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最終更新日:2019年12月10日

株式会社レポハピ

【PHPエンジニア】自社サービス・レポハピ/PHPを用いた開発プログラミング

年収 300~700万円

最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、PHPを用いた開発プログラミングです。

スキル次第では、サービス開発や仕様検討会議に参加できる可能性があります。

<具体的な業務内容>
自社サービスの開発
(仕様に基づいて開発を行います)

<参画する案件の事業>
・SNSレイティング事業
・ファンサイト事業
・グルメサイト事業

【仕事の特色】
<職場環境について>
・人員体制:3~4名と外注となっています
・20代~40代の方が多く活躍しています
必須要件

・PHPを用いた開発経験3年以上

■マインド
・ 今あることにこだわらず、新しい未来を目指して頑張れる方​
・ より良いもののために妥協せず、常に成長しようという向上心のある方
・ 仲間と一緒に喜びも苦労も分かち合うことができる、共感性の高い方
・ 挫折を経験し、そこから得たものを自分の強みにしている方
・ 思い切ったチャレンジで自分を変えてみたい方

この求人に興味がある方へ

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    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

JavaScript

CSS

HTML5

DB

MySQL

フレームワーク

CakePHP

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

同社は、独自で開発した「SNSレイティングデータベース」を活用したサービスを提供している企業です。
「SNSレイティングデータベース」は、SNSに投稿・発信する消費者の傾向や行動履歴、趣味嗜好などを蓄積。独自のスコア
リングで消費者のSNS発信力や反響獲得力などをデータベース化することで、コンテンツホルダー(事業者)と消費者とのマ
ッチングを図るシステムです。同社はこの技術で特許を取得しています。

代表的なサービス『レポハピ』は、ローカルインフルエンサーの集客をサポートするサービスとして急成長中。近年はサービ
スの拡大に向けて資金調達を行っており、さらなる成長が期待できるでしょう。

また、企業向けサービスとして「ファンとリレーション強化を図るクラウドサービス」を展開しており、
Panasonic社やSHARP社等の大手企業をクライアントに有しています。

そして、同社ではワークライフバランスの充実に注力。経験や条件が揃えばリモートワークが許可される可能性もあります。
成長期の会社で世の中にないサービスを生み出したい方、ワークライフバランスを充実させたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 交通費(規定による)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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