エン・ジャパン株式会社

【QAエンジニア】engage等の自社サービス/フルリモート歓迎/QAエンジニアリーダー/キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
450~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Java PHP JavaScript TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

デジタルプロダクト開発本部で開発中のengageや周辺サービスの品質向上に向け、QAエンジニアとしてご活躍頂きます。
まずはQA専門チームのメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはキャリアアップも可能です。

【お任せしたい業務内容】
内製プロダクトの品質保証のためのテストの設計、実行

【仕事の特色】
【魅力ポイント】
・自社開発のWebサービス、BtoCサービスに携われる
・プロダクトの重要な要素である品質に対して責任ある仕事に携われる

【主に使用しているツール】
‐ JavaScript / TypeScript / PHP / Java / Node.js
‐ Vue.js / Nuxt.js / JQuery / webpack
‐ Nginx / Apache / Docker / Ansible
‐ Amazon Web Service / Slack / Github / GitLab / Circle CI / Redmine / Backlog

【募集背景】
転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍に繋げる様々なサービスを提供するエン・ジャパン。注力プロダクトの品質向上のため、昨年QAチームを立ち上げました。
将来的にプロダクト横断の組織となることを目指して、またアジャイル開発に適したQAの在り方を考えていくために、一緒に歩んでいただけるメンバーを募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
同社業務全般

必須条件

‐ Webサイト等Web関連のQA経験( 第三者検証、自社出身は問わない)
‐ テスト計画~設計~実行までの一貫した経験(3年以上)
‐ プロダクト単位でのマネジメント経験(案件管理も含めたPMとの折衝経験)
‐ ピープルマネジメント経験

歓迎要件

‐テスト項目書のレビュー実施経験
‐顧客折衝経験
‐ネイティブアプリケーションの経験(iOSかandroidどちらでも/3~5年)アプリケーションのリニューアル経験あれば尚良

想定年収

450~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京第2オフィス(東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー)※現在はリモートワークにて業務を進めています。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。 コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。 コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します!

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■給与改定年1回(7月)
■退職金制度(株式付与型)⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜:年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇:取得実績有り、復帰率99%

手当

■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■在宅勤務手当

選考場所

オンライン、または本社

検査・試験

適性テスト、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回(適性テスト・リファレンスチェックあり)
1次面接(面接官:TL層)→最終面接(面接官:部長、マネージャ、人事..)+適性テスト+リファレンスチェック
※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金
119,499万円
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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