【社内SE（インフラ系）】セキュリティ施策の企画・立案・推進／セキュリティ施策の企画・立案・推進／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 557～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア 社内SE
仕事内容について
＜業務内容＞
システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ運用（AWS,Azure）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
＜具体的にお願いしたいこと＞
・セキュリティ担当者として、既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。
・将来的にはITセキュリティグループの中核メンバーを担っていただき、マネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。
より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。
現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
＜参考資料＞
・役員メッセージ
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/requirements.html
・働く環境とカルチャー
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html
＜サービス＞
事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。
当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。
＜得られるご経験／キャリアステップ＞
・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。
・セキュリティ予算は同規模の他社と比較しても大きく、新たな技術であっても提案機会が多くあり、KPIに見合えば積極的に導入できます。
・当社システムのセキュリティ担当者として、将来的には当社のシステムのセキュリティについてリードする立場を目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
＜働き方・環境＞
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
＜開発環境＞
※経験必須ではございません。
※以下のセキュリティソリューションについての利用経験/知識があると、業務をより円滑に進めていただくことが可能です。
■導入セキュリティソリューション
・PC操作ログ：SKYSEA Client View
・メールセキュリティ：m-FILTER@Cloud、m-FILTER MailAdviser
・マルウェア対策：Cisco Secure Endpoint
・SWG：i-Filter
・プラットフォーム診断：QualysGuard
・Webアプリケーション診断：Vex
・サイバーリスクスコア：BitSight
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務
必須条件
・3年以上のインフラ構築・運用、セキュリティ業務経験者 もしくはアプリケーション開発経験者
・ソフトウェア、Webアプリケーション、ネットワークに関する知識や経験
・プログラミングの知識（経験があれば尚可）
･常に最新のIT技術に興味を持ち、習得する意欲を持っている方
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
歓迎要件
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
・脆弱性診断の経験
・SOC運用の経験
・インシデントレスポンスの経験（コード解析・ログ分析）
・英語読み書き、ビジネスレベルの英会話(ネイティブの会議参加することがある)
・情報処理安全確保支援士
・CISSPの資格
・GIAC関連資格
・Offensive Security関連資格
想定年収
557～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※年収に含む
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定。
・想定年収：557～700万円
※月給・賞与・月25時間の残業代含む
※想定年収700万円以上の場合、残業代支給対象外
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定いたします。
・想定年収：月給、賞与が含まれます。
株式会社スタッフサービス・ホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全事業所および会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働7.5時間
・フレキシブルタイム7:00〜22:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、EAP、産休・育休制度（育児短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、法定時間外労働の制限、子の看護休暇制度）、キャリア開発制度（キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度）
＜教育制度＞
新入社員研修、入社後フォローアップ研修、若手リーダーシップ研修、管理職研修、
職種別スキル開発研修、手挙げ制e―ラーニング、リーガルライセンス、メンター制度
＜事業関連＞
永年勤続表彰■福利厚生備考
・育児短時間勤務制度：7時00分から22時00分の範囲内で、労働時間を6時間、6時間30分、7時間のいずれから選択可能。
・所定時間外労働の免除：7時間30分の労働時間を越える残業が免除。
・法定時間外労働の制限：対象者：入社1年以上の従業員で小学校就学前の子を養育する従業員。
1ヶ月について24時間、1年について150時間を超える残業が免除。
・子の看護休暇制度：対象者：入社6ヶ月以上の従業員で小学校就学前の子を養育する従業員。
子の負傷、疾病の世話をおこなうために、年次有給休暇とは別に年間5日間。
※小学校就学前の子が2人以上いる場合は10日
・新入社員研修：入社後1ヶ月間。
集合研修およびOJTにて、社会人としての心構えやマナー、会社理解、仕事の進め方など。
・リーガルライセンス：従業員全員が人材派遣ビジネスに関わる者として労働関係法令に関する一定以上の知識を備えられるようにすること、また、さらに強化することを目的として年一回実施するテスト。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業■休暇備考
・年間休日：125日（閏年は126日）
・産前・産後休暇：産前6週 産後8週。
・育児休業：子の満1歳の誕生日の前日まで。
次の場合は、申請により、最長子が2歳の誕生日前日まで延長可能
（保育所などにおける保育の実施が行われないなど） - 手当
-
通勤交通費（上限3万円／月）、超過時間外手当、単身赴任手当
- 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【社内SE】PM・PL候補／Webサイトの保守運用・開発／リモート可／フルフレックス
