【PM】ITインフラ サービスマネージャ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 777～986万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設株式会社の情シス部門（70名体制）において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。
【業務内容】
(1)ITインフラ運用部門の統括管理
・ユニット目標及び予算の策定、東急建設情シス部門の予算策定支援
・組織マネジメント（目標設定、体制検討、コミュニケーション、評価、教育など）
・業務報告会の運営
(2)プロジェクト管理
・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案
・管理標準の維持・運営（進捗管理・工数管理・品質管理など）
・業務の標準化・ドキュメント化の推進
(3)ITコンシェルジュ業務
・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート
・相談が実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議
<ITインフラ部門の業務内容>
・ITインフラ部門統括管理
・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理
・ICTコンシェルジュ（社内各部からの技術的な相談に関する対応）
・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守
・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守
・ヘルプデスク業務
・社内ポータルサイトの運用・保守
【仕事の特色】
＜規模＞
PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：300台、拠点数：300強
＜インフラ運用部門組織体制(計21名)＞
・統括管理者 1名
・サーバチーム 6名
・PC、モバイル機器チーム 6名
・ヘルプデスク 7名
・ポータルチーム 1名
＜配属先＞
建設ソリューション事業部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
以下すべての経験をお持ちの方
・組織マネジメントの経験
・ITインフラ構築の企画・提案の経験
・ITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験
・サービスマネジメント業務における課題解決に向けた対策・行動とコミュニケーションを主体的に取組める方
・日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
・柔軟な思考を持ち向上心と成長意欲を持って前向きかつ、自ら主体的に業務に取り組み、行動できる方
歓迎要件
・ITインフラの運用管理の経験（1,000台以上の規模）
・ITインフラの分野の幅広い技術的知識の保有
・顧客、SIer、社員、ビジネスパートナーとのコミュニケーション・交渉スキル・会議体でのファシリテーションスキル
・プロジェクトマネジメントの資格の保有（PMP,IPAプロジェクトマネージャなど）
・高度情報処理技術者資格の保有
・プロジェクト管理標準(ITILや社内標準等)に基づいたプロジェクトの遂行とドキュメント作成経験
想定年収
777～986万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・期末賞与：年1回（3月） ※業績による
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
920万円/月給61万円+賞与/マネージャー(管理職)
855万円/月給57万円+賞与/PM・マネージャー(管理職)
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・育英手当：1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円。
東急テックソリューションズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜常駐先＞東京都渋谷区渋谷の東急グループ会社 ※配属先部門以外では、本社（用賀）、 東急グループ各社（東急線沿線）、他一部グループ外の会社有り
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：一部プロジェクトで就業時間が異なる場合有り。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児介護休業制度、退職金制度、
各種給付金支給（東急共済組合）、東急グループ持株会、
東急グループ保険、東急グループ施設での健康診断（年2回）、会員制福利厚生サービス（welbox）、テレワーク制度あり
＜教育制度＞
入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、
選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回）
※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供■福利厚生備考
・資格取得支援制度：通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等。
・育児介護休業制度：看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等。 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇■休暇備考
※同社独自の入社時有給休暇付与制度(4～6日間)あり
※有給休暇取得平均 14.7日（2019年度） - 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給)、育英手当（1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円）
- 選考場所
-
本社またはWeb面接
- 検査・試験
-
適性検査あり
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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672 ~ 985 万円
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サーバーサイドエンジニア
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東急テックソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1986年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長 勝利
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
-
・情報システムの企画・設計・開発・保守運用
・ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案
・ソフトウェアの設計、開発および販売
・情報システム機器等の販売・リース