【PL】フルリモート／︎Salesforce導入プロジェクトの計画立案および実行
- 土日祝日休み
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
プロジェクトリーダーとして、以下のような業務を担当いただきます。
■Salesforce導入プロジェクトの計画立案および実行
・プロジェクトのスコープ、目的、タイムライン、リソースの定義と管理
・各フェーズのタスク割り当てと進捗管理
■クライアントとの要件定義と調整
・クライアントのビジネス要件を把握し、Salesforceの機能に適合させる
・仕様書、設計書、要件定義書の作成およびレビュー
■プロジェクトチームの指導と育成
・プロジェクトメンバーの役割と責任の明確化
・メンバーへのトレーニングと技術指導
・チームのパフォーマンス評価とフィードバック
■リスク管理と問題解決
・プロジェクトのリスクを識別し、適切な対策を講じる
・問題発生時の迅速な対応と解決
■Salesforceのカスタマイズと統合
・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントの開発とカスタマイズ
・外部システムとの連携やデータ移行の計画と実施
■プロジェクト進捗の報告とステークホルダーとのコミュニケーション
・定期的な進捗報告書の作成と報告会の開催
・ステークホルダーとの連携と期待値の管理
など
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・3年以上のSalesforceまたはERP、業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
・顧客との高いコミュニケーション能力(汎用化、簡略化、図式化の能力や交渉能力、説得力等)
特になし
歓迎要件
・Salesforce認定資格の保有(認定アドミニストレーター等)
・経験分野：上流工程顧客折衝経験、顧客管理、クラウドサービス、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル) 、プログラミング経験(開発言語は問わず)
・新しい事業や仕組みを自ら考え推進することに楽しさを感じられる方
・ゼロからイチを作ることが好きな方
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年度末にて業績連動にて判断
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上、優遇します。
株式会社DXディライトへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜東京本社＞東京都港区虎ノ門4丁目1-13 プライムテラス神谷町9階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：30時間
・1日の標準労働時間／8時間
・フレキシブルタイム／5:00～22:00（22:00以降の残業は原則禁止） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートワークを推奨しています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、全国の提携保養施設利用（箱根・蓼科他）、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）、定期健康診断・予防接種実施、もっと成長サポート（最大10万円支給）、起業支援、新入社員紹介制度、結婚・出産祝い金、4人会議（社長との食事会）
＜教育制度＞
国内・海外カンファレンスの参加支援 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、誕生日休暇、子どもの看護休暇 - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▽書類選考
▽1次面談（取締役）
▽2次面接（代表、所属チームの取締役による面接）
▽内定
※応募から内定まで、約2週間～1ヶ月程度を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
さらに表示する
株式会社DXディライトについて
- 設立年月日
- 2005年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 守屋 玲央
- 資本金
- 900万円
- 企業HP
- https://dxd.co.jp/
- 従業員情報
- 7名
- 事業内容
-
■MA・SFA・CRMの導入支援、改善コンサルティング
■マーケティング・営業・カスタマーサクセスの運用支援
■販売管理・基幹システムの改善コンサルティング
■各種開発