【プロジェクトマネージャー】エンジニアチームのマネジメント／課題解決力を習得
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 700～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 白金高輪駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- PHP
仕事内容について
主に、Kaizen Platformでプロダクト開発を行なっているエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・エンジニアチームの組織づくり、採用
・エンジニアのピープルマネジメント、メンバー育成
・技術的負債や組織課題の解決、将来への投資方針の策定
【仕事の特色】
＜エンジニアチームの特徴＞
■配属予定部署
・約20名程のエンジニアが「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」の開発を実施
・ゲームや自社サービスやWeb制作の開発などプログラマー／SEとしてさまざまな経験をもつエンジニアが在籍
・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みを実施
・海外カンファレンスにも自主的に参加するなど、新しい技術やデバイスに関心が高いメンバーが多く、同社も情報updateを推奨（勤務扱いとして参加推奨）
＜プロダクト＞
同社では、独自性の高いプロダクト開発に挑戦することができます。競合プレイヤーの動向に対応し、追従するのではなく、自ら仮説検証を行いビジネスを進めていくのが特徴です。独自開発し、新しい価値を提案していくのが同社のプロダクト開発の魅力でしょう。また、同社は顧客の要望や市場動向を反映しています。スピーディな開発で、早く良いものを提供するスタイルです。
＜身に付く経験やスキル＞
エンジニアのチームマネジメント経験を積むことで課題解決力を身につけることが可能です。チームの本質的な課題解決を行い、高いマネジメント力を身につけることができるでしょう。
また、BtoBサービスを成長させるため、プロダクトの進化に応じた組織能力の獲得が必要とされます。CTOなど、経営層やセールス、カスタマーサクセス部門の対話を通じて先を見越したエンジニア組織運営・経営経験を積むことが可能です。
必須条件
＜経験やスキル＞
・1つ以上の習熟度の高いプログラミング言語がある
・開発プロジェクトの立上げ・運用のマネジメント経験
＜マインド＞
・エンジニアとしての成長を自他ともに促し、プロダクトや組織へコミットできる
・業界やエンジニアとしての今後を適切に理解し、変化に追従できる
・人との対話によってプロセスを改善していくことが好き
・家族、同僚を大切にできる
歓迎要件
＜経験＞
・エンジニアチームのピープルマネジメント
・新入社員などのメンター
・Webアーキテクトとしての設計業務
想定年収
700～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：インセンティブ報酬
※業績目標達成率100％以上で個別に支給いたします。
昇給：年2回
※人事評価により報酬改定
■給与・評価等備考
・給与：前年収・現年収を考慮し、同社給与水準に合わせ決定いたします。
・通勤交通費：1ヶ月分の通勤定期代支給
株式会社KaizenPlatformへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事評価制度（OKRを元にマネージャーと日々1on1を行い、設定した目標を達成してもらうと共に、自身が目指すビジネスパーソンとしての目標も達成できるように支援いたします。）
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準労働時間帯です。
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク・フリーアドレス
・ストックオプション制度
・社員持株会制度
＜教育制度＞
・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度
・全社合宿■福利厚生備考
・ストックオプション制度：同社の発行する株式を予め決められた価格で購入できる制度。
・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度：外部勉強会やカンファレンスへの参加を勤務扱いとする制度。
海外開催のものも対象（参加回数上限有り）となっており、最新のマーケットや技術情報を積極的に取り入れることを推奨しています。
・全社合宿：4半期に1度、全従業員が集まりテーマに沿って議論を行う場です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他会社が休日と定めた日 - 手当
-
通勤交通費
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ソースコード、3つの質問回答
エンジニアチームから候補者の方へ下記の3つの質問がございます。
［1］ご自身で書かれたソースコードを拝見することはできますでしょうか？
※GitHubなどのレポジトリなど
［2］スクラム開発の経験はございますか？
［3］ユニットテストのコーディング経験はございますか？ - 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
※面接回数：変動有り
※上記は変更となる可能性もございます。
※他社選考やお仕事のご都合にはできる限り配慮いたしますので、ご希望はご遠慮なくお伝えください。
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株式会社KaizenPlatformが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社KaizenPlatform
【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ構築／少数精鋭で切磋琢磨し合える環境
500 ~ 1,000 万円
白金高輪駅 (東京都)
Linux/ Docker/ kubernetes/ fluentd
インフラエンジニア
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株式会社KaizenPlatform
【システムエンジニア】自社プロダクトにおけるバックエンドの設計、開発、運用
500 ~ 1,000 万円
白金高輪駅 (東京都)
サーバーサイドエンジニア
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500 ~ 1,000 万円
白金高輪駅 (東京都)
Python
データサイエンティスト
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株式会社KaizenPlatform
【フロントエンドエンジニア】グローバル志向／プロフェッショナル集団
500 ~ 1,000 万円
白金高輪駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ AngularJS/ React/ AWS/ Google Cloud Platform/ Firebase
フロントエンドエンジニア
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株式会社KaizenPlatformについて
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表取締役 須藤 憲司
- 従業員情報
- 50名
- 事業内容
-
・「Kaizen Platform」の運営
・「Kaizen Ad」の運営
・「サイト健康診断サービス」の運営