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最終更新日:2019年12月07日

株式会社分析屋

【データサイエンティスト】顧客ヒアリングやデータ分析/研修豊富で未経験者も安心!

年収 300~800万円

最寄り駅 藤沢駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位

データサイエンティスト

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、クライアントが持つ膨大なデータの分析です。
プロジェクトの期間は平均で2年から3年ほどです。

<具体的な業務内容>
・クライアントとの課題に関するヒアリング
・データの抽出、加工、集計、分析

【仕事の特色】
<配属先情報>
平均年齢は31.8歳です。
72名が分析系のプロジェクトを手がけています。

<プロジェクトの例>
・外資系自動車メーカーのキャンペーン施策に関する分析
・医療品の開発業務
・健康経営支援
・行政や自治体向け社会調査サービス
・広告やプロモーションの最適化
・システム開発支援
・健康食品通販のクロスセル最大化
・サッカーチームのスタジアム来場者増加に関する分析
必須要件

■下記いずれかの経験
・何らかの開発やプログラミング(言語不問)
・医療分野やマーケティング分野、Webサイト運営におけるデータ分析
・市場調査、社会調査
 

■マインド
・データサイエンティストに本気でなりたいと思っている
・自己研鑽に余念がない
・コミュニケーション能力に自信がある

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

私がおすすめする この求人のポイント

未経験からデータ分析の世界に飛び込まれた方も多く在籍している株式会社分析屋。
研修制度やOJTなどが充実しているため、経験が浅い方や未経験の方も働きやすいでしょう。
また、本求人ではビジネスに関する高度な知識やデータ分析の結果を踏まえて、今まで解決が難しかった課題の解決を目指す仕事を担当。
簡単には解決できない課題もありますが、仮説やデータの収集により解決に導けたときは大きな達成感を得られるでしょう。
エンジニアとして培ってきたスキルや経験を活かしつつ、データアナリストとして活躍したい方におすすめです。

給与

想定年収 300~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:賞与:年1回 ※業績による 昇給:給与改定:年2回(2月・8月) ※査定による
募集職種の年収例

<年収例>
・年収780万円(基本給30万円+稼動手当35万円/中級アナリスト職 経験3年)
・年収528万円(基本給30万円+稼動手当14万円/初級アナリスト職 経験3年)

給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
 月給+インセンティブ
・インセンティブ:参画プロジェクトの単価に応じて手当を毎月支給。(運営手当、管理手当、営業手当)

・家族手当:子1人月1万円
手当 交通費(全額支給)、残業代(全額支給)、役職手当、出張手当、家族手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都内, 神奈川県内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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