【】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6481

株式会社協同システムエンジニアリング

【SE】創業以来黒字経営／大手信託銀行向け業務系システムの開発

  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
350～650万円
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
言語
Java COBOL

仕事内容について

主な業務内容は、大手信託銀行向け業務系システムの開発です。
※直請け案件

＜具体的な業務内容＞
・要件定義
・システム設計
・製造
・テスト

信託銀行業務のファンドマネージメントシステムにて実施。同社で金融業務に永く携わってきたベテランエンジニアがリーダーのチームで行います。
業務は経験やスキルに合わせて決定。上流工程から携わることも可能です。
当面は、現行システムの整備を担当していただきます。

＜身につくこと＞
・顧客折衝力
・金融業務知識

＜将来＞
・次期システム（業務機能の基本方針策定、業務要件のまとめなど）の設計や構築、運用までを担当する場合があります。

【仕事の特色】
＜評価制度＞
・職能資格制度による能力主義

＜教育環境＞
■スキルアップ計画
職能や資格別で社内研修教育、外部研修教育に参加できます。
※職能についてのフォローアップ体制も整っています
■その他
同社の案件の多くはプライム案件です。一人ひとりの経験やスキルに応じ、職務が決まります。要件定義や基本設計、詳細設計、開発担当など、作業工程をあらゆる角度から担当できる環境です。じっくり自身のペースで成長していけます。
やりがいを感じながら働いている社員が多く、雰囲気の良い職場です。
※実例
PG入社の方が2ヶ月後には採用に携わったり、近い将来リーダーに就きマネジメント経験を積む予定にしていたり、成長機会の多い会社です。

＜入社された方の自社の印象＞
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしている同社。職場以外にもレクリエーションといった交流の場を定期的に設けており、スタッフ仲も良いのが特徴です。先輩や上司とも、仕事のことはもちろん趣味の話や家族の話など何でも話せる関係性が築けます。

＜福利厚生＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所あり、親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

必須条件

■経験
これから金融系エンジニアとしてやっていくやる気のある方
※経験期間不問

■仕事の進め方
・コミュニケーションを大切にできる
・周囲の人を巻き込みながら働ける

歓迎要件

■経験
・なんらかの資格（教員免許などIT系以外の資格でも可）
・情報系の学校や学科を卒業、職業訓練校へ行った経験
・ITパスポートなどの資格（勉強中でも可）

想定年収

350～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜作業場所＞東京地区：本社、錦糸町、田町、品川、府中、日野／神奈川地区：横浜、川崎＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区金港町２番６　横浜プラザビル７階
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・就業時間：勤務地に準ずる
・変形労働時間制
　平均労働日数 20．5日
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

適性試験

提出書類

・履歴書、職務経歴書、
・作文（自由書式／1,200字以内／テーマ「入社後に当社で実現したいこと」）

選考方法備考

STEP1：書類選考
STEP2：1次選考（約100分）
SETP3：最終選考（約60分）

＜STEP2：1次選考について＞
■内容
1．面接（約40分/会社紹介含む） 2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）

■提出資料：履歴書/職務経歴書/
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

＜STEP3：最終選考について ＞
■事前提出資料 ：作文
自由書式/1,200字以内/テーマ「入社後に当社で実現したいこと」
最終選考の2日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出ください。

当社代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

■候補者様が遠方にお住まいの場合など (下記スケジュールに変更が可能です。)
STEP1* 書類選考
STEP2* １次選考(約45分/会社説明と面接) ※オンラインにて実施
STEP3* 適性試験(約60分)＋最終選考(約60分) ※来社にて実施
※「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」を事前に送付(PDF)いたしますので、ご署名の上、
STEP2* の1次面接実施前までにメール添付にてご提出をお願いいたします。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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