マーケティング
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 新技術に積極的
- 年収
- 300~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 宮崎駅 (宮崎県)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
主な業務は自社インターネットインフラサービスのWebマーケティングです。
<具体的な業務内容>
・各種データの集計、分析
・分析結果に基づくマーケティング施策の企画、運営
など
【仕事の特色】
<携わるサービス>
・ドメインサービス「お名前.com」
・レンタルサーバーサービス「Z.com Web Hosting」 他
・プロバイダーサービス「GMOとくとくBB」
必須条件
・パソコンの基礎スキル(Excel等)
※実務経験は不問です
・自身のスキルアップのためのチャレンジ・自己研鑽ができる方
・宮崎からインターネットの世界を盛り上げていきたいと考え、行動できる方
・責任感が強く目標達成の意欲が高い方
歓迎要件
・マーケティング知識まは業務経験
・運用型広告の運用知識または業務経験
想定年収
300~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:給与改定:年2回(4月・10月)
※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)
■募集職種の年収例
・給与改定:年2回(4月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
GMOインターネットグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事評価
- 予定勤務地
- <宮崎オフィス>宮崎県宮崎市広島1丁目18番7号 大同生命宮崎ビル6F
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ・原則残業無しの運営をしています
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、従業員持ち株会、確定拠出年金、確定給付企業年金、
正社員登用制度、福利厚生補助制度、エンジニア支援制度、契約保養施設、
慶弔見舞金、ヘルスケアカウンセリング、育児休業制度、介護休業制度、
育児時短勤務、介護時短勤務、イベント補助制度、フィットネスクラブの優待利用、
新年会、フットサル大会(春と秋開催)、GMOすごい花見、
シナジークラブGMO Yours Night(毎金曜日)、七夕浴衣祭り、
みんなのBirthday、GMO Gallery、シナジーカフェGMO Yours、
おひるねスペースGMO Siesta、マッサージ&おひるねGMO Bali Relax、
キッズルームGMO Bears(社内託児所)、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
<教育制度>
フォローアップ研修、資格取得奨励金、技術者研修、成長研修
<事業関連>
永年勤続表彰、くるみんマーク取得、福利厚生大幅拡充プロジェクト、
入社式、公募制度、GMOすごい健康支援プログラム、新規事業立候補制度(夢手帳立候補制度)、
GMOインターネットグループ全体ミーティング、GMOすごいエンジニア支援制度、
GMOインターネットグループアワード、敗者復活制■福利厚生備考
・福利厚生補助制度:スポーツクラブ、英会話等補助金
・シナジーカフェGMO Yours:ランチ・ドリンク・軽食等24時間無料
・慶弔見舞金:結婚・出産・新築・子女入学・永年勤続・弔慰・災害
・技術者研修:GMOテクノロジーブートキャンプ
・成長研修:入社後3年間計12回
・マイカー通勤制度
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。
■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。
■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。
■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月(待遇に変更なし)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(5営業日)、年次有給休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等)■休暇備考
・産前産後休暇:産前6週間/産後8週間 - 手当
-
通勤手当(全額支給/新幹線は除く)、家族手当
- 選考場所
-
北九州オフィス
- 検査・試験
-
適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※作品を提出していただく場合がございます。 - 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接(オフィス担当者)
[3]2次面接(オフィス責任者)
[4]内定
※エントリーから内定までは、通常4週間程度を予定しています。
※現在在職中の方など、お時間が限られている方はご相談ください。
※ご自宅からのSkype面接も実施しています。
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,133名
- 事業内容
- 『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内でも高いシェアを誇るサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。<主な事業>・インターネットメディア事業 ・インターネット証券事業 ・Webインフラ・EC事業・ソーシャルやスマートフォン関連事業