AI CROSS株式会社

【Webマーケター】リモート可/フルフレックス/リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御成門駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

【業務概要】
■経営陣だけでなく営業チームやエンジニアチームと連携しながら各マーケティング施策のPDCAを回し、リード獲得・売上の向上に向けた戦略や施策の立案・実行と、既存サービス・新規サービスのUI/UXディレクションなど、裁量ある形で業務をお任せします。
■2019年のグロース市場上場から6年目を迎え、更なる目標に向かい成長を続ける当社にて成長の曲線カーブを描いていただける方を大募集しています!

【業務イメージの一部】
■営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。
■リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し案件の創出~受注を、セールス担当と進めるのがミッションです。

【具体的な仕事内容】
■新規顧客獲得に向けた戦略や施策の立案、実行
■市場調査
■ベンダーとの効果測定ツールを活用したWebサイト分析
■各施策のPDCAサイクルの構築
■レポーティング作成
■運用管理など
■サービス管理画面UI/UXデザインのディレクション(デザイン要件を纏めてデザイナーへの指示出し)

【仕事の特色】
【サービス】
■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数6000社突破!)
・「絶対リーチ!SMS」
┗https://aicross.co.jp/zettai-reach/
■顧客の声を収集・分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール
・「SUBSCORE」
┗https://aicross.co.jp/subscore/
■その他、新規事業など付随するサービス

【裁量の大きさ】
■どんな手法を使うも、他チーム・他部署をどうやって巻き込むも、裁量大きい環境であるため、ご経験を活かしていただき推進いただけます。
■経営層とも距離が近く戦略・施策・運用などスピーディーに実行でき、お持ちのノウハウを存分に活かしながらチャレンジできる環境です。

【働く魅力】
他所にない経験を…!チャレンジしながら市場価値の高い人財に
■国内トップクラスのSMS配信サービスを中心にAIサービスなど各種自社開発サービスを扱う当社はいま、2019年のマザーズ市場(現グロース市場)への上場から6年目を迎え、より大きな目標に向かって成長を続けています!
■経営にダイレクトに影響を与える当ポジションでは、成長企業のスピード感を体感しながら事業拡大をけん引、そして商品企画にもチャレンジできる。めったにできない経験を積むことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■以下いずれかのご経験
・マーケティング関連の企業や広告代理店などにおける業務経験(2年以上)
・BtoBマーケティング業務経験

■AI CROSSのMISSION・VISIONに共感できる方
■AI CROSSのVALUEを理解し実行できる方
■マーケティング経験者でキャリアチェンジ、キャリアアップなど、新しいことにチャレンジしたい方
■”分析”ではなく”マーケティング”が好きな方→アクセス解析などを活用して施策を考えることが好きや、数字からさまざまな表現、意図をくみ取ることが好き!など
■環境や状況の変化に抵抗がなく、パフォーマンスを発揮できる方
■責任感をもって業務を遂行できる方、また周囲から責任感があるとよく言われる方

歓迎要件

■各種オフィスソフトにて資料やレポーティングの作成経験
■セールスフォースなどのCRM/MAツールを活用したご経験
■Google アナリティクスでの分析経験
■BtoBサービスの商品企画経験
■BtoBサービスサービス管理画面UI/UXデザインのディレクション経験

想定年収

450~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(2月・8月)

■募集職種の年収例

■年収450万円〜600万円(月30~40時間分の固定残業手当含む)
※選考により上記年収の上限下限を上下することがあります。

■月給イメージ:年収4,501,200円の場合
月給375,100円(基本給303,800円 、固定残業手当(30時間分)71,300円)
※年収500万円〜固定残業手当40時間分。

■給与・評価等備考
・給与:前給与、ご経験、能力により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
※募集部門のモデル勤務時間は10:00~19:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ご入社から3ヶ月程度は研修・OJT期間のため原則出社としています。 それ以降は週2日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。 ※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リモートワーク制度
・従業員紹介インセンティブ
・インセンティブ
・社内懇親会
・歓送迎会
・社内イベント
・予防接種
・健康診断
・副業OK
・私服勤務可

<教育制度>
・社内勉強会

<事業関連>
・社内表彰制度
・社員総会

■福利厚生備考
フレックスタイムやリモートワークの導入で働きやすさを実現。

同社では社員全体の30%が女性社員である為、働きやすい環境づくりに力を入れています。社内での働き方としてフレックスタイム制が取り入れられているほか、リモートワーク制度も導入されています。
社内で勉強会も定期的に開催されていて、エンジニア同士で技術力の向上を図る動きも進んでいます。さらに、サービス志向を強く持ち、自分が作ったものがどのように世の中に影響を与えられるのか、どれほどお客様のためになっているのかを考えて行動する方が多いことも同社の特徴です。

採用時の面接は役員と社長が行いますが、書類選考は部長と現場のエンジニアが担当するため、より技術面においてシビアな選考が行われています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、産休・育休、生理休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(規定有り)、深夜・休日勤務手当

AI CROSS株式会社について

設立年月日
2015年03月10日
代表者
代表取締役社長 原田 典子
資本金
40,000万円
従業員情報
40名(2019年11月14日時点)
事業内容
コミュニケーションツールで企業のビジネス課題を改善。
成長率著しいベンチャー企業。

AI CROSS株式会社は法人向けSMS送受信サービス『AIX Message SMS』とビジネスチャット・ボットサービス『InCircle』をメインのプロダクトとして、ビジネス上の課題をコミュニケーションの面から解決するIT企業です。
2015年に設立され、2018年8月に『AOSモバイル』から『AI CROSS』に社名変更、2019年3月に5期目を迎えました。
また、同年10月にはデロイト トーマツ グループが発表した「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019 年 日本テクノロジー Fast 50」において、過去 3 決算期の収益(売上高)に基づく成長率 185.91%を記録し、50 位中 22 位を受賞しています。

SMS送受信サービス『AIX Message SMS』は、国内全ての通信キャリアで企業と顧客との双方向の通信が出来るプラットフォームとして、1,500を超える企業・団体での利用実績があります。
SMSを用いることで、メールや電話と比較して高い到達率を実現している点が特徴です。
さらに、顧客の課題に合わせた料金プランを提案することで、コスト削減にも貢献しています。
ビジネスチャット・ボットサービス『InCircle』は、BtoB向けのチャットサービスです。
社内での運用だけでなく、外部を含めた複数社でのやりとりも可能である為、プロジェクト単位でも利用されています。
また、シンプルなUI/UXでITリテラシーの高くない企業でも導入が進んでいます。
国内にデータセンターを置き、クラウドが利用できない場合はオンプレミス型にも対応するなど、セキュリティに対する対策にも力を入れている点が特徴です。

同社の今後の展望としては、AI Analyticsの分野に注力していくことを検討しています。
新規事業として、AIを用いて蓄積したビックデータからユーザーの特性を読み解き、より良い組織づくりを行えるようなサービスを計画しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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