株式会社不動産SHOPナカジツ
【PM】システムやサービスの運用管理/ネットワーク運用/業務効率化ツールの開発・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 500~1,200万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。
・システムやサービスの導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・システムやサービスの運用管理業務
・社内IT運用における業務効率化ツール(マクロやバッチ処理等)の開発/運用
・ネットワーク運用業務
【仕事の特色】
<職場環境>
・転勤なし。愛知県で腰を据えて働くことができます。
・平均残業時間20時間以下。ワークライフバランスの整った働き方ができます。
・既存の社内システム(人事システム、勤怠システムなど)の大型リプレイスを控えており、会社からの期待も高いポジションです。
・安定した財政基盤があるからこそ、やりたいことに対して惜しみなく投資をしてくれる風土があります。
<募集背景>
会社規模・ビジネス環境の変化に応じ、今後もさらなる業務の効率化や原価低減・品質向上・ データ活用の実現を目指しており、社内システムの最適化や開発を予定しております。
組織拡大の中、社内DX化の牽引を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集しています。
<配属予定部署>
・IT戦略課
部署の在籍人数:7名
当社は、不動産業界にしては珍しく全社的にDX化を推進しております。
2017年に当部署を設立し、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ顧客向けアプリをはじめとする多くのシステムを開発し業務を効率化。
全社員の平均残業時間が20時間と業界としてはかなり低い水準を実現しています。
<企業の魅力>
14年間で約80倍の売上成長を遂げた当社は、既存事業の拡大だけでなく、新事業の立ち上げ・黒字化にも成功してきました。
・風通しの良い社風
・提案や意見が言いやすい風土
・部署に関わらない活発なコミュニケーション
・フレキシブルな働き方ができる開発プロジェクト
・企業としての安定性
を兼ね備えた、非常にバランスの良い働きやすい会社であり、エンジニアに優しい組織です。
【仕事内容(変更の範囲)】
同社IT戦略科またはSaaS事業部における業務
必須条件
・Sier等で、システム構築プロジェクトにおける 1年以上のプロジェクトマネジメント
または、パッケージ導入構築プロジェクトにおける 1年以上のプロジェクトマネジメント
・要求のヒアリング、解決策立案~要件定義と、その実践および結果評価
・外部ベンダーのコントロール
・主体的に問題解決を図る考え方および行動力のある方
・新しい技術を学ぶ意欲のある方
歓迎要件
・不動産、建築、人事、労務、給与、会計、原価管理、収益管理など知識
・マクロやシェル等の簡単なツールの開発
・ネットワークの運用
・RFPの作成
想定年収
500~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・営業系総合職:年4回
・その他全職種:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
※月給は、前職給与を前提に提示させて頂きます。
■ハイクラス求人
・700万円~1200万円
■タレント求人
・年収500万円 ~ 700万円
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- 金融
- 損害保険/生命保険
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <名古屋支社>愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、社内ベンチャー制度(新)、
D&S制度(新)、A&F制度(新)、
出産立会制度(拡充)、育児短時間勤務制、
ヒーロー賞手当、アイディア手当、社員旅行、
部活動奨励金制度、提携保育園(マミーズ保育園)
<教育制度>
セルフキャリアパス開発制度(新)、OJT教育、OFFJT教育■福利厚生備考
・ヒーロー賞手当:特別な活躍をしたスタッフに支給。
・アイディア手当:アイディア提案書により、会社を良くする提案をしたスタッフに支給。
・社員旅行:宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象。年1回の海外旅行。
・セルフキャリアパス開発制度(新):部講習自由参加OK。
・OJT教育:社員同士で定期的に講習会を行います。
・OFFJT教育:専門講師による研修や外部セミナーに積極的に参加。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(特別休暇)、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、還暦祝等特別休暇(新) - 手当
-
通勤手当(原則上限4万円/月)、資格手当、残業手当(全額支給)
- 選考場所
-
オンライン/対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社不動産SHOPナカジツについて
- 設立年月日
- 2006年06月01日
- 代表者
- 取締役社長(COO) 樗澤 和樹(ぶなざわ かずき)
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
-
・不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)
・不動産リノベーション事業(中古再生事業)
・新築分譲注文事業
・不動産買取事業
・住宅・店舗リフォーム事業
・建物インスペクション事業
・生保・損害保険代理事業
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