【ITスペシャリスト】東海エリア／大手鉄道事業者向け
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- DB
- Oracle
仕事内容について
【事業・組織構成の概要】
交通・物流事業者向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門
【職務内容】
・チームとしての職務内容：
大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SE
・今回募集する職務内容：
顧客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入
【期待する役割】
①顧客が利用するシステムの主に基盤領域の設計、構築、導入を担当。
②現チームの一員として上記業務を行い、システム基盤構築ノウハウを習得する。
将来的にはチームのリーダとして活躍。
【具体的なプロジェクト想定】
お客様社員向け勤怠管理システムの基盤構築
【仕事の特色】
【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】
NEC社は長年に渡り、JR東海様向けに、基幹システムの開発と保守運用に従事してまいりました。
現在、JR東海様をはじめ日本の鉄道業界は新しい生活スタイルに合わせて大きくそのサービスを変化させる必要があります。
日本の社会インフラを担う業界、その中でも日本屈指の製造拠点である東海地区の社会インフラを担う大手鉄道事業者様が抱える課題を、ITを用いて解決するための価値を提供しいく。
これらの施策、課題に対して応えていくことが、同グループの役割となります。
【身につくスキル】
システム基盤構築スキル、クラウド環境構築スキル
【想定キャリアパス】
システム基盤構築リーダ、業種エキスパートおよび管理職
【転職者へのメッセージ】
ノウハウがなくても大丈夫です。経験豊かな先輩が所属しています。
まずはシステム基盤構築を多く経験してノウハウを蓄積してください。
【ポジション募集の背景】
東海地区開発体制を強化するため、次代を担うSE要員を求める。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
■職務経験
・システム基盤の設計、構築経験 3年以上
構築経験のあるシステムとしては、サーバ台数５台以上のシステム構築を望む
■スキルセット
・Windows,Linux基本的なノウハウ
・OracleなどのDBに関する基本的なノウハウ
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）がある方
・積極的な行動力がある方
歓迎要件
・仮想化基盤構築経験、クラウド環境構築経験
想定年収
450～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。
・住居手当：会社規定によります。
日本電気株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東海支社＞愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間45分
・フルフレックス制度：全社部署を問わず。
※勤務地により若干異なります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、
家族アパート、住宅ローン利子補給制度、生命保険・損害保険、テレワーク、
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、
運動施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設（全国）
＜教育制度＞
共通研修、専門研修、階層別研修、キャリア開発研修、自主研修、NEC認定制度、
プロフェッショナル認定制度、プラクティス制度、2WAYマネジメント、共通基盤プログラム、
キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、
プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム■福利厚生備考
・厚生年金基金：会社規定による
・独身寮・社宅：会社規定による
東京、大阪、名古屋に独身寮や社宅が用意されています。
・テレワーク：「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」等、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能
・運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助有り）
・生命保険・損害保険：各種保険への団体割引加入が可能
・プロフェッショナル認定制度：選択制研究職プロフェッショナル制度
・階層別研修：新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど
・キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
東海支社
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］筆記試験、面接（人事面接・専門技術面談）
［3］採用通知、各書類提出、入社日設定
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日本電気株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
日本電気株式会社
450 ~ 750 万円
伏見駅 (愛知県)
Java/ Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
450 ~ 750 万円
伏見駅 (愛知県)
Java/ Windows
ITアーキテクト
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日本電気株式会社
450 ~ 750 万円
伏見駅 (愛知県)
Java/ Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】自治体パッケージシステムの導入、運用保守まで一貫して対応／フルフレックス
900 ~ 1,100 万円
伏見駅 (愛知県)
Windows/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PL】基幹系システムのプロジェクトSI／自治体パッケージシステム導入／フルフレックス
450 ~ 800 万円
伏見駅 (愛知県)
Windows/ Oracle
プロジェクトリーダー(PL)
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日本電気株式会社
【PM】顧客課題解決に向けた提案、設計～運用までのプロジェクト推進を担当／フルフレックス
680 ~ 1,100 万円
伏見駅 (愛知県)
Windows
セキュリティエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供しています。
・エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
・ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
・システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供しています。AIやIoT映像分析、サイバーセキュリティなどの当社の強みを活かしたプラットフォームを確立し、お客さまの課題解決に貢献していきます。
・グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。