FPTニアショアジャパン株式会社

【サーバーサイドエンジニア】Outsystemsを活用したアジャイル開発・保守/プロジェクトマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~600万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP C言語 SQL COBOL VB

仕事内容について

【業務内容】
〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【仕事の特色】
【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

【社内の雰囲気】
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。(社内公用語は日本語です。)
 ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。
(入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。)

【キャリアパス】
福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社8か月目(33歳入社)
 PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任(要件定義、設計、製造、テスト)
・入社7年目(22歳入社)
 最初2年11カ月間:メンバー(実装、テスト)
 次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装)、兼リーダー(テスト)
・入社4年目(22歳入社)
 最初6カ月間:メンバー(実装担当)
 次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装担当)。
・入社4年目(22歳入社)
 最初2年9カ月間:メンバー(基本設計、詳細設計、実装、テスト)
 次の案件以降:サブリーダー

入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

【教育制度】
・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
・OutSystemsの研修(未経験者、微経験者向け):
公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。(日本語字幕付き)
例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。
PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。

福岡社員インタビュー記事公開中!
福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット
https://news.careerconnection.jp/channel/148925/

・服装:スーツ/ビジネスカジュアル/私服

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。
※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
・Outsystemsのご経験がある方
・基本設計、詳細設計の経験がある方。
・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。

・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

歓迎要件

・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・オフショア開発経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験
・注力プラットフォーム経験(Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow)

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上決定する

月給には以下を含む
・基本給220,000~
・住宅手当30,000円
・家族手当

年収には以下を含む
・賞与:2回

他(月収、年収に含まないもの)
・残業代
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上決定する

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<福岡事業所>福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F、<福岡開発センター>福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階  ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
副業

申請すれば可

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
帰省旅費補助、慶弔見舞金、退職金、15万円の引っ越し補助金、20万円の入社祝い金、ファーストコール、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動

■福利厚生備考
・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
・15万円の引っ越し補助金:I/Uターンの方向け(一律支給)
・20万円の入社祝い金:I/Uターンの方向け(家族連れの方のみ)
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、特別休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
・入社時特別休暇:3日、入社6か月以内限定で使用可能

手当

通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当(3万円)、家族手当

・家族手当:該当者1名につき月1万円(扶養義務のある配偶者、18歳未満の子どもが対象)

選考場所

対面又はオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→適性検査+1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、経歴書
※基本的に1回で内定

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FPTニアショアジャパン株式会社について

設立年月日
2017年07月13日
代表者
代表取締役社長 ルン・ホン・ハイ
資本金
5,000万円
従業員情報
380名
事業内容
・ソフトウェア開発
・情報システムのコンサルティング
・インテグレーション
・運用保守
・人材派遣

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