1000講座以上のeラーニング、映画館や水族館などのレジャー、グルメ、ショッピング、旅行の割引優待や、一時保育やファミリーサポート、働くママ・パパへのサポートから居宅サービス補助、介護用品補助など介護に役立つサービスまで活用できます。
・マイケアルーム：マイナビグループ社員専用のマッサージ施設であるマイケアルームはグループの福利厚生施設の一つとして国家資格を持ったヘルスキーパーたちが確かな技術で従業員のみなさまの健康的な毎日をサポートいたします。
・時短読書ツール：継続して学ぶ・インプットの習慣づけのため、一冊10分で読める本の要約サービスを導入しています。自己啓発、自己学習の習慣化が可能となり、興味や関心のある分野を広げ「成長のきっかけ」としていただくことが出来ます。
・なんでも相談窓口：ご自身の悩みを気軽に相談できる外部相談窓口（EAPサービス）を開設しています。「職場の人間関係」「キャリア相談」「プライベートでの人間関係や、家族関係」など、ご自身の悩みを認知行動療法という手法を用いて、プロのカウンセラーが解決方法を一緒に探してくれます。また、プライバシー厳守ですので、本人が希望しない限り、相談者の名前、内容についても会社側に開示されませんので、安心してご利用いただけます。
・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度：2016年4月より国家資格化されたキャリアコンサルタント資格取得を促す制度です。部署によっては業務に大きな役割を果たすことから、マイナビでは同資格を取得し特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会に登録をした社員に対して一定額の資格取得支援金を支給します。（200000円）なお、本制度は一定の勤続年数（2年以上）があり、かつ今後も継続して働く意志を持つ社員に対するキャリア開発の一環として実施するものです。
・資格支援制度：社員が知識習得やスキル獲得に向けて自己投資された資格取得に係る費用を、会社が合否に関わらず受験料を補助、または資格によっては合格お祝い金を支給する制度です。業務におけるスキルの向上はもちろん、社員のキャリア支援の一環として運用しています。
・社員起業支援制度：マイナビグループの基本理念に基づき、「社員が社内外を問わず、人生を大きく飛躍することにチャレンジすることを支援するシステム」として誕生した制度です。勤続5年以上の社員が独立する際の起業サポートを行います。
・キャリアプラン支援制度：満年齢35歳以上59歳未満且つ勤続年数10年以上の社員の転身を支援する制度です。給与の70%の支給を受けながら転職活動・キャリアアップを図れる期間を設けることが可能です。
・新規事業提案制度 MOVE：MOVEとは、マイナビグループで働く全社員を対象とした新規事業提案制度です。この制度は、マイナビグループ全員で社会に対して新たな価値を創造しようという想いを込め、MYNAVI OVERALL VISIONARY ENTREPRENEURSHIPの頭文字を取り、「MOVE（ムーブ）」という名称にしました。 この制度を起点として、マイナビの全社員、そして経営が一丸となり、連続的な新領域開拓を実現していくことを目指しています。
・Mynavi Purpose Award ：マイナビグループのパーパス・バリューズを体現し、顕著な業績や成果を上げた個人やチームを表彰する制度です。毎年開催されるマイナビグループの全社表彰式「THE PURPOSE DAY」で、Mynavi Purpose Awardの各賞が表彰されます。受賞者には表彰状やトロフィー、副賞として賞金などが贈られます。
・入社後研修：新しい環境に馴染んでいただけるよう、キャリア採用（中途）入社オリエンテーションとして「マイナビグループの会社理解」や「導入研修」、「管理部門講義」をオンラインで実施しております。また、入社同期となる方々と交流していただけるコンテンツも用意しております。
・ビジネスナレッジ学習ツール：一般的なビジネス教養を学び、社員の市場価値を高めるためにビジネスナレッジを動画で学習出来るツールを導入しています。
・OJTトレーナ研修：OJTトレーナとして必要になる心構え、基本スキルを学べる研修として、課長推薦にて実施しています。職場を巻き込みながら新入社員を育成することの大切さ知り、育成プランを考えます。
・新任課長研修：課長職への昇進のタイミングに必須で受講いただく研修を設けています。
・新任部長研修：部長職への昇進のタイミングに必須で受講いただく研修を設けています。
・コーチング研修：部下の指導・育成を行う上で、自身のマネジメントタイプの分析を行い、部下のモチベーションを引き出すためのコーチング手法を学んでいただきます。部下との関わり方や環境づくりなども考え、学べるようになっています。
・事業部別研修：配属される事業部によって、研修の有無、研修期間の長さは異なります。
・導入研修：マーケットの基礎知識や動向、ビジネスの仕組み・提供するサービスの詳細や営業トークなども学んでいただきます。また、社内システムの使い方や1日のスケジュールの立て方などを学び、すぐに現場で仕事に取り組めるようにフォローしています。
・階層別研修：事業部ごとに、全員が受講する研修や選抜された社員が受講する研修など、さまざまな研修を実施しています。個人の業務特性を把握する適性検査を導入したプログラムや、自身のモチベーションの再認識を目的とした内容、新企画に関するコンサルティング手法の勉強、及び新しいプログラムの技術を習得するための研修など、各事業部の特性に合わせた実践的な研修が行われています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業

