【インフラエンジニア】株式会社ニコシスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8428

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク
・短時間正社員制度
・イベント
・マイホーム購入記念品
・ポイント制度

■福利厚生備考
給与は個人売上の7割！多数のユニークな制度が完備

同社の大きな特徴として、ユニークな福利厚生や制度があげられます。社員の給与は個人売上によって毎月変動し、売上の5割が月給、2割が賞与として支給されています。売上の数字は社内で共有されているため、透明性も担保されています。売上トップのエンジニアが役員よりも報酬を受け取っていることも珍しくありません。

有給休暇については取得日の上限が無いため、業務の調整次第で好きなだけ休暇をとることが可能です。
その他にも、リモートワークの導入や外国籍の社員へ向けての約1か月の長期休暇制度、時短勤務や産休・育休の活用などの実績もあります。

残業時間は10時間以下であり、土日祝日の休みも確保されているため、プライベートな時間を確保することも容易です。
また、個人売上の3%が100円=1ポイントとして付与されるポイント制度を導入。毎月繰越可能で経費として使える為、交通費や有料ツールの導入、社員へのプレゼント経費などに活用されています。

このように、新しい制度を積極的に取り入れながら、社員が楽しく、働きやすい環境を整備しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、育児休暇

通勤手当、残業手当

東京支社（東京都港区港南3-6-21 コスモポリス品川915号室）

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

※オンライン面接：可
※面接開始時間：10時00分～19時00分