【幹部候補】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69829

株式会社LegalOn Technologies

【エンジニアリングマネージャー(EM)】グローバルリーガルテック製品開発／チームマネジメント／裁量権あり／英語力必須

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
770～1,500万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか　
- 開発の意思決定やメンバーのアサインを含む必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントの責任を担いながら、グローバルリーガルテック製品の開発および改善を主導する。
- 米国のプロダクトチームや営業チーム、また自部門および日本国内の他部門の開発チームなどのステークホルダーと適切なコミュニケーションを図り、技術的な専門知識を含む知識を基に、顧客に最適なソリューションを提供する。

■どういう業務に取り組むのか
- リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う。
- プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する。
- エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する。
- 新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する。
- 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する。
- OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する。
- 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。

【仕事の特色】
■仕事概要
LegalOn Technologiesは、グローバル展開を目指して、2022年9月グループ会社および開発チームを設立し、2023年4月にグローバル向けAI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国で正式にリリースしました。
リーガルテックの本場であるアメリカは、市場規模が大きく、競争も激しいですが、多くの企業はCLM（Contract Lifecycle Management）分野にフォーカスしています。一方で、契約書レビューに特化したシステムはまだ発展途上です。当社の「LegalOn Global」は、独自のAI技術を最大限に活用した革新的なAIレビューシステムとしてグローバルリーガルテック市場で新たなソリューションを提案し、注目を集めています。

ソフトウェア開発において、米国Big Techをはじめとする海外勢が有名ですが、私たちは日本のIT技術の競争力を信じています。
日本発のプロダクトでグローバルスタンダードに挑戦してみたいという方、ぜひ一緒に進めていきましょう！


このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。

言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。

グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！

■開発体制について
グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。

■【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

- 3名以上のソフトウェア開発チームでの3年以上のチームマネジメント経験
- ソフトウェアエンジニアとして5年以上のエンジニアリング経験
- 優れた口頭および文書でのコミュニケーションスキル
- JLPT N1レベルに相当する日本語能力
- ビジネスレベルの英語（例: TOEIC L&R 860点以上）
- リスニングとリーディング必須
- 会話およびライティングスキルがあれば尚可

歓迎要件

- コンピュータサイエンスまたはその他の関連する技術分野での修士号
- 複数の国や地域にわたるソフトウェア開発プロジェクトでの業務経験
- プロダクトオーナーとしての実務経験
- B2Bサービスの開発および運用経験
- 機能開発、技術的負債の解消、技術投資の優先順位付け、および開発計画の作成経験
- 開発チームのパフォーマンス向上を目的とした取り組みの計画、実行、測定、改善の経験

想定年収

770～1,500万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※経験・スキルにより判断

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

＜教育制度＞
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助：英語、日本語

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：業務状況に応じる

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO　角田 望,代表取締役共同創業者　小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
企業HP
https://legalforce-corp.com/
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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職種の説明

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中途での転職を考えている方へ

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