【組込・制御エンジニア】オープンポジション/自動車や半導体製造装置などのソフトウェア設計業務/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 300~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 桜木町駅 (神奈川県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
自動車・家電・半導体製造装置などのソフトウエア設計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。
【業務内容】
当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務(持ち帰り)など、様々なソリューションを展開しております。
主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力中です。
それに伴うソフトウェア設計エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事が可能です。
■半導体製造装置の制御ソフトウェア設計
搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発
制御システム、搬送システム、プロセス処理システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計
自動化システム、ユーザーインターフェイス等のソフトウェアアプリケーション設計
上記ソフトウェアの評価
■自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計
ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのファームウェア設計
ADAS機能開発、車体制御ソフトウェア技術開発、(操舵制御、制駆動制御)
・機能コンセプト構築、要求仕様設計、制御設計、ロジック設計・実装、シミュレーション、テスト、評価
・言語:C言語、C++、Python、Matlab, Simulink等
■電子機器製品のファームウェア設計開発
・スマートフォン/タブレット(Xperia)向けカメラソフトウェアの開発、カメラ画像信号処理のソフトウェア設計~実装
・イメージセンサー信号処理開発
・音響機器の信号処理開発
※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。
※ブランクがある方も大歓迎です
【仕事の特色】
【社員の前職事例】
・サービス業⇒半導体製造装置部品設計
・機械部品加工⇒自動車部品の3Dモデリング業務
・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務
・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務
【入社後は技術者育成プログラムに参画】
職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。
【その他】
■資格手当、家族手当のほか、年2回の賞与など充実の福利厚生
■U・Iターン歓迎!その際、引越代は全額負担いたします。(社内規定あり)
■EV電池や全固体電池など、これから普及が進むコア技術にチャレンジできます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める全技術職務、職種、業務
必須条件
・特になし
想定年収
300~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
【年収例】
・450万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社5年 28歳
・600万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社10年 33歳
・800万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社15年 47歳
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
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募集要項
- 募集職・職位
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- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>全国のいずれか顧客先 ※希望は考慮します ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める全就業場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、退職金制度、結婚祝、出産祝、単身引越手当、U・Iターン支援制度、制服支給、資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金、技術研修の補助
※寮・社宅:有り■福利厚生備考
・退職金制度:勤続年数3年以上
・結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
・出産祝:祝金の他、特別休暇2日
・単身引越手当、U・Iターン支援制度:引越代を全額会社が負担(社内規定有り)
・資格取得受験料補助:会社で定めた資格の受験料を50%支給
・技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)
・資格取得祝金:対象の1資格あたり5,000円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、単身赴任手当、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当、寮社宅
・通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
・家族手当:配偶者/月1万円、子ども1人あたり/月5,000円
・単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
・資格手当:月1,000円~5万円 ※資格により異なる
・寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 - 選考場所
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WEB
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
ブライザ株式会社について
- 設立年月日
- 2003年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 吉原 敏男
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://bryza.co.jp/
- 従業員情報
- 850名
- 事業内容
-
・アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
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