リノベる株式会社

【プロダクトマネージャー】事業の成長に貢献/プロダクトやサービスの構想・開発

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,000万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、事業のさらなる成長に貢献するプロダクトやサービスの構想および開発です。

<具体的な業務内容>
・顧客に提供する価値の最大化(プロダクトオーナー)
・プロダクト全体の管理
・開発予算等の決定
・開発チームのサポート
・プロダクトの改良提案
・追加開発のマネジメント(必要に応じて) 

【仕事の特色】
2018年9月に立ち上がった部門への配属を予定されています。
配属チームにはトライリンガルが在籍しており、英語が多用されるなど、グローバルな環境が特徴です。
今後の事業成長を支える中核メンバーとして業務に取り組んでいただきます。
プロダクトマネジメントの観点で主軸事業に関わり、新たな成長機会を見出しつつ、新しい事業の立ち上げに早い段階から関わることが可能です。

必須条件

<経験>
・プロダクトマネジメント(プロダクトの構想からローンチまで)
・上流工程(システム設計、工数管理、見積もり算出 他)
<スキル>
・コンテンツ企画力
 

<マインド>
・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる
・空間リノベーションにおいてテクノロジーでどのような貢献が可能か、前向きに考え行動できる
・チームメンバーを尊重し、チームプレイを重視した行動ができる
・組織の立ち上げから関わりたいという強い意志を持っている

歓迎要件

<経験>
・パートナー企業を含む複数社で手がける開発のマネジメント
・顧客折衝
・新規事業の立ち上げ

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・支給実績:無し
・個人業績に応じて月支給のインセンティブ有り
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 TOKYU REIT渋谷Rビル
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・コアタイム:有り
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
PC支給、社用iPhone支給、私服勤務可、残業30時間以内、
交通費(全額支給)、資格手当、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、持株会等

<教育制度>
各種社内勉強会 、新入社員研修、人事研修、施工現場研修、
OJT研修、ライフスタイルコーディネーター研修、ライフスタイルデザイナー研修

<事業関連>
月間MVP、Story Award

■福利厚生備考
・人事研修:ビジネスマナー研修、事業理解、社長・役員メンバーとのディベート など
・ライフスタイルコーディネーター研修:ショールーム案内、セミナーやカウンセリングのロープレ、現地調査、メーカーショー
ルーム見学など
・ライフスタイルデザイナー研修:設計基礎研修、お客様打合せ同席、現場確認同行、ラフプラン作成、現地調査など
・施工現場研修:現地調査、現場巡回、作業サポートなど

・月間MVP:リノベる社社員の羅針盤となるバリューをもとに、最もかしこく素敵な社員を毎月表彰。
 半期MVP、年間MVPなども表彰しています。
・Story Award:今年、もっとも賢く、素敵な暮らしのストーリー(体験価値)を生み出したチームへ贈られる表彰。

試用期間
3ヶ月(労働条件に変更無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年5~8日)、バースデー休暇

手当

交通費(全額支給)、資格手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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リノベる株式会社について

設立年月日
2010年04月01日
代表者
代表取締役 山下 智弘
資本金
243,986万円
従業員情報
280名
事業内容
・マンション・戸建てのリノベーション
・一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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