内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月22日

テレコムクレジット株式会社

【システムエンジニア】研修充実・残業少なめ!社内システムやWebサービスの開発

年収 400~600万円

最寄り駅 麻布十番駅 (東京都)

業務内容

業務詳細 主な業務は、社内システムおよびWebサービスのシステム開発・改善業務です。

<具体的な仕事内容>
・社内システムの開発、改善業務
・オンライン決済システムの設計・構築・開発業務
・ショッピングモールサイトの設計・構築・開発業務
必須要件

Web開発経験5年以上

長期的に腰を据えて働ける方

歓迎要件

PHPやRubyの開発経験がある方、WindowsServer環境での開発経験 、クラウド環境(AWS)でLambdaを使った開発経験

・自社開発の安定した環境で着実に成長したい
・自社システムにアイデアや意見を反映させたい
・いずれは企画段階から開発に携わりたい
・モバイル分野への関心がある
・コミュニケーション能力がある方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
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  • 1次面接NGからの
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    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Perl

VB

OS

Windows

DB

SQL Server

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

私がおすすめする この求人のポイント

社内システムは全て自社開発されており、設計・開発・試験・導入の一連の流れを経験することができます。研修制度や資格取得金制度も充実しており、ワークライフバランスにおいては有給消化率80%以上、平均残業時間10時間未満(2017年1月~12月実績)と優良企業です。
しっかり腰を据えて長く安定的に働きたい方にはピッタリの企業様です。

給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(5月・11月)※平均50万円×2回 昇給:年1回(4月)
手当 役職手当、家族手当、交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
・退職金制度、慶弔見舞金制度
・健康診断(年1回)
・前年度表彰制度(キックオフ)、
・健康保険組合の各種サービス利用可(保養施設の利用・旅行パックの補助・その他イベント参加など)

<人材育成・教育制度>
・研修制度、資格取得支援制度
・JOBローテーション制度
・スキルマッププロジェクト
・第二期JOBローテーション制度
・良いところ投票制度

<交流・部活動・社内イベント>
・サークル活動支援(バスケットボール・フットサルなど)
・社内イベント(納会・ボーリング大会・フリーマーケット・ゲーム大会・社内報発行など)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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