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最終更新日:2019年11月22日

株式会社アイリッジ

【アプリケーションエンジニア】Androidアプリの設計・実装・テスト・保守

年収 420~800万円

最寄り駅 神谷町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 主なは、Androidネイティブアプリの開発業務全般です。
ネイティブアプリ開発のチーム担当として尽力していただきます。

<具体的な業務内容>
・自社開発プロダクト「popinfo」を用いた、Android向けスマホアプリの設計、実装、テスト、保守
・「popinfo」のSDK新規開発、性能改善

【仕事の特色】
ネイティブアプリの設計から運用にいたるまで、一貫してプロジェクトに関与することができます。
ご自身の経験、希望に応じて、iOSアプリやサーバーサイドの開発に携わることが可能です。
プライム案件がメインとなり、東急電鉄や三菱東京UFJ銀行、GU(ジーユー)などの大手クライアントも担当。
数百万人以上のユーザーが使用するアプリを開発することができるため、大きなやりがいと達成感を味わうことができます。
必須要件

■経験
・Android向けのネイティブアプリの詳細設計から実装、テスト

■マインド
・スマホ市場において最先端のサービス展開に興味をお持ちの方
・世界を変える事業を創出したい方
・サービスにおいて企画のプロセスから関与したい方

歓迎要件

■経験
・スマホアプリの企画、設計、運用を含めた実務
・SDKにおける開発
・iOS向けネイティブアプリの開発(Objective-C/Swift)
・Webアプリの開発(Ruby/Python/PHP/Java/Go等)

■スキル
・Google公式のドキュメントを読解できる英語スキル

■マインド
・UI/UXに関わる知識、興味がある方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

OS

Android

開発ツール

AndroidSDK

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

私がおすすめする この求人のポイント

同社は、デジタルガレージやNTTデータといったソリューション・パートナーと連携しており、継続的な事業拡張、確かな販売力が魅力的です。東証マザーズ上場も果たされ、売上の規模を益々拡大されている企業。スマートフォン向けのO2O市場においては、2013年度で492億円から、2020年度2、356億円まで売上拡大を予測しています。次世代O2Oのリーディングカンパニーとして、この先も急成長が見込まれる市場で、ご自身が手がけるサービスをダイレクトに体験することが可能。近年は海外の方の採用も視野に含めており、グローバル化時代に対応できる人材を求めています。

給与

想定年収 420~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与有:年1回(6月) ※過去実績2ヶ月分 昇給:年2回(6月、12月)
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
手当 交通費(上限3万円/月)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・社内リフレッシュスペースにて休憩可能
・無料ウォーターサーバー設置
・ドリップコーヒー飲み放題(無料)
・自動販売機、オフィスグリコ、オフィスファミマ(有料)
・予算の範囲内であればパソコン、ディスプレイ、キーボードなど、自分の好きなものを選ぶことができます。
・気になる技術イベントへの参加は推奨されています。
・自己研鑽のためにハッカソンや勉強会などのイベントも主催することもできます。

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 127日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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