【マーケティング】株式会社LIFULL seniorの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9296

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＜経験＞
・オウンドメディアでのコンテンツマーケの経験
・オフラインやSNS施策の経験
・GA等での分析経験

正社員

460～570万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績により支給いたします。
昇給：年2回（4月・10月）
※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。
・業務手当：固定残業代を「業務手当」という名目で支給

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・リフレッシュ手当
・社員旅行
・ノー残業デー（毎水曜日）
・Switch
・各種表彰
・クリエイターの日

＜教育制度＞
・社内勉強会

■福利厚生備考
・リフレッシュ手当：一定の条件のもと有給休暇を連続4営業日取得した場合、手当として3万円が支給される制度です。
　入社後1年経過した社員に対して、4月に与えられます。
・Switch：内定者を含め、社員が新規事業を提案できる制度です。
　「LIFULL介護」もこの制度から誕生しました。
・クリエイターの日：通常業務とは別に個人やチームでプロジェクトの提案を行います。
　承認されたプロジェクトは、業務時間の10％を使って研究・開発ができます。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇

■休暇備考
・イベント休暇：有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇として支給される休暇です。

交通費（全額支給）、業務手当