■休暇備考
・マイナビ公休日：会社が指定した日が休日となります。年度ごとに5日指定され、有給休暇などを合わせて連休とすることも可能です。
・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇等
・育児休業：時短勤務、時差出勤制度あり

手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費、地域手当、役職手当、扶養家族手当

・通勤費：当社運用基準により支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

株式会社マイナビが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社マイナビについて

設立年月日
1973年08月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
資本金
210,210万円
企業HP
https://www.mynavi.jp/
従業員情報
7,100名
事業内容
（1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業
（2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング
（3） 宣伝、広告、ピーアール業
（4） 労働者派遣事業
（5） 有料職業紹介事業
（6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施
（7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務
（8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング
（9） 各種検定試験の運営および運営の請負
（10） ブライダル情報の提供
（11） 農業に関する情報の提供
（12） 医療機関に関する情報の提供
（13） 旅行業
（14） 文化、研究、芸術、スポーツなどの国際交流事業の企画、立案、実施
（15） 生命保険の募集に関する業務および損害保険代理店業
（16） 各種教室の経営および通信教育事業ならびに関連商品の販売
（17） 通訳翻訳業務
（18） コンピュータシステムの開発、運用および保守業務
（19） コンピュータソフトウエア、ゲームソフトウエア、映像ソフトウエア、音楽ソフトウエアの企画、開発、制作、販売および輸出入業務
（20） 電話その他の通信回線およびコンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（21） コンタクトセンターの運営および管理
（22） ビジネスプロセスアウトソーシング業務
（23） 給与の支払いに関するシステムの開発提供およびアウトソーシング業務
（24） コンピュータ処理による地図・位置空間情報の制作業務
（25） 日用品雑貨、衣料品・衣料雑貨、アクセサリー、ぬいぐるみ、飲食品などの企画、販売、輸出入およびその仲
（26） 飲食店の経営、管理、運営およびその企画、開発
（27） 宿泊施設の経営、管理、運営およびその企画
（28） 通信販売業務
（29） 農産物、加工品等の販売
（30） ふるさと納税に関する情報の提供、企画およびコンサルティング
（31） オークションの企画および運営
（32） 刊行物および商品の発送代行
（33） 著作権、商標権など知的財産の管理、運用、販売および仲介業務
（34） 各種債権の売買
（35） M&A に関する仲介、斡旋、コンサルティングおよびアドバイザリー業務
（36） 不動産の賃貸、売買、仲介、斡旋および管理業務
（37） ビルの経営、管理、運営およびその企画、開発
（38） 介護福祉事業
（39） 医薬品、医薬部外品、化粧品、医療器具、健康食品およびこれに関連する商品の製造販売ならびに輸出入業務
（40） 前各号に付帯する一切の事業

マイナビの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Pythonの求人をもっとみる
300万円〜400万円 299件
400万円〜500万円 991件
500万円〜600万円 1217件
600万円〜700万円 1042件
700万円〜800万円 484件
800万円〜900万円 298件
900万円〜1000万円 52件
1000万円〜 77件

プロジェクトマネージャー(PM)の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

プロジェクトマネージャー(PM)の求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語･スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社マイナビの【PM】PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善／インデックス率の改善の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社マイナビの【PM】PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善／インデックス率の改善の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


求人検索について

レバテックキャリアでは、求人探しから採用内定までしっかりとサポートを行っています。求人を検索する際には「絞り込み検索」を活用することで、希望の求人募集をスピーディーに見つけることができます。特に、Web／IT業界に特化している転職サイトだからこそできる細分化された職種一覧が特徴。アプリケーションエンジニアやテストエンジニアなど「PG・SE」だけでも10種類以上あるため、希望する職種だけを細かくピックアップして表示できスムーズに求人が探せます。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社マイナビの【PM】PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善／インデックス率の改善の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

プログラマ(PG)の求人

Javaの転職情報

SASの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START