株式会社システムインテグレータ

【パッケージソフトウェアエンジニア】ECサイト構築パッケージ/全国フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
410~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)

仕事内容について

主な業務は、ECサイト構築パッケージの開発または、中~大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ(FIT&GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入)です。
製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させられます。

開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。
※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。
・案件期間:半年~1年半程度
・案件規模:数千万~2億円程度
・1プロジェクト:5~20人程度
(規模が大きくなると50人程度になることもあります)

ベースとなる製品は、EC年商数十億円以上を目指す中規模EC事業者、またはそれ以上を目指す大規模EC事業者をメインにご採用いただく、ECサイト構築パッケージです。
1100以上の有名ECサイト導入実績有。パッケージオリジナルはカスタマイズ性を重視し、シンプルな作りです。

<導入事例>
東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース&ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社 など

【仕事の特色】
【魅力】
・プラチナくるみん取得
・女性社員育児休業取得率、復帰率100%
・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり

必須条件

オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方

■マインド
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PL/SQL

HTML

JSP

OS

Linux

フレームワーク

Spring

jQuery

WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

Git

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/Webサイト
歓迎要件

・Java、Oracle、PostgreSQL、JS、HTMLなどの知識、Webシステムの開発経験
・一括発注での開発経験

■マインド
・新しい技術に対するアンテナが高い方
・EC事業に興味がある方

雇用形態

正社員

想定年収

410~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月) 
 ※業績による
 ※賞与実績/基本給の4.5ヵ月(2020年実績)
・インセンティブ:有り
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

賞与実績:基本給の4.0ヵ月(2021年実績) ※インセンティブ有

■月給内訳:
(総合職)
基本給 228,000~317,000円 
手当  以下別途支給
     ・時間外手当(実績に応じて支給)    
     ・住宅手当:独身世帯主 28,000円/月・配偶者有世帯主 40,000円/月 
     ・配偶者扶養手当:10,000円/月
     ・通勤手当(全額支給:会社規定に基づく)

(専門職)※経験に応じ、職掌が一つ上の一般専門職採用となる場合があります。   
基本給 450,000~564,000円 
手当  以下別途支給
     ・通勤手当(全額支給:会社規定に基づく)

■労働形態:
(総合職)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
(専門職)専門業務型裁量労働制

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収:650万円

予定勤務地
埼玉県さいたま市中央区
就業時間
09:20~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場所 または ・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

副業

新たな知見や技術の習得を促進

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援・保有支援、従業員持株会、育児介護支援制度、
厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、
人事制度(キャリアパス)、企業年金基金、確定拠出型年金、
社員旅行、社内クラブ、リモートワーク(月8回)、
副業制度

<教育制度>
月初勉強会、実践勉強会、階層別研修(社外研修を活用)、
自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、
SIトレーニングプログラム、チューター制度

<事業関連>
子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定、仕事と介護の両立支援企業「トモニン」認定

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に5日
・平均有給取得率:約80%

手当

通勤手当、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給。
・住宅手当:扶養者or配偶者有り(世帯主4万円/月、独身世帯主2.8万円/月)
・配偶者扶養手当:1万円/月

株式会社システムインテグレータの事業内容

■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

【主な製品】 採用ページURL:https://recruit.sint.co.jp/product/
 ・SI Web Shopping :EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ
 ・GRANDIT :コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
 ・SI Object Browser シリーズ :ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
 ・OBPM Neo : 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)
 ・TOPSIC : プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)
 ・AISIAシリーズ :ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)

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