【インフラエンジニア】バークリー・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7537

■まずは入社後数年においてはお客様と共にインフラ環境の設計、構築、運用案件に参画いだきます。
キャリアプランとして自社サービスに付随するスキル（Web系のインフラ全般ならびにクラウド環境）を継続的に吸収していただき、
自社サービスを提供するタイミングにてサービス環境の設計・構築から運用までの業務を一貫して担当していただきます。
また、もう一つの選択肢として親会社がAWSのパートナーとなっておりますので、入社数年経過後ご本人が希望された場合に親会社へ転籍されることも可能となっています。

※下記何れか（または、これに類似するもの）の構築・運用経験あればご応募歓迎です※
【仮想化】：VMware/Hyper－V 【クラウド基盤】AWS/GCP/Azure　【OS】Windows/Linux/AIX/HP-UX
【DB】Oracle/MicrosoftSQLServer/MySQL【その他】ActiveDirectory/Office365/Exchange/HULFT/Kubernetes/Ansible/各種運用管理ツール（JP1、Systemwalkerなど）

【現稼働中の実績】
〇勤務地：在宅　〇業種：情報サービス業
〇案件概要：VDI環境設計・構築　〇技術領域：VMware Horizon,Win2016Server,RHEL

〇勤務地：蒲田　〇業種：生命保険業
〇案件概要：社内環境整備,ファイルサーバ移行　〇技術領域：Win2016Server,SQLServer,PowerShell

〇勤務地：在宅　〇業種：官公庁
〇案件概要：システムリプレース　〇技術領域：RHEL,PowerShell,MQ,ClusterPerfect

〇勤務地：田町　〇業種：自動車業界
〇案件概要：システムリプレース　〇技術領域：Microsoft Exchange,Office365

【仕事の特色】
＜バークリー・ジャパンとは＞
⽇創⼯業株式会社の100％⼦会社で、2019年4⽉設⽴の新会社となります。⽇創⼯業株式会社では請けていない新たなITビジネス （Webアプリ ケーションの開発や⾃社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も⼿掛けていきます。人数が少ないため、主体的な行動やフルスタックでの活躍を期待されているため、裁量権の大きい環境ならではの発見や成長があります。

＜今後の方針＞
設立1年で社員数は34名（平均年齢28歳・男女比8:2）まで膨らんできてはおりますが、現在はまだ発展途上中です。
社内・社外問わず基本的なWebサービスの開発を軸に行っておりますが、受注したPJがpythonなどの他言語を利用しなければならないことなどもあるため、まずはエンジニア個々の技術力を高め、より新たなスキル形成を実現し社内ナレッジの蓄積を図ることに注力しています。
来期よりtoB向けの自社サービスの検討を開始し2021年度中に開発に着手いたしますので、ご自身のスキルをさらに一段階引き上げ、いずれ当社のサービス開発に携わっていただきたいと考えています。

＜働きやすい環境／社員至上主義＞
転勤無し、完全週休2日制、年次有給休暇（入社日に5日付与、初年度10日～最高20日付与）、住宅手当・家族手当（※会社規定に応じて）など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。フレックス制も社員全員活用しており、9~11時に出社する社員が多いです。また、状況に合わせて在宅勤務を導入するなど、働き方には柔軟に対応しています。
自己学習サポート(外部セミナー参加・書籍購入補助など)などもあり、社員の一人一人の成長を支援するための体制が充実しております。評価については、年数回の面談を行い決定、また技術投資については前向きに進めています。
■働く環境
・私服勤務
・フレックス制度 ・在宅勤務は、状況に合わせて可能
・ウォーターサーバ有り、水・お茶など無料
■手当
・住宅手当（世帯主に20,000円支給）
・家族手当（扶養内の配偶者に20,000円、第一子に10,000円、第二子以降5,000円を支給）

＜部署情報＞
現在、12名の開発エンジニアが在籍しています。今後未経験者の採用も行っていくので、今回ご応募いただく方にその若手を育てていただくことを想定しています。設立当初は1名だったエンジニアも、1年間で12名に増えました。開発エンジニアの平均年齢は26歳で、20代のメンバーが活躍しています。設立2年目となり、まだまだやる事は沢山ある環境です。
同年代が多いので、自由な雰囲気で開発を進めています。設立間もないということもあり、進め方や方針を自由に提案できる環境です。しかし、自由に決められるという事は、同時に責任も生じるということになります。提案する機会が多く、積極的で自主的に動く社員が多いです。