GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【クラウドエンジニア】インフラ構築、運用・保守業務などをお任せ/フルフレックス/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Perl Shell
クラウド
AWS Amazon CloudWatch

仕事内容について

当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務(国内、海外リージョン)、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。

■チームのMission
「電子印鑑GMOサイン」を圧倒的No.1サービスにする

■当ポジションのMission
「電子印鑑GMOサイン」および周辺システムにおけるインフラの安定稼働
新機能や技術の検証・導入によるインフラ管理の効率化

<具体的な内容>
■電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守
・AWSを活用したインフラの運用・保守
・仮想サーバへのミドルウェア(OSS)の設定
・AWSマネージドサービスの利用検討、導入
・インフラ関連のアラート対応
・耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施
・FW、WAF、IDS /IPS運用
・各種パッチ適用、セキュリティアップデート
■開発、運用しやすい仕組みづくり
・サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング
・新構成のテストや検証
・Terraformを用いたIaCの推進
・オブザーバビリティ(可観測性)ツールの導入によるサービスの可観測性の強化
・CI/CD 環境活用による業務効率化

【仕事の特色】
【当社について】
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

【電子認証・印鑑事業】
日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。
導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。

「電子印鑑GMOサイン」(https://www.gmosign.com/)

「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。
印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。
また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。

「立会人型(契約印タイプ)」と「当事者型(実印タイプ)」への対応に加え、ハイブリッド契約(送信元は当事者型・相手方は立会人型)も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。

■今後の展望
今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。
運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。
サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。

【仕事の魅力】
社内のAWSサービス専任のインフラエンジニアチームや自社クラウドサービス(ALTUS byGMO)チームと連携しながらインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。
サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。

【キャリアパス】
自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!
・技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する
・インフラ構築運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う
・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。

【主に関わるメンバー】
・「電子印鑑GMOサイン」のインフラ担当
・「電子印鑑GMOサイン」の運用保守担当
・「電子印鑑GMOサイン」の開発担当
・「CloudCREW」(AWS構築/運用)担当

【開発環境】
・インフラ:AWS、GMOクラウド
・監視:Amazon CloudWatch / Zabbix
・CI/CD:Jenkins
・ソースコード管理:GitHub
・構成管理:Terraform / Ansible
・プロジェクト管理:Redmine / Jira

【コミュニケーションツール】
・Slack
・Zoom
・Google Meet

【GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く】
■私たちの文化
https://job.gmogshd.com/culture/
■働く環境
https://job.gmogshd.com/environment/
■社員紹介
https://job.gmogshd.com/persons/

【技術サイト】
■テックブログ
https://tech.gmogshd.com/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・webサービスのサーバインフラ(Linux)の運用、障害対応
・ミドルウェアの運用、障害対応
・各種監視ツール(zabbixなど)の設定、運用

歓迎要件

・AWSの各種マネージドサービスでの構築・運用経験
・プログラミング(shell、perlなど)の知識、経験
・オブザーバビリティ(可観測性)ツールの運用経験
・構成管理ツールの運用経験

想定年収

500~760万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給:昇降給:年1回来期のグレード設定

■募集職種の年収例

(入社時)年収:500万円 ~ 760万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

2~3/週のリモート体制。チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
フレキシブルワークサポート制度、リモートチーム(東京本社・大阪支社)、副業・複業可、有給休暇積立制度、コミュカツ支援制度、マナカツ支援制度、社員持株制度、ライフプラン支援制度(確定拠出年金)、GMO Yours、GMO Bears(託児所)、GMO Bali Relax、Oneダイレクトアピール(年1回)、Oneオープンポジション、インフルエンザ予防接種(無料)、産業医による個別健康相談会(月3回)、健康診断・人間ドック(無料)

<教育制度>
ビジネススキルアップセミナー(参加費無料)、内定者研修、新入社員研修、メンター制度、GMOテクノロジーブートキャンプ(エンジニア技術研修)

<事業関連>
永年勤続表彰

■福利厚生備考
・フレキシブルワークサポート制度:週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能。
・リモートチーム:チーム単位でリモートワークの導入を取り入れています。
・有給休暇積立制度:有給の残日数について、翌年度に5日を限度として積み立て可能。
 積立休暇日数は累計で20日を限度としています。
・コミュカツ支援制度:社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度。
・マナカツ支援制度:書籍購入、Web/DL書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入の費用、ITサービス(アプリ含む)利用料の一部を補助。
・GMO Yours:カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料
・GMO Bali Relax:昼寝スペース、マッサージルーム
・Oneダイレクトアピール:同社グループ内の会社・職種に限らず、チャレンジしたいポジションにダイレクトに応募できる制度。
・Oneオープンポジション:同社グループ内にて、オープンポジションが発生した場合に、募集要項に応じて応募することができる制度。
・メンター制度:先輩社員が1年間、フォローアップで面談を実施。
・GMOテクノロジーブートキャンプ:新卒エンジニアの技術向上を目的としたプログラム。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上(2019年/127日)
・ソトカツ休暇:組織外活動(副業・複業等)で同社に還元できる活動の場合に、1年につき4日間取得可能。
・入社お祝い休暇:入社日15日目から満6ヶ月を経過した日まで3日間取得可能。
・夏季休暇:7月1日から9月30日までの期間に3日間取得可能。
・配偶者出産休暇:出産日・出産予定日前後1ヶ月以内に5日間取得可能。
・学校行事休暇:中学校ご卒業までのお子様の学校行事に参加するときに、1年につき5日間取得可能。
・リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに行われる永年勤続表彰を受けた社員の方は5日間取得できます。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当

・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給(上限3万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

※現在、面接はオンラインで実施しております。

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長 青山 満
資本金
91,690万円
事業内容
・クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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