【サーバーサイドエンジニア(開発)】eラーニング学習管理システム/開発・運用・保守/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 450~660万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 研究学園駅 (茨城県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP Go
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
<業務詳細>
当社には、長年にわたりお客様にご利用をいただいているeラーニング管理システム「Platon」があります。
今回募集する仕事は、このPlatonに対し、顧客や市場要望に応じた機能追加、操作性の改善、セキュリティを向上させるといった継続的な開発を行うものです。
また、お客様サーバー環境への構築を支援する業務やシステム連携などを支援する業務も含まれます。
【仕事の特色】
<募集背景>
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業内の学びを支援するソフトウェア製品を開発・販売している会社です。東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスにおいて、人材教育領域での戦略グループ会社に位置付けられています。
AWSクラウドによるSaaS形式でのサービス提供を中心とし、すべて自社開発・自社ブランドでの販売となります。
今回募集するのは、自社製品のeラーニング学習管理システム「Platon」のバックエンド開発メンバーです。
<組織構成>
・製品リーダー1名(つくば40代男性)
・バックエンドエンジニア3名(つくば40代男性×2、40代女性)
※基本的につくばオフィス採用で募集。ただし経験と人物によっては東京オフィス採用も検討可能
<企業の魅力>
ロゴスウェアは自社ブランド製品を開発しています。
受託開発とは違い、クライアントからの無茶な要求、突然の仕様変更や到底達成できないリリース期限などの不条理な世界とは無縁です。しかし、全てを自分たちの責任で実行し、売れるか売れないかの結果を負わなければならない厳しさもあります。
市場に「今」求められているものが何か仮説を立て、「今」製品を世に出せるよう、スピードを常に意識し、製品を進化させていく必要があります。
自社製品の開発をどのように進めていくのか、どの段階から携わることができるのか。
エンジニアの方にはきっと欠かせないポイントでしょう。
ロゴスウェアの製品開発の文化について、ご紹介します。
・長期的な開発の方向性を決定
ロゴスウェアの長期的な開発計画は、プロダクトマネージャーによってプランニングされます。
プロダクトマネージャーは、マーケティンググループがまとめた市場要求や、顧客からの要望、開発に関わる課題をインプットし、開発の優先度づけを行い、計画を立てます。
その後Work Outと呼ばれる製品開発会議にてイシュー(課題)や解決策を議論され、その後の細かな開発計画が立てられます。
・POR-公式の開発計画
ロゴスウェアの製品開発はPORと呼ばれるフローに沿って進んでいきます。
PORとは、Plan Of Recordの略で、対外的にコミットする製品開発の公式な計画です。ここでは全製品、全バージョンの開発予定(α版、β版、ファイナル版の日付)が記述され、開発、テスト、マーケティングが情報共有を図り、同期を取りながら各々の業務を進めます。
製品リリースまでには、製品そのものの開発だけでなく、マニュアル執筆、ウェブページ作成、利用規約の作成、顧客通知など多くの仕事があります。POR情報を全員で共有することにより、製品リリースまでに何をすべきかを各自が業務設計できるようになります。
・PRD-製品要求仕様書
PORを進めるにあたって、各バージョンごとに、PRD(Product Requirement Document)と呼ばれるシートがプロダクトマネージャによって作成されます。
PRDには、バリュープロポジション、ターゲットユーザー、解決したい用事、機能要求事項、解決策など、各バージョンの開発の指針となる情報が書かれます。PRDを書くことによって、何を目的としてこの製品バージョンを開発するのか、それをどのように実現するのかについて、開発者全員に周知し認識のズレが生じないようにします。
ロゴスウェアで書かれるPRDは、一般的に言われるPRDよりはかなり簡素化されたフォーマットになっており、アジャイル式に仮説・実装・検証を繰り返しながら開発を進めるスタイルを採っています。
・Work Out-製品会議
各製品ごとに開発の進捗状況や抱えている課題を確認する目的で毎月開催されるミーティングをWork Out(ワークアウト)と呼んでいます。
開発グループから進行中の開発の進捗状況が説明され、また今後取り組むべき開発課題が議論されます。
この会議には、セールス担当やサポート担当も参加し、ビジネス上の課題や顧客要望も発表され議論されます。
【使用技術】
言語:PHP
インフラ:AWS、オンプレミス
DB :MySQL
バージョン管理 :Git
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・サーバーサイドのプログラミング実務経験1年以上
(使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があればキャッチアップできるレベルですので、言語は問いません)
・RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
・自分の状況を論理的に分かりやすく表現することができ、分からない事を質問できる方
歓迎要件
・Dockerを使った開発
・設計経験
・Git・Subversion等によるバージョン管理の経験
・非技術職を含めた社内メンバーとのコミュニケーションに抵抗を感じない方
想定年収
450~660万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
昇給:年4回(2月・5月・8月・11月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:実費支給(上限有り)
ロゴスウェア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京>東京都 台東区東上野 一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F <つくばオフィス>茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F※車通勤可能です。 ※つくばか東京お選びいただけます ※通勤が難しい場合は転居費用を一部負担いたします ※車通勤可能です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
■勤務時間詳細
・9:00~18:00または10:00~19:00
※お子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能です - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
従業員持ち株制度、書籍購入補助金、資格取得補助金、
リモート勤務環境整備補助金、賞金制度、時短勤務、
ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク、カフェなどで仕事をしてよい制度
<教育制度>
LU (LOGOSWARE University)、学習コミュニティ■福利厚生備考
・従業員持ち株制度:50%負担で取得可能。
・賞金制度:社員投票による。
・LU (LOGOSWARE University):講義研修型、eラーニングでのオンライン学習型、読書議論型の3つが用意されています。
同社の価値観や文化、働き方、組織の運営方法などが学べるコンテンツなどがあり、さらには、グローバル時代に対応するためのスキル習得研修まであります。
技術・ビジネスに関する専門性と幅広い知識を得る活動も推奨されています。
・学習コミュニティ:所属部署等に制限されず、共通の学習意識を持った人たちが自発的に集まり、「学習を伴う実践」を行う場。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):職種により異なる場合有り。
・土日勤務:特別手当または休暇支給。
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
ウェブ
※最終面接は東京オフィスにて対面面接とウェブ面接が選択可能 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
※Githubや制作物がある方は応募時にご提出をお願い致します。 - 選考方法備考
-
書類選考→面接2回(配属予定部署のマネージャ/代表)→内定
※基本面接はウェブ面接です。最終面接は東京オフィスにて対面面接とウェブ面接が選択可能です。
※Githubや制作物がある方は応募時にご提出をお願い致します。
※最終面接時はプレゼンの実施をお願いする場合がございます。
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フロントエンドエンジニア
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ロゴスウェア株式会社について
- 設立年月日
- 2001年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 伊藤 秀明
- 資本金
- 3,850万円
- 従業員情報
- 49名
- 事業内容
-
・デジタルライブラリ: デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売
・eラーニング: 各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売
・オンラインLIVEセミナー: ライブセミナー配信システムの開発と販売
・制作サービス: デジタルコンテンツ制作サービス