富士インフォックス・ネット株式会社
【システムエンジニア】自社サービス開発にも携われる/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450~770万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 三田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ VC++ Java PHP C言語 SQL VB.NET VB VBA JavaScript ASP.NET JSP
- DB
- Oracle
仕事内容について
【概要】
自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します。
※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。
※将来的にはリーダーとして、プロジェクト・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。
◎現場配属後にOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
【自社製品】
◆スクールアシスト 昴
日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいており、留学生の入国、学校への入学から企業への就職まで、Excel®ライクな操作性で一元管理できるシステム。また、留学生を人材に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題解消の一助となれるよう自治体等にもご提案中。
⾔語:Java11 フレームワーク︓Spring Boot
◆データ分析・業務効率化⽀援ツール「BI21」
データをクラウド上で管理し業務改善・レポート⾃動化・データ分析まで⼀括対応。Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤。ホテル・銀行・製薬会社等様々なお客様に導⼊いただいています。
⾔語:Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript データベース:Oracle
【案件例】
■自社製品開発(要件定義~運用)
チーム9名、期間3~10ヶ月
言語:Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript データベース:Oracle
■新聞社向けWebシステム開発(要件定義~運用)
チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月
言語:Java、JavaScript、OS:Linux、DB:Oracle
■中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計~運用
チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月
言語:VC++、VB、ASP、OS:Windows、DB:Oracle
【仕事の特色】
【仕事の魅力】
■要件定義からリリースまでその人が請け負うので、工程の流れを一から経験できる
■様々な業種に触れられる 例:工場の業務管理、営業管理、受注管理
【社内の雰囲気】
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。
また、「子育て支援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。
【社員インタビュー】
○開発エンジニア 20代
当社では、技術向上のための各種研修や資格取得支援も充実しています。業務時間内外での勉強会や外部の研修など、自分が伸ばしたい技術を学ぶことができる環境です。当社の技術力の高さは他社からも一目置かれるほどであり、同年代のエンジニアよりも成長スピードがはやいのではないかと思います。
○開発エンジニア 30代
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。
【募集背景】
人・モノ・企業をデジタル化技術でつなぎ、新たなサービスやビジネスモデルを創出するDXが注目を集め、あらゆる業界がICT基盤の整備を進めています。創立30周年を迎えましたが、変化のスピードが速いIT業界で、ソリューション事業を立ち上げてクラウドサービスの販売へ転換していくなど、時代のニーズに合ったビジネスに取り組んでおります。今回は自社サービスの開発体制を強化するため人員を募集します。
【配属部署】
業務ソリューション部
20代が39%、30代が28%と多数を占めており、若い世代の社員に活躍のフィールドが広がっています。
【キャリア】
社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
【安定性と自社サービス】
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【働く環境】
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
【開発チームより】
技術力の高さと、最新技術や新規ビジネスへの取り組みがあることが会社の魅力です。新しいことに挑戦し、変革しようとしてプロダクトを開発していくことは、難しいことも多いですが、挑戦しがいがあると感じています。エンドユーザと直接話す機会が多いので、自分が開発したシステムが活用されていると実感でき、やりがいになっています。それがモチベーションになるので、製品をより使いやすいものに改良し、シェア拡大やターゲット拡大をしたいと思っています。もちろん、楽しいことばかりではありませんが、仲間と一緒に前向きな姿勢でミッション達成を目指しております。
【この仕事で得られるもの】
■要件定義からリリースまで全工程を経験できる
■Java、PHP、Perl、VBA/Excelなどでの開発
■データベース設計
■顧客折衝
■プロジェクトマネジメント
【キャリアプラン例】
プログラマー ⇒ システムエンジニア ⇒ スペシャリスト
プログラマー ⇒ システムエンジニア ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ ITコンサルタント、経営/企画/管理
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(エンジニア業務全般)
必須条件
■開発実務経験が3年以上※言語不問
■企画の段階から携わりたい
■枠にとらわれないシステム開発をしてみたい
■自分で考え、開発することが好き
■最新技術を学び続けたい
■挑戦できる環境で働きたい
■安定基盤が整った会社で成長したい
■チームで1つのものを作り上げたい
■育成やマネジメントにもチャレンジしたい
歓迎要件
■Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBでの開発経験
■設計の経験(言語不問) 例:開発画面の要件を提示され、どのように設計すればよいか考えることができる
■プロジェクトリーダー経験
■顧客折衝のご経験
想定年収
450~770万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※業績連動
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■年収例:
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F、その他お客様先 ※エンジニアの8割が在宅勤務をしています。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
【残業】
月平均13時間(前年実績) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
慶弔見舞金、結婚・出産祝金、資格取得報奨金制度、 書籍購入支援、 在宅勤務制度、各種研修※オンライン研修受け放題(ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等)、産休・育休、定期健康診断・ストレスチェック(年1 回実施)、産業医面談、健康保険組合提携の各地保養所・スポーツ施設等利用可、リファラル採用報奨金制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)、ボランティア休暇 - 手当
-
超過勤務手当、通勤交通費支給(上限3万円)、出張手当、在宅勤務手当
- 選考場所
-
本社、Web
※面接:WEB面接、対面どちらでも実施いたします。 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
写真付履歴書、職務経歴書、採用応募者個人情報保護取扱い同意書
- 選考方法備考
-
1.書類選考
2.面接(2回)※WEB面接、対面どちらでも実施いたします。
当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み、当社求人でご興味を持った点、志望動機 など
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
適性検査を実施する場合がございます。
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富士インフォックス・ネット株式会社について
- 設立年月日
- 1991年04月17日
- 代表者
- 代表取締役 近藤 俊一
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 180名(2020年01月31日時点)
- 事業内容
-
・ソリューション・サービス
・ITコンサルティング
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、DB) 設計/構築/運用保守
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