【電気・電子系エンジニア(愛知・静岡・三重・岐阜)】電気・電子回路設計エンジニアとして開発業務に従事/リモート可能
- 年間休日120日以上
- 年収
- 350~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
当社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル/高周波)として開発業務に従事していただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・設計あるいは評価経験が1年以上ある方
■具体的には下記何れかの経験
・アナログあるいはデジタル回路設計
・回路基板設計および評価
・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策
・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・車載系製品の開発経験
・インバータや電源回路設計の経験
・高周波回路に関する実務経験
想定年収
350~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
※諸条件により契約社員として採用する場合あり
■年収例
・評価経験1年~5年程度:350万円~500万円
・評価経験6年経験以上:450万円~650万円
・設計経験1年~5年程度:350万円~600万円
・設計経験6年以上:450万円~1,000万円
■給与・評価等備考
・給与:能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>愛知県の取引先構内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ※転勤:あり(ただし、希望を考慮します)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・実働:8時間
・休憩時間:12:00~13:00
・想定残業時間:20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、産業医面談、
メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
ベネフィット・ステーション、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
<教育制度>
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度<事業関連>全体会議(年2回)、
定例会議(月1回)、各種技術者間会議■福利厚生備考
・寮社宅制度:月2万円~3万円+光熱費を個人負担/規定有り(家族・単身・独身)
・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助:異動に伴う引越しに限る/初期費(敷礼金)全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング:社外研修制度(階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供)
※自社研修:江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度:内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇(3日)■休暇備考
・週休2日制(土・日):祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2~4日間の土曜出勤有り(会社カレンダーによる)
・育児休業:取得実績有り - 手当
-
通勤交通費(上限15万円/月)、資格手当、残業手当(全額支給)、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当(上限8万円/月)、住居手当、休日出勤手当(全額支給)、テレワーク手当(250円/日)
・通勤交通費:研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当:1分単位で支給いたします。
・資格手当:5万円/月上限 - 選考場所
-
Web/対面(本社または最寄りの支店)
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
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350 ~ 1,000 万円
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350 ~ 1,000 万円
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【機械エンジニア(東京・神奈川・千葉・埼玉)】3DCADを用いた製品などの開発業務/ホバーバイクの機体/リモート可能
350 ~ 650 万円
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【電動車向け部品の生産技術】電動車向け部品の生産技術/生産ラインの仕様検討、立上げなど/リモート可能
450 ~ 800 万円
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【自動車部品のCADオペレータ】自動車内装部品の3Dモデル作成業務・解析用モデル作成など/リモート可能
380 ~ 550 万円
浜松駅 (静岡県)
組込・制御エンジニア
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【機械エンジニア(北海道・山形・宮城)】PC新商品に関する熱対策や解析業務/半導体ウェーハエ工程設備の維持管理
350 ~ 650 万円
仙台駅 (宮城県)
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【機械エンジニア(富山・石川・福井)】仕様に基づいた機構設計や構造、機構の設計全般などをお任せ/リモート可能
350 ~ 650 万円
富山駅 (富山県)
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組込・制御エンジニア
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【電動車両の機械設計業務】電動車両の開発業務/インバーターのレイアウト設計など/リモート可能
550 ~ 850 万円
浜松駅 (静岡県)
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組込・制御エンジニア
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【ポテンシャルエンジニア】将来的にはPL、PMをお任せ/自動車内装・外装部品の設計開発など/リモート可能
370 ~ 530 万円
大宮駅 (埼玉県)
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【モデルベース開発エンジニア(群馬・栃木・茨城)】制御モデリングやソフトウェア開発などの開発業務を担当/リモート可能
350 ~ 1,000 万円
高崎駅 (群馬県)
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【機械エンジニア(群馬・栃木・茨城)】3DCADを用いた開発業務をお任せ/自動車外装部品や部品設計など/リモート可能
350 ~ 650 万円
高崎駅 (群馬県)
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【機能安全設計マネージャ】開発を牽引するプロジェクトマネージャー/機能安全設計業務を担当/リモート可能
720 ~ 900 万円
厚木駅 (神奈川県)
C言語
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【パワーエレクトロニクス回路設計】電子回路の詳細設計~テスト工程を中心に担当/リモート可能
430 ~ 810 万円
大崎広小路駅 (東京都)
MATLAB
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【モデルベース開発エンジニア(東京・神奈川)】最先端のモデルベースデザイン開発業務にチャレンジできます/リモート可能
350 ~ 900 万円
東京駅 (東京都)
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【モデルベース開発エンジニア(愛知)】主にADAS、パワートレイン向けECUの開発など/リモート可能
350 ~ 1,000 万円
名古屋駅 (愛知県)
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【ポテンシャルエンジニア】モノづくり領域(電気・電子・組込)/経験を考慮し案件を決定
370 ~ 530 万円
神奈川駅 (神奈川県)
C++/ C言語/ Python/ Go/ MATLAB
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【電気・電子系エンジニア】アナログ・デジタルなどの開発業務を担当/産業用機器や医療などの大手メーカー
400 ~ 960 万円
仙台駅 (宮城県)
EMC
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について
- 設立年月日
- 1997年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 嶋岡 学
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 7,497名
- 事業内容
-
テクノプロ・デザイン社は、技術系人材サービスセグメントで国内最大規模のテクノプロ・グループにおいて、約7,000名の技術社員を擁する中核企業です。
AI/データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェアやソフトウェア開発などの技術領域を主軸として、製造業を中心に情報産業、官民の研究機関、大学研究室などのお客様に、エンジニアリング、請負、技術コンサルティングなどの各種サービスをご提供しています。
「社員の成長が会社の成長」の理念のもと、多様なプロジェクト経験を通した専門技術の深化はもとより、業界随一を自負する教育研修制度や先進技術を持つ企業との連携により、トレンド技術へのリスキリングや複数スキルの獲得、更には、ソリューション思考の理解や実践の場の提供など、中長期を睨んだ社員の成長に資する戦略投資を進めてまいりました。
また、ご提供サービスの高品質化・多様化という側面では、M&Aやアライアンス企業・パートナー企業との共創により、自社のリソースのみでは解決に困難が伴うと思われる技術的課題に対しても積極的に取組んでまいりました。
<取引先>※一部抜粋
三菱電機株式会社
富士通テン株式会社
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
川崎重工業株式会社
住友電装株式会社
矢崎部品株式会社
日野自動車株式会社
株式会社ジェイテクト
TOTO株式会社
一部上場企業を中心に800社以上のお客様とお取引をしています。