株式会社CACオルビス
【SAP導入コンサルタント】自社内勤務／転勤無し／福利厚生充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 年収
- 450～550万円
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- SAPコンサルタント
仕事内容について
主な業務は、SAPの導入～運用です。顧客と直接やり取りをしながら、システム企画に深く入り込んでいただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
事務を除く当社業務全般
必須条件
・3年以上のSAP開発／導入経験
・自ら学ぶ姿勢がある方
・安定した環境で長く働きたい方
・コミュニケーション力がある方
歓迎要件
・リーダー経験
・顧客折衝経験
想定年収
450～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※2017年実績／約4ヶ月
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜月給＞ ※配偶者あり、子ども2人、持ち家の場合
27万円＋家族手当（配偶者1万9000円＋子ども2人1万4000円）＋住宅手当（1万7500円）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
・家族手当：配偶者：上限1万9000円／月
子ども1人につき：上限7000円／月
株式会社CACオルビスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 顧客先事務所（基本的には無し。ただし、案件に応じて顧客先での勤務はある。）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- 実働：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
保養所、退職金、財形貯蓄制度、報奨金、共済会、
誕生日プレゼント、資格取得報奨金制度
＜教育制度＞
内定者研修、eラーニング・通信教育、IT基礎研修、
ロジック研修、システム研修■福利厚生備考
・誕生日プレゼント：好きな商品が選べる - 試用期間
- １ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始（8日）、夏季休暇（6日）、GW、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇■休暇備考
・年間休日：2020年度実績
・産休育休制度：取得率100％、復帰率100％ - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当全額支給、出張手当、家族手当、住宅手当（上限1万7500円／月）、役職手当、職能手当、資格手当
- 選考場所
-
どちらかは対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考（面接、パーソナルテスト）
［3］2次選考（面接）
［4］最終選考（役員面接）
［5］内定
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株式会社CACオルビスが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社CACオルビス
【システムエンジニア】自社内勤務／大手タイヤメーカーが経営のベース／残業短め
450 ~ 550 万円
肥後橋駅 (大阪府)
Java/ C言語/ C#/ VB.NET
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
-
株式会社CACオルビス
【インフラエンジニア】リーダー候補／自社内勤務／転勤なし／福利厚生充実
550 ~ 700 万円
肥後橋駅 (大阪府)
Windows/ Unix
インフラエンジニア
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株式会社CACオルビスについて
- 設立年月日
- 1987年11月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 山下 誠
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
-
・システムコンサルティング
・ソフトウェア企画・開発
・特機事業
・システム運用・保守
・アウトソーシング
・ヘルプデスク
・オリジナルパッケージの企画・開発