新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月08日

株式会社アルプス技研

【電気電子設計開発】大手メーカーを中心とした自動車の輸送機器や通信機器などの開発

年収 300~700万円

最寄り駅 博多駅 (福岡県)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 大手メーカーを中心に自動車等の輸送機器、AV機器、デジタル精密機器、通信機器、産業用機器~新規成長分野(航空宇宙、パワー半導体、EV・HV関連、LED関連等)など、スキルや希望に応じて配属を決定します 。

【業務特徴】
設計・開発の上流工程をメイン業務とした技術者派遣を行っております。
顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。
最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。

【仕事の特色】
【主な取引先】
NEC、日立製作所、いすゞ自動車、ソニー、東芝、キヤノン、ニコン、日産自動車、トヨタ自動車、富士ゼロックス、パナソニック、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機 他

【キャリアパス】
エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネージメント/管理経営部門/営業職/キャリアサポーター等、ご本人のキャリアパスに応じたポジションを用意、長期的に安定して働く事が出来る環境です。

【充実した教育制度】
キャリアデザイン支援に向けて、技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修を始め、通信教育・e‐Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じた研修を用意。
必須要件

・電気設計・回路設計・電気制御設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上)

・ 開発設計の仕事で自分のやりたいことを見つけ、自分の力でそれを実現していくポジティブな生き方を志す方
・生きがいを見出したいと思っている方

株式会社アルプス技研の事業内容

事業内容

株式会社アルプス技研は、日本の製造業をバックアップしている技術者集団です。長年培ってきた外国人材採用・育成のノウハウを活かし、農業分野の効率化や就農人材の確保といった取り組みを推進しています。未来を切り拓くべく、日々変化する時代の流れの先を読み、成長に向けた施策にスタッフ総出で挑み続けている企業です。
同社は、産業界のアウトソーサーとして高度な技術を有するエンジニアの派遣および、設計・開発工程の請負・受託業務を担う技術サービスを提供しています。チーム派遣やプロジェクト受託、スポット派遣など、クライアントの要望に合わせた派遣スタイルに対応できるのが強みです。

・技術者の派遣事業
・技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)
・一般労働者派遣

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西川 秀平

私がおすすめする この求人のポイント

創業約50年の歴史を持つ東証一部上場企業。
現在では従業員数(全体)4000名を越す大企業でございます。

エンジニアリングの派遣事業、受託事業を行っているアルプス技研社では日本全国約700社とお取引をしているため様々な案件、現場がありキャリアアップのチャンスがたくさんございます。

現在エンジニア職として機械・電気/電子・ソフトウェアの領域で募集しております。
現場経験の豊富なプロフェッショナルからエンジニアとしてスキルアップをしていきたい方まで、アルプス技研社でご活躍いただける方をお待ちしております!!

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定:年1回(7月)
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・能力・年齢を考慮の上、アルプス技研社規定による
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・子供手当:18歳まで
・帰省手当:単身赴任の場合月1の帰省手当を実費支給
・ブリッジスタッフ手当:メンバー育成や会社がよりよくなる改善提案を行うミッションについた場合に支給される手当。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、役職ポスト給(上限7万円/月)、単身赴任手当、Web手当、住宅手当、子供手当、交代勤務手当、ブリッジスタッフ手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
資格取得報奨金、企業型確定拠出年金(401K)、労働組合、従業員持株会(奨励金支給)、団体保険、帰省手当、共済会、メンタルヘルスケア(EAP)、自社保養所、電機健康保険組合保養所、会員制リゾートクラブ、住宅管理制度、借り上げ社宅制度、引っ越し費用、社内イベント・サークル

<教育制度>
勉強会(各営業所にて独自)、OJT、新入社員研修、2年目以降の研修、専門技術研修、能力開発研修(段階別)、キャリアデザインサポート、エンジニアサポートシステム、自動車技術研修、デジタル回路研修、組込みソフト研修、海外研修、語学研修、通信教育、eラーニング、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修

<事業関連>
優良派遣事業者認定企業、くるみんマーク取得、アルプスロボットコンテスト、ミーティング

<休日制度>
・年間休日125日(2018年度)、完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、公用休暇、産前産後休暇

<保険>
各種社会保険完備、東京都電機健康保険組合加入

※備考
・資格取得報奨金:社内規定の資格取得者(15,000円~300,000円)
・住宅管理制度:長期に渡る技術研修期間は会社の寮への入居が可能(無料)
・借り上げ社宅制度:異動や単身赴任時の持ち家の管理/住居に関する負担が無いよう会社側が配慮
・引っ越し費用:入社後に配属先が変更になる場合や転居を伴う就業先の場など、引っ越し費用・異動に関わる経費・新居の敷金、礼金を会社が負担
・社内イベント・サークル:アルプスロボットコンテスト(ARC)、Hondaエコマイレッジチャレンジ参戦、N1グランプリ、国際交流
・新入社員研修:ヒューマン研修、技術基礎研修、実務研修
・専門技術研修:機械系技術研修、電気・電子系技術研修、ソフト系技術研修、分野共通研修
・エンジニアサポートシステム:マンツーマンのサポーターが付き、キャリア形成について面談を実施
・優良派遣事業者認定企業:派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度
・くるみんマーク取得:「子育てサポート」を推進する企業として2014年に厚生労働省から認定
・ミーティング:月1回毎回90%以上のエンジニアが出席/普段の仕事の悩みや相談は拠点ごとにいる所長が担当

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 08:30~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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