株式会社KaizenPlatform

【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ構築/少数精鋭で切磋琢磨し合える環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、自社サービスのインフラ構築です。

<具体的な業務内容>
・自社サービスのインフラ構築、運用
・エンジニアリングを用いたサービスの自動化、標準化、運用効率化
・インシデント対応
・モニタリング、プロビジョニング・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
・サービスのセキュリティリスクの低減
・新規サービスに対するアーキテクチャレビューの実施

【仕事の特色】
<配属部署情報>
約20名程度のエンジニアで「Kaizen Platform」をはじめ、新規事業開発を手掛けています。そのうち、SREは3名です。SREは攻めのSREチームで、プロダクトの信頼と進化を創造しています。
同社では、隔週金曜日のランチタイムにエンジニアチームで勉強会を実施。ノウハウを共有し、チームでのコミュニケーションを大切にできる環境です。少数精鋭で切磋琢磨し合える環境が魅力でしょう。

必須条件

<経験>
・Linuxのミドルウェア設定、トラブルシュート
・Docker、Kubernetes、Amazon ECS等のコンテナ技術の利用

<スキル>
・1つ以上の習熟度の高いプログラミング言語がある

<マインド>
・エンジニアとしての成長を自他ともに促し、プロダクトや組織へコミットできる
・業界やエンジニアとしての今後を適切に理解し、変化に追従できる
・自分の専門領域外の技術的にチャレンジしていきたい
・家族、同僚を大切にできる

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

開発ツール

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・SREとしての業務経験
    ・大規模システムの構築・運用
    ・Fluentdの利用経験、プラグイン開発経験
    ・クラウド上でのインフラ構築、運用経験
    ・Infrastructure as Codeについての理解と運用経験
    ・OSSの公開、またはコントリビュートした経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:インセンティブ報酬
    ※業績目標達成率100%以上で個別に支給いたします。
    昇給:年2回
    ※人事評価により報酬改定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前年収・現年収を考慮し、同社給与水準に合わせ決定いたします。
    ・通勤交通費:1ヶ月分の通勤定期代支給

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準労働時間帯です。
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・リモートワーク・フリーアドレス
    ・ストックオプション制度
    ・社員持株会制度

    <教育制度>
    ・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度
    ・全社合宿

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション制度:同社の発行する株式を予め決められた価格で購入できる制度。
    ・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度:外部勉強会やカンファレンスへの参加を勤務扱いとする制度。
     海外開催のものも対象(参加回数上限有り)となっており、最新のマーケットや技術情報を積極的に取り入れることを推奨しています。
    ・全社合宿:4半期に1度、全従業員が集まりテーマに沿って議論を行う場です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他会社が休日と定めた日

    手当

    通勤交通費

    株式会社KaizenPlatformについて

    設立年月日
    2017年04月03日
    代表者
    代表取締役 須藤 憲司
    従業員情報
    50名
    事業内容
    ・「Kaizen Platform」の運営
    ・「Kaizen Ad」の運営
    ・「サイト健康診断サービス」の運営

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