【PL候補】福利厚生充実/大手コンビニチェーンの案件に一気通貫でアサイン!
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500~700万円
- 最寄り駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C#
- DB
- Oracle
仕事内容について
【職務概要】
大手コンビニチェーン向けシステムプロジェクト内のチームリーダー(候補)として従事していただきます。複数の並行開発案件プロジェクトが並走している状況下で、単一ないしは複数の開発案件プロジェクトを担当。主に顧客折衝や開発工数、進捗、品質、メンバー管理をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして顧客の業務系システム開発の企画・要件定義から携わっていただくとともに、プロジェクト管理も行っていただきます。作業場所はクライアント先です。入社後1年程は既存のチームへ参画いただき、2年目以降に新チームの立ち上げに尽力いただく予定です。
・要件定義
・基本設計/詳細設計
・製造/単体
・システムテスト
・障害対応
【仕事の特色】
「将来的に上流工程に携わりたい」「開発者としてキャリアを積んできたがマネジメントにも興味がある」といった希望をお持ちの方に最適です。どんなにスキルがある方も、会社とマッチしなければ能力は発揮できず、社員も会社も共に幸せになれません。同社には、社員と会社双方が幸せになれる環境が整っています。
また、過度な負担が無いよう、一人ひとりの業務負担の軽減にも注力。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。
少数精鋭の事業体制で社長を含めた上層部との距離が近く、自らの意見を発信できる風通しの良さがあります。
客先常駐になりますが、自社のメンバーとともに常駐するため、安心して働くことができます。
必須条件
■経験
・オープン系言語での開発経験2年以上(開発に関する一連の流れを理解している方)
・設計(基本設計/詳細設計)のご経験
■マインド
・高い学習意欲をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームリーダーを目指したい方
歓迎要件
■マインド
・開発者としての経験を積み、 プロジェクトリーダーへとキャリアップしたい方
・チームリーダーの経験をお持ちの方
想定年収
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回 ※2ヶ月程度/年
・決算賞与:業績によって有り
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮し決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・交通費:公共交通機関の定期代支給(上限5万円/月)
シースリーインデックス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:クライアント先による
・休憩時間:12時00分~13時00分
・所定労働時間:8時間
・残業時間:平均25時間/⽉、1⽇1時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔の祝金・見舞金、定期健康診断、退職金制度、
20時以降の残業申請制度、育児休暇制度、産前・産後休暇制度、時短勤務制度、
介護休暇制度、有給取得促進制度
<教育制度>
外部研修施設との契約有り、外部セミナー、OJT
※服装:クライアント先による■福利厚生備考
・定期健康診断:社員全員人間ドック(年1回)
・育児休暇制度、産前・産後休暇制度、時短勤務制度:取得実績有り
・有給取得促進制度:有給5日間を活用し9連休を取得いただきます。
・外部セミナー:会社負担で参加可能(マネジメントなどステップアップのための研修も) - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の就業条件の変更はございません。)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(7日以上)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:2019年度予定 - 手当
-
交通費、時間外手当(全額支給)、家族手当(社内規定による)、住居手当(社内規定による)、出張手当
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シースリーインデックス株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 楢原 吉朗
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 45名(2020年06月09日時点)
- 事業内容
-
■システム提案
お客様のご要望を最優先とし、同社の保有するソリューションを交えながら、お客様にとって最適なシステムをコンサルティング、調査、提案から運用、サポートまでの技術サービスをトータルに検討・立案しご提案いたします。
最近では企業様が利用される独自のスマホアプリケーションなども手がけています。
■業務系・Web系システム構築
お客様のご要望・問題を正確に把握し、常に「お客様の立場」に立ち、最先端の技術と開発実績の豊富な同社スタッフが、問題解決に全力を尽くし、システムを構築いたします。
問題点を正確に把握する為、同社システムエンジニアが現場に密着させていただく事で、より品質の良い最適なシステムにつなげています。
■ネットワーク構築
同社ではシステム提案をさせていただく中、必要に応じてネットワーク設計から構築までご提案いたます。
勿論、ネットワーク構築のみのご要望にもお応えいたします。
ネットワーク機器の選定・設計・構築・性能評価に至るまで、同社の経験豊富なネットワーク技術者が、導入まで責任もって行います。
■運用支援・保守
受託開発したアプリケーション導入後のシステム運用・保守業務も同社で行っております。
サーバー・ネットワーク監視からデータ分析・障害受付などいろいろなサポートを実施しており、それぞれのお客様に合わせた形で円滑な稼動を支援いたします。
■自社製品、ハードウェア販売
自社パッケージ製品の販売や、ハードウェアの販売なども行っています。
■SES事業