アントラス株式会社

サーバーエンジニア

年収
300~500万円
職種
サーバーエンジニア インフラエンジニア
DB
Oracle

仕事内容について

運用のアウトソースをお任せいたしますが、オペレーターのみ、もしくは一時障害の対応専門といった立ち位置になることはありません。

日々のメンテナンスやサポート、検証、設計、構築をお任せいたします。繰り返し何年も運用を行うことにより、稼動の安定を目指します。

<業務内容詳細>
テレビ局における中継ネットワーク構築や、大手セキュリティベンダーのASPサービス構築などのプロジェクトに配属していただきます。ネットワーク(主にCisco製品)やサーバー(Linux)、DB(Oracle)の構築や設定業務をメインに、多様な業務をお任せいたします。

2015年6月現在、アサインを予定している大手セキュリティベンダーの案件は、コアパートナーであるため、最新の機器やラボを自由に利用できるという最高の環境の中技術者として従事できます。

入社後は、「とことんエンジニア、メンバーと握る」というマネジメント手法を学んでいただいて、リーダー、そしてゆくゆくは予算から事業の計画にまで携わるマネージャーとしてご活躍されることを期待しています。

【仕事の特色】
<配属>
インフラエンジニアとして、お客さま先に常駐いただきますが、必ずチームとしての配属となり、チームには同社の社員さんしかいないので、困ったことに対してもすぐに相談できる環境で、ノウハウの蓄積も望めます。

必須条件

サーバーエンジニア、ネットワークエンジニアとしての経験がある方(目安:3年程度)

歓迎要件

とにかくマインドが高い方

想定年収

300~500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ制度有:入社2年目以降、会社利益が出た場合に支給
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与は年俸制の12分割。
・寮や社宅なし

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
都内・横浜
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
福利厚生施設利用可能、健康診断実施(年1回)

<教育制度>
社内研修制度、ITインフラ基礎研修、ビジネスマナー研修、配属後研修(OJT含む)、メンター制度、勉強会

<事業関連>
全社会議(年2~3回)

■福利厚生備考
・全社会議:事業方針説明、社内表彰、ボーリング大会等、レクリエーション行事を実施。出席者には0.5日分有給付与。

・ITインフラ基礎研修:入社後1~2か月は、本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、実際に機器を触っての学習が可能です。
・ビジネスマナー研修:社会人として最低限必要な礼儀や言葉遣いから、ビジネスメールの書き方、電話の受け方、名刺交換の仕方といった、基本的なマナーについて学んでいただきます。
・配属後研修(OJT含む):現場での仕事のほか、1・2か月分のカリキュラムが用意されています。内容は配属先によって異なりますが、基本的には、カリキュラムをこなすことによって、実業務に必要なスキルを学んでいただけるようなものになります。
・メンター制度:配属先では、社歴の近い先輩から、業務上必要な作業について、直接指導・支援を受けることができます。
・勉強会:希望者が集まり、ITインフラ技術について実機を用いて学習する会です。他部署の社員と交流することができる場でもあります。配属後も知識を身につけ続ける姿勢を持ち、お互いに高めあうことができます。※現在はコロナのため実施しておりませんが、今後開催する予定です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土・日・祝)、※一部シフト勤務あり、※年2~3回土曜日に全社会議あり、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(月5万円まで)

検査・試験

筆記試験:なし

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アントラス株式会社について

設立年月日
2000年02月01日
代表者
城田 德一
資本金
1,600万円
従業員情報
129名
事業内容
企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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