【ゲームプログラマー】HEROZ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #797

インタビュー

HEROZ株式会社

ゲームプログラマ

年収
300～1,000万円
職種
ゲームプログラマー
言語
Java PHP C# Objective-C

仕事内容について

・スマートフォン向けアプリの開発業務全般をご担当いただきます。
※ゲームエンジンのUnityを利用した開発になります。
・企画・設計などの上流工程からリリース後の運営まで一連の業務に携わっていただきます。

【仕事の特色】
在籍しているプログラマのレベルが高いため、新技術の導入や開発に携わるチャンスの多い職場です。新たなスキルを習得し、エンジニアとしてのスキルアップを目指す方には最適な環境です。

必須条件

・Unitiyなどのゲームエンジンによる開発経験
・バージョン管理に関する基本的知識および経験
(※CVS, Git, Subversionなど)

・ゲームに熱中できる方
・最先端の技術を習得したい方
・プログラミングそのものが好きな方
・世に出回っていないような新サービスを生み出したい方
・根気強く業務を最後までやり遂げられる方
・好奇心に溢れ、知識や技術などの習得や鍛錬を厭わない方
・新技術やインフラなどの構築・運用に関心のある方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・改善点などを発見し、解決に導く努力ができる方

歓迎要件

・スマートフォンやコンシューマーゲームなどのオンラインゲーム開発および運用経験
・3D系のゲーム開発および運用経験
・プログラミングに関する基本的な知識および経験
(※ObjectiveC, C#, Java, またはPHPなど)
・Linuxサーバ構築および運用の知識
・各種フレームワークを使用した開発経験
(※OpenGL, node.js その他)

想定年収

300～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・2月）
※組織業績・個人業績等を踏まえて都度金額決定。
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプログラマー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給 ※在宅勤務可
・服装自由
・希望スペックのPC用意
・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
・オフィス無料ドリンクサーバー設置
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）

＜教育制度＞
各種教育支援制度、社内勉強会、研修制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚特別休暇

■休暇備考
・結婚特別休暇：結婚される方には、特別休暇を3日間支給。

手当

交通費（上限2万円／月）、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

技術テストが実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

＜エンジニア＞
※以下のものなど是非ご紹介ください、選考の参考になります。
・TopCoderや、Codeforcesなどのアカウント
・開発したスマートフォンアプリのURLなど
・Facebookや、LinkedIn、twitterなどで業務の活動状況がわかるもの
・メーリングリスト投稿、技術ブログなど、活動状況がわかるもの
・githubなどのパブリックリポジトリ

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕面接　〔3〕内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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HEROZ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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HEROZ株式会社について

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役　林 隆弘,高橋 知裕
資本金
226,000万円
企業HP
http://heroz.co.jp/
従業員情報
60名
事業内容
AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用

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ご利用の流れ

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職種の説明

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