449 ~ 760 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ Linux/ MySQL/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM・PL】社内営業システムの企画、開発、保守・運用／事業部との折衝、提案／リモート／フレックス
700 ~ 840 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ MySQL/ Oracle/ AWS
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM・PL】人材サービスを支える基幹システムを担当／新規開発プロジェクトの立ち上げ／フルフレックス
501 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
RPG/ AS/400
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【スクラムマスター】自社基盤上でのシステム運用／折衝、提案、マネジメント／フルフレックス
449 ~ 557 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ その他
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM・PL】開発プロジェクトをPM・PLとして推進／事業部との折衝、提案／フレックス制
610 ~ 760 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Red Hat/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【社内SE】AzureやIntune、M365に関する維持保守、改善／フルフレックス／リモート可
557 ~ 1,240 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows Azure
社内SE
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【社内SE】社内営業システムの企画、開発～運用／フルフレックス／リモート可
501 ~ 760 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ MySQL/ Oracle
社内SE/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【ITアーキテクト】マイクロサービス・DevOps活用推進／実装ルールの周知・浸透／フルフレックス
500 ~ 1,240 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PostgreSQL/ AWS/ Windows Azure/ Nginx/ Git/ JP1/ Zabbix
ITアーキテクト
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM・PL】社内営業システムの企画、開発、保守・運用／事業部との折衝、提案／リモート／フレックス
700 ~ 840 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ MySQL/ Oracle/ AWS
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【社内SE】社内SEのオープンポジション／社内システム保守や小規模エンハンス開発／フルフレックス
501 ~ 760 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ CentOS/ Red Hat/ MySQL/ Oracle
サーバーサイドエンジニア/ 社内SE/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【ITアーキテクト】マイクロサービス・DevOps活用推進／実装ルールの周知・浸透／フルフレックス
500 ~ 1,240 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PostgreSQL/ Vue.js/ Spring Boot/ Nuxt.js/ AWS/ Windows Azure/ Nginx/ Git/ JP1/ Zabbix/ kubernetes
ITアーキテクト
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【スクラムマスター】自社基盤上でのシステム運用／折衝、提案、マネジメント／フルフレックス
449 ~ 557 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ その他
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【経営企画】デジタルビジネス推進／全社プロジェクトへの参画・推進／BIツール普及／フルフレックス
457 ~ 625 万円
秋葉原駅 (東京都)
Tableau
ITコンサルタント
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【プロジェクトマネージャー】お仕事の検索／登録サイトや、100万名以上の登録ユーザーが利用するポータルサイトの開発、保守／運用を担うPM候補を募集！
500 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ CentOS/ Red Hat/ MySQL/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
700 ~ 760 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java
プロジェクトマネージャー(PM)/ ゲームディレクター
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM・PL】人材サービスを支える基幹システムを担当／新規開発プロジェクトの立ち上げ／フルフレックス
501 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
RPG/ AS/400
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM・PL】開発プロジェクトをPM・PLとして推進／事業部との折衝、提案／フレックス制
610 ~ 760 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Red Hat/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
500 ~ 615 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows Azure
Webディレクター
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスについて
- 設立年月日
- 1990年02月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 阪本 耕治
- 資本金
- 50,000万円
- 従業員情報
- 4,229名
- 事業内容
- スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務