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最終更新日:2019年11月21日

株式会社アイリッジ

【アプリケーションエンジニア】iPhoneアプリの設計・実装・テスト・保守

年収 420~800万円

最寄り駅 神谷町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 主な業務はiPhoneアプリの設計、実装、テスト、保守です。
自社プロダクトの「popinfo」を活用した大手クライアント向けのサービスを手がけていただきます。
希望や経験に応じて「popinfo」のSDKの新規開発や性能改善など柔軟に携わることが可能。
どうしたらクライアントのニーズを満たしてより良いユーザー体験を生むことができるか、エンジニア視点で考えて開発を実施していただきます。

【仕事の特色】
<技術>
・開発言語:Objective-C,Swift
・開発環境:Xcode
・ソースコード管理:Git,GitLab
・コミュニケーション:Slack

<魅力>
ネイティブアプリの設計から運用まで、1つのプロジェクトを一貫して携わることができます。
経験や希望に応じて、Androidアプリやサーバーサイドの開発に携わることも可能です。
必須要件

■経験
・実務でiPhone向けアプリ開発

■マインド
・スマホ領域における新たなサービスに関心を持っている
・社会に影響を及ぼすサービスを生み出したい
・企画段階から関わりたい

歓迎要件

■経験
・iPhoneアプリ開発:3年以上
・Webサービス開発
・小規模でのサービス企画、開発、運用
・大規模インフラの構築ならびに運用

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Objective-C

フレームワーク

JUnit

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

インターネットの便利さだけを追求するのではなく、人との繋がりを大切にした豊かなサービスの提供を目標にされている企業です。スマホ向けのO2O分野は、近年、飛躍的に成長しており、今後も更なる事業拡大が期待されます。
業務スタイルは個人の自由が尊重されます。自分に合ったPCやディスプレイを使用することができ、時間や進行もそれぞれの裁量に委ねられています。残業時間を短縮し、効率的に業務に取り組む姿勢が推奨されています。最先端の現場でノウハウを習得したい方に最適の環境です。

給与

想定年収 420~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与有:年1回(6月) ※過去実績2ヶ月分 昇給:年2回(6月、12月)
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
手当 交通費(上限3万円/月)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・社内リフレッシュスペースにて休憩可能
・無料ウォーターサーバー設置
・ドリップコーヒー飲み放題(無料)
・自動販売機、オフィスグリコ、オフィスファミマ(有料)
・予算の範囲内であればパソコン、ディスプレイ、キーボードなど、自分の好きなものを選ぶことができます。
・気になる技術イベントへの参加は推奨されています。
・自己研鑽のためにハッカソンや勉強会などのイベントも主催することもできます。

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 127日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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