【社内SE】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6917

エン・ジャパン株式会社

【社内SE】自社サービス開発エンジニア／フラットな人間関係

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • インセンティブ制度
年収
450～800万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
PHP Ruby JavaScript CSS HTML TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
フロントエンドまたはバックエンドを手掛けるWebエンジニアとして、HR Tech領域の新しいプロダクト群における開発に従事していただきます。HR Tech領域のトレンドを学習しつつ最新のサービス開発経験をキャリアとして積むことが可能です。また、主担当のプロダクトやサービスのみならず、個人のスキルやチャレンジ志向に応じて複数のプロジェクトに携わることもできます。

【仕事の特色】
<新規事業開発室のプロダクト例>
■pauture（パスチャー）
企業とフリーランスの間で発生する、管理業務（依頼、発注、請求　など）を一貫して手掛けるフリーランス管理SaaSです。ステータスによりタスク進捗状況を可視化することでの全メンバーへの共有や、フリーランスリスト機能によるフリーランスの一覧管理、サービス上でタスクへのアサインから請求書の発行まで行える稟議・承認機能など、フリーランスに委託する際に起こる多様な問題の解決をサポート。ユーザーからの声を早期に拾い上げ、短期間でのサービス改善へとつなげる運用サイクルを実現されています

■MAfolova（マホロバ）
株式や事業の譲り受け希望企業と、譲渡希望企業、譲渡希望企業のアドバイザーをつなげるM&Aのマッチングサービスです。譲り受け希望企業は、利用登録後に希望の買収条件などを入力。それにより譲渡希望企業やM＆Aアドバイザーからの連絡を受けることができます。非公開型のサービスとして提供されており、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を知られることなく相手を探すことが可能。そのため他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。

必須条件

■経験
・Webアプリケーションの開発（(Ruby on Rails　など）
※目安3年

■マインド
・現状に満足せず、良いものを取り入れて、変化を楽しめる
・新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある

歓迎要件

■いずれかの経験（なくても可）
・Vue.js、React、TypeScriptなどモダンなJavaScript開発
・AWSを使用したインフラの構築、運用
・スクラムなどアジャイル開発プロセスのリード
・エンジニアメンバーのマネジメント
・OSSの開発

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績による
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社／東京オフィス＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム：8時00分～22時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月（雇用条件変更無し）
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

Web適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］Web履歴書による書類選考
［2］適性診断
［3］1次面接（現場リーダー＋現場部長）
［4］2次面接（執行役員＋人事）
［5］内定
※ご応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定しています。
※入社希望時期については面接時にご相談ください。
※近くにお住まいでない場合、Skypeやお電話での面接も可能です。

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エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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