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最終更新日:2019年12月09日

株式会社スカイディスク

【AIエンジニア】機械学習を活用したデータ分析などIoTプラットフォームの開発

年収 400~700万円

最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
業務詳細 主にAIエンジニアとして、IoTプラットフォームの開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・機械学習(ディープラーニング 他)を活用したデータ分析
・モデル作成
・AI基盤構築

【仕事の特色】
同社では、ソフトウェアやハードウェアなど広い分野で自身の実力を発揮することができます。
また用いる技術領域が幅広いため、通信モジュール、フロントエンドエンジニアリング、H2O.aiなど、様々なスキルを身につけることが可能です。
必須要件

・統計ソフトウェア(R/SAS/Python 他)を用いて統計解析を行った経験がある方
・AIフレームワークを用いた分析業務に携わった経験がある方

・積極的に挑戦する精神をお持ちの方
・マネジメントに関心がある方(マネジメント未経験でも可)
・基礎を学び、ビジネスおよび営業に挑戦できる方
・プレイヤーとして成果を上げている方
・新技術および手法を積極的に試すことができる方

歓迎要件

・ディープラーニングのチューニング経験がある方
・AIを用いたサービスを開発した経験がある方
・海外とやりとりした経験がある方

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Python

SAS

R言語

DB

MySQL

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社スカイディスクは、lotセンサデバイスおよびクラウドサービスを開発している企業です。
lotソリューションに求められるセンサデバイスやAI分析などを一貫して提供されているため、スキルや経験を幅広く身につけることができます。
福岡と東京にオフィスがあり、2つの拠点間のやりとりは主に社内チャットを使用されていますが、週に1回開かれるの定例MTGではビデオチャットを用いて各プロジェクトの情報共有が行われています。また、福岡もしくは東京で月に1度合宿を行うなど、住んでいる地域に関係なく社員同士でコミュニケーションを図ることが可能です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年俸制の為、支給はございません。 昇給:有り
給与・評価等備考 給与:
 経験・能力により優遇いたします。
年収:選考を通じて上下する可能性があります。
月額:固定手当を含めた表記です。
時間外手当:
 残業時間が月40時間を超えた場合、その超過分について
 別途時間外手当を支給いたします。
手当 交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・PC選択可
・書籍購入支援制度
・服装自由

